HS Assessoria Jurídica

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HS Assessoria Jurídica Advocacia empresarial com foco preventivo e soluções jurídicas estratégicas para empresas.

Sou advogado com foco em Direito Empresarial e Trabalhista, atuando principalmente na assessoria jurídica mensal para empresas. Auxilio gestores na prevenção de passivos trabalhistas, elaboração de contratos e na tomada de decisões seguras no dia a dia empresarial. Meu objetivo é oferecer segurança jurídica contínua, com atendimento personalizado, linguagem clara e soluções estratégicas para cada tipo de negócio.

07/05/2026

⚠️ Empresário, atenção: trabalhar apenas 2 dias por semana NÃO impede o reconhecimento de vínculo empregatício.

A Justiça do Trabalho tem entendido que o vínculo pode existir mesmo em jornadas reduzidas, desde que estejam presentes requisitos como:

✔️ Subordinação
✔️ Pessoalidade
✔️ Habitualidade
✔️ Onerosidade

Ou seja: se o trabalhador possui horário definido, recebe ordens diretas, atua de forma contínua e integrada à rotina da empresa, há risco de reconhecimento do vínculo — ainda que trabalhe apenas alguns dias na semana.

📌 O problema não está na quantidade de dias trabalhados, mas na forma como a relação é conduzida.

Muitos empresários acreditam que contratar “freelancer”, “diarista fixa” ou “prestador” elimina riscos trabalhistas. Na prática, a realidade do dia a dia é o que será analisado pela Justiça.

✅ Uma assessoria jurídica preventiva pode evitar passivos trabalhistas, multas e ações futuras.

📲 Ficou com dúvida sobre a forma de contratação da sua empresa? Entre em contato.

04/05/2026

Demitir errado custa caro — e muitas empresas só percebem quando já é tarde. ⚠️

A dispensa sem justa causa de um funcionário com baixo desempenho pode parecer a solução mais rápida… mas, sem uma gestão adequada, pode gerar passivos trabalhistas, indenizações e até ações judiciais.

👉 Falta de advertências formais
👉 Ausência de provas de mau desempenho
👉 Processos internos mal estruturados

Tudo isso transforma uma simples demissão em um prejuízo silencioso.

💡 Antes de demitir, o ideal é estruturar um histórico sólido e agir de forma estratégica e legal.

Se sua empresa quer evitar riscos e reduzir custos com processos trabalhistas, a assessoria jurídica preventiva faz toda a diferença.

📩 Fale comigo e proteja seu negócio.

30/04/2026

Existem ERROS que podem fazer sua empresa perder MUITO dinheiro

-falta de processos internos
- contratos mal elaborados
- passivo trabalhista

Esses são alguns exemplos de erros que atrasam ou impedem o crescimento da sua empresa.

No link da bio tem um e-book gratuito com os 7 principais erros jurídicos que as empresas cometem.

30/04/2026

Existem erros que podem ser FATAIS para a saúde financeira da sua empresa.
- falta de processos internos
- contratos mal elaborados
- passivo trabalhista

Esses são alguns exemplos de erros que atrasam ou impedem o crescimento da sua empresa

No link da bio tem um e-book gratuito com os 7 principais erros jurídicos que as empresas cometem.

📣 ATENÇÃO, COMERCIANTES!A regra que exigia acordo com o sindicato para trabalho em feriados foi adiada novamente! 🗓️❌ A ...
01/07/2025

📣 ATENÇÃO, COMERCIANTES!
A regra que exigia acordo com o sindicato para trabalho em feriados foi adiada novamente! 🗓️

❌ A mudança, que entraria em vigor em 1º de julho de 2025, agora só valerá a partir de 1º de março de 2026.

⚖️ Ou seja: até lá, o trabalho em feriados no comércio continua permitido sem necessidade de convenção coletiva específica, salvo previsão contrária na sua categoria ou região.

📌 Fique atento às atualizações e à sua convenção coletiva! Dúvidas sobre a legalidade do trabalho em feriados ou outras obrigações trabalhistas?

👉 Fale com um advogado especialista e evite passivos trabalhistas no seu negócio!

Esse serviço tem como principal objetivo oferecer segurança jurídica para a empresa contratante, auxiliando em demandas ...
28/06/2025

Esse serviço tem como principal objetivo oferecer segurança jurídica para a empresa contratante, auxiliando em demandas imediatas, e também nas preventivas e estratégicas.
Esse tipo de serviço jurídico é importante por inúmeros motivos. Contudo, o principal deles é manter a empresa contratante em conformidade com leis e normas.
Oferece ao contratante um serviço contínuo de prevenção e atuação em demandas judiciais e extrajudiciais.

⚠️ **Cuidado ao contratar PJ!** ⚠️  A contratação como Pessoa Jurídica pode parecer vantajosa, mas, sem os devidos cuida...
19/06/2025

⚠️ **Cuidado ao contratar PJ!** ⚠️

A contratação como Pessoa Jurídica pode parecer vantajosa, mas, sem os devidos cuidados, sua empresa pode enfrentar:
🔹 **Reconhecimento de vínculo empregatício**
🔹 **Multas trabalhistas e fiscais**
🔹 **Ações judiciais e passivos milionários**

Quer evitar riscos? Veja as dicas no post e proteja seu negócio!

Tem atitudes que são reprováveis, mas que por si só, não justificam uma demissão por justa causa.O ideal é buscar orient...
16/06/2025

Tem atitudes que são reprováveis, mas que por si só, não justificam uma demissão por justa causa.
O ideal é buscar orientação de um advogado para evitar problemas judiciais.

🔐 Você cuida da sua empresa... mas quem cuida da parte jurídica?Muita gente só procura um advogado quando o problema já ...
16/06/2025

🔐 Você cuida da sua empresa... mas quem cuida da parte jurídica?

Muita gente só procura um advogado quando o problema já apareceu. Mas o ideal é ter uma assessoria jurídica desde o começo, pra evitar erros que podem custar caro no futuro.

No carrossel de hoje, mostrei como uma assessoria pode te ajudar em várias áreas:
📌 Abertura e regularização da empresa
📌 Relações trabalhistas
📌 Contratos com fornecedores e clientes
📌 Cobranças, registro de marca, processos e muito mais!

💡 Ter esse suporte jurídico é mais do que prevenção — é estratégia de crescimento com segurança.

👉 Arrasta pro lado e veja como proteger seu negócio do jeito certo!
📲 Ficou com dúvidas ou quer saber como funciona? Me chama no direct!

(86)99822-6115

Endereço

Teresina, PI

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