Rafaelle Vasconcelos Advocacia

Rafaelle Vasconcelos Advocacia Ações contra o INSS. Especialistas em Previdenciário.

É por isso que você precisa de uma advogada especialista. A cliente nos procurou porque já havia tentado requerer auxíli...
12/09/2024

É por isso que você precisa de uma advogada especialista.

A cliente nos procurou porque já havia tentado requerer auxílio-doença e BPC no INSS, mas sempre era negado. 👎

⚖ Requeremos na Justiça Federal a concessão de BPC, que em primeiro momento foi concedido, porém com data de início posterior ao que ela tinha direito.

Recorremos, provando através do CadÚnico que a mesma era hipossuficiente desde antes do primeiro requerimento, e com isso, conseguimos os retroativos de quase 2 anos. 👏🎉

Agora sim, estamos satisfeitos com todos os direitos alcançados.😊

Aqui está uma lista com 6 direitos das mulheres que são mães, de acordo com a legislação brasileira:1. Licença Maternida...
12/05/2024

Aqui está uma lista com 6 direitos das mulheres que são mães, de acordo com a legislação brasileira:

1. Licença Maternidade: As mulheres têm direito a uma licença maternidade remunerada de 120 dias, podendo ser estendida para até 180 dias em empresas participantes do programa Empresa Cidadã. Durante esse período, a mulher recebe seu salário normalmente, custeado pelo empregador, que pode solicitar reembolso parcial através do sistema de compensação previdenciária.

2. Estabilidade no Emprego: Durante a gravidez e até cinco meses após o parto, a mulher não pode ser demitida sem justa causa. Essa estabilidade no emprego visa proteger a maternidade e garantir a segurança da mulher e do bebê.

3. Horário Flexível para Amamentação: A legislação brasileira prevê que as empresas com mais de 30 funcionárias devem possuir um local apropriado para que as mães possam amamentar seus filhos durante o expediente, além de fornecer um intervalo de até 30 minutos, duas vezes ao dia, para essa finalidade.

4. Direito à Amamentação: A lei também assegura o direito da mãe de amamentar seu filho durante os primeiros seis meses de vida, de forma exclusiva, sem prejuízo do emprego e do salário. Além disso, ela tem o direito de ausentar-se do trabalho para amamentar seu filho até que este complete seis meses de idade.

5. Proteção contra Discriminação: A Constituição Brasileira e diversas leis trabalhistas protegem as mulheres contra discriminação no local de trabalho devido à maternidade. Qualquer tipo de discriminação, seja na contratação, promoção ou demissão, é proibida e passível de punição legal.

6. Assistência Médica: Durante a gestação, o parto e o pós-parto, as mulheres têm direito a assistência médica adequada, garantida pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Isso inclui consultas pré-natais, acompanhamento médico durante o parto e atendimento pós-parto para a mãe e o bebê.

Esses são alguns dos direitos fundamentais das mulheres que são mães no Brasil, garantidos pela legislação para proteger a maternidade e garantir condições dignas tanto para as mulheres quanto para seus filhos.

22/03/2024

Vocês devem ter visto em todos os meios de comunicação,falando desde ontem à noite, que a revisão da vida toda foi derrubada. E muita gente estava aguardando por essa decisão.

Então o que que realmente aconteceu? Vamos esclarecer a decisão de ontem do STF.

Na verdade, o que estava sendo julgado não era a revisão da vida toda, era a ADI 2110, que tratava da possibilidade do segurado poder escolher uma regra mais benéfica para o cálculo da sua aposentadoria.

Quando a Lei 9876/00 foi promulgada, criou regras novas e de transição para aqueles que já estavam próximos a se aposentar.

A regra nova de transição trouxe a exclusão dos salários anteriores a julho de 1994 para os cálculos da RMI, em razão do Plano Real.

A revisão da vida toda trata, justamente, da possibilidade do aposentado recalcular sua aposentadoria de uma forma mais benéfica, levando em consideração as contribuições anteriores a julho de 1994, caso tenha contribuído com salários melhores do que após esse período.

Então quando a ADI julgou que o segurado não tem direito a escolher para o cálculo da sua remuneração uma forma benéfica, automaticamente, ela atingiu a revisão da vida toda, porque se tratava do mesmo artigo que diz que os meses anteriores a julho de 94, devem ser excluídos do cálculo da aposentadoria.

Então todos aqueles aposentados, que tinham boas contribuições anteriores a julho de 94, que se fossem colocadas nos seus cálculos ele poderia ter uma RMI maior, ele perdeu essa possibilidade.

O processo da revisão da vida ainda está em tramitação no STF, porém já sabemos que, por conta da decisão da ADI 2110, não teremos uma decisão favorável ao segurado mais uma vez.

Que o espírito do Natal nos encha de amor e esperança!
24/12/2023

Que o espírito do Natal nos encha de amor e esperança!

28/09/2023

Entrevista concedida ao Programa Conversa Franca sobre o aumento das mensalidades escolares para o ano de 2024. Pesquisa estima que o reajuste do próximo ano será na média de 9%.

Cada instituição de ensino faz seu próprio reajuste baseado nos investimentos e custos que tem sido feito ao longo do ano. Os pais e responsáveis devem ficar atentos se houve proporcionalidade nesse aumento. Caso achem abusivo, podem solicitar justificativa junto à escola, que deve apresentar sua planilha de custos.

Também é possível que procurem orientação de um advogado ou dos órgãos de defesa do consumidor, como o Procon, que já possui a política de exigir a planilha de custos para as insitutições de ensino todos os anos.

🔎 Queridos clientes, temos uma importante notícia para compartilhar com vocês! O Instituto Nacional do Seguro Social (IN...
27/09/2023

🔎 Queridos clientes, temos uma importante notícia para compartilhar com vocês! O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou uma nova medida para agilizar o processo de concessão do auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença).

📱 O INSS está entrando em contato por telefone com os segurados que possuem perícia médica agendada há mais de 45 dias e que estão aguardando na fila para receber o benefício. Essa iniciativa tem como objetivo reduzir o tempo de espera e garantir que os segurados recebam o auxílio o mais rápido possível.

O número que vai aparecer na tela do seu telefone quando o INSS ligar será com DDD de São Paulo: (11) 2135-0135.

📰 Segundo matéria divulgada pelo G1, o INSS está adotando essa medida como resultado da implementação de novas tecnologias e estratégias para agilizar os processos de análise e concessão de benefícios. Para mais informações, você pode acessar o link a seguir: https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2023/09/25/inss-comeca-a-telefonar-para-segurados-a-espera-do-auxilio-doenca-ha-mais-de-45-dias.ghtml

💼 Estamos sempre atentos às mudanças e atualizações relacionadas ao direito previdenciário. Como um escritório de advocacia especializado nessa área, nosso objetivo é garantir que nossos clientes recebam o auxílio por incapacidade temporária de forma ágil e justa.

📲 Se você está aguardando na fila para receber o auxílio-doença e deseja obter mais informações sobre como podemos ajudá-lo nesse processo, entre em contato conosco através dos nossos canais de atendimento. Estamos prontos para auxiliá-lo e garantir que seus direitos sejam respeitados.

✉️ E-mail: [email protected]
📞 Telefone: 86 99939.7412
💻 Website: rafaellevasconcelos.adv.br

🌟 Conte com o Rafaelle Vasconcelos Advocacia Previdenciária para cuidar dos seus direitos previdenciários com dedicação e comprometimento! Estamos aqui para ajudar você a conquistar o auxílio por incapacidade temporária de forma justa e rápida.

1: A Importância da Previdência Social📚 Quando se trata de segurança financeira no futuro, a Previdência Socialdesempenh...
19/09/2023

1: A Importância da Previdência Social
📚 Quando se trata de segurança financeira no futuro, a Previdência Social
desempenha um papel crucial. Como advogada, quero compartilhar com vocês a
importância de contribuir para a Previdência Social. 💼
💡 A Previdência Social garante um amparo financeiro no momento da
aposentadoria, em casos de incapacidade ou para a família em situações de
falecimento. Ela é um verdadeiro seguro para o seu futuro e daqueles que você ama.
💪

2: Começando Agora
📌 Muitas pessoas adiam o início das contribuições à Previdência, mas a verdade é
que quanto mais cedo você começar, melhor será sua situação financeira na
aposentadoria. 💰
✅ Para começar, verifique se você está empregado e se sua empresa desconta a
contribuição automaticamente. Se não, você pode fazer contribuições individuais. É
simples e pode ser feito online! 💻
🕐 Você pode começar a contribuir para a Previdência Social a partir dos 16 anos,
mesmo que ainda não esteja trabalhando formalmente. Quanto mais cedo começar,
mais tempo terá para acumular os benefícios.
🌟 Lembre-se, quanto mais você investir agora, mais tranquilo será seu amanhã. E,
como advogada, estou aqui para orientá-lo em todo o processo. 🤝

3: Consulte um Especialista
📞 Se você tiver dúvidas sobre como iniciar suas contribuições à Previdência Social,
não hesite em entrar em contato comigo. Estou aqui para ajudar você a entender
seus direitos e obrigações. 🤓
👉 Lembre-se de que cuidar do seu futuro financeiro é um passo importante e
responsável. Contribuir para a Previdência Social é um investimento no seu
bem-estar e na sua tranquilidade na aposentadoria. 🌅

💬 Deixe suas perguntas nos comentários ou envie uma mensagem privada. Estou
aqui para orientar você no caminho para uma aposentadoria segura e tranquila. 🌟

STF reconheceu que não há inconstitucionalidade na contratação de empréstimo consignado pelos beneficiários de programas...
12/09/2023

STF reconheceu que não há inconstitucionalidade na contratação de empréstimo consignado pelos beneficiários de programas sociais e de renda.

Assim beneficiários de BPC e Bolsa-familia, por exemplo, podem contratar empréstimo nessa modalidade, tendo o desconto direto da fonte.

O INSS publicará uma instrução normativa com as regras para esse tipo de empréstimo. Os beneficiários poderão comprometer até 35% da renda básica com o pagamento das parcelas mensais.

29/05/2023

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