Advogado Abiezel Dantas

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Brasil
Teresina, PI
Advogado Abiezel Dantas

⚖️ Advogado especializado em Direito do Trabalho
🖊️ Mediador e Árbitro do núcleo de Media

21/05/2026

Seu patrão conhece essas leis. Você precisa conhecer também.

Aqui estão as 7 leis trabalhistas que mais protegem o trabalhador no Brasil:

1️⃣ CLT — a base de todos os seus direitos
2️⃣ Lei do FGTS — 8% todo mês + multa de 40%
3️⃣ Seguro-Desemprego — renda enquanto você recomeça
4️⃣ Licença-Maternidade — proteção desde a gravidez
5️⃣ Lei Antidiscriminatória — demissão ilegal tem punição dobrada
6️⃣ Saúde no Trabalho — doença pelo trabalho gera indenização
7️⃣ Rescisão Indireta — a culpa é do patrão, os direitos são seus

Salva esse vídeo. Um dia você vai precisar.

👇 Comenta qual dessas situações você já viveu.
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19/05/2026

Seu chefe disse que você pode fazer 30 min de almoço e sair mais cedo.
Isso é ilegal. ⚠️

A CLT garante no mínimo 1 hora de intervalo para quem trabalha mais de 6 horas por dia.

E se esse intervalo for reduzido, a empresa deve pagar a diferença com acréscimo de 50% — mesmo que você tenha saído mais cedo.

📌 Intervalo e jornada são contas separadas na lei.

Você tem esse direito sendo desrespeitado todo dia?

👇 Conta aqui embaixo. Posso te ajudar a calcular o que você tem a receber.

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15/05/2026

Muita gente quer sair da empresa, mas tem medo de pedir demissão e perder direitos. O que poucos sabem é que, em alguns casos, quando a empresa comete falta grave, pode existir o caminho da rescisão indireta.Salário atrasado, FGTS não depositado, assédio moral, horas extras não pagas, falta de EPI e descumprimento de obrigações do contrato podem mudar completamente a análise.Mas cuidado: não abandone o emprego e não tome decisão no impulso. Procure orientação e reúna provas.Trabalhador informado não cai em conversa atravessada.Hashtags sugeridas AdvogadoTrabalhista MentorAbiezel DireitosTrabalhistas CLT Demissao

13/05/2026

Você tem chance de ganhar uma causa trabalhista?

A resposta honesta é: depende. Mas na maioria dos casos,
sim — e muito mais do que as pessoas imaginam.

A Justiça do Trabalho existe exatamente para isso.
E a CLT é uma das legislações mais protetivas do trabalhador
no mundo.

O que define o resultado:
✅ O que você tem de prova
✅ O que a empresa descumpriu
✅ A qualidade da defesa técnica

Na prática: quem procura um advogado especialista
e tem o mínimo de prova, tem chances reais.

O problema não é a lei. É que a maioria dos trabalhadores
sequer tenta.

👉 Já trabalhou sem receber tudo? Me chama.
Consulta inicial gratuita — link na bio.

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11/05/2026

Cinco minutos de atraso não autorizam automaticamente desconto no salário. A CLT tem regra específica sobre pequenas variações no registro de ponto: até cinco minutos por marcação, respeitado o limite máximo de dez minutos no dia.Se a empresa desconta tudo “no automático”, vale conferir com atenção. Direito trabalhista não é achismo: é lei, prova e estratégia.Comente “PONTO” se você quer que eu explique quando o atraso pode virar problema de verdade. específicopontodigital atrasonotrabalho descontosalario jornadadetrabalhoAutoridade profissionaladvogadotrabalhista advocaciatrabalhista mentoradvocacia

07/05/2026

Seu chefe te pediu pra trabalhar sem registrar na carteira?

Isso é mais comum do que parece — e muita gente aceita
por medo de perder o emprego.

Mas o que você precisa saber é: a ilegalidade aqui é do
empregador. Não sua.

Sem carteira assinada, você perde:
→ FGTS
→ Férias pagas
→ 13º salário
→ Aviso prévio
→ Seguro-desemprego

E se um dia você precisar provar que trabalhou ali?
Guarda tudo: print de WhatsApp, comprovante de
transferência, foto no local, testemunha.

A Justiça do Trabalho reconhece o vínculo mesmo sem
carteira — e condena o empregador a pagar tudo.

Isso está acontecendo com você?
Me conta nos comentários ⬇️

Salva esse vídeo. Pode ser útil quando você menos esperar.

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Dr. Abiezel | Advogado Trabalhista
Atendimento 100% digital — todo o Brasil
📲 Link na bio

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05/05/2026

⚠️ Você tem DOIS ANOS para reclamar seus direitos trabalhistas. Passou disso — a Justiça não pode mais te ajudar.

Mas tem detalhe que ninguém te conta:

🟢 Você tem 2 anos APÓS A DEMISSÃO para entrar com a ação
🟢 A Justiça analisa os últimos 5 anos do contrato
🟢 Menor de 18 anos? O prazo nem começa a correr
🟢 FGTS tem prazo próprio — não ignore

Parece complicado? É exatamente pra isso que estou aqui.

Se você foi demitido recentemente ou acha que já perdeu o prazo — me chama ANTES de desistir. Às vezes ainda dá tempo. 👇

🔗 Link na bio para falar comigo agora.

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01/05/2026

Neste 1º de Maio, minha homenagem vai a todos os trabalhadores e trabalhadoras que, com coragem, esforço e dignidade, constroem diariamente o presente e o futuro do nosso país.

O trabalho é mais do que uma fonte de sustento. É expressão de valor, identidade, responsabilidade e esperança. Por trás de cada jornada, existe uma história de luta, renúncia e conquista.

Como advogado trabalhista, reafirmo meu respeito por cada trabalhador que levanta cedo, enfrenta desafios e segue acreditando que o trabalho digno transforma vidas.

Que os direitos sejam respeitados, que a dignidade seja preservada e que o trabalhador seja sempre tratado com o valor que merece.

**Feliz Dia do Trabalhador!**

JustiçaDoTrabalho MentorAbiezel

29/04/2026

Se você trabalhou duro, fez hora extra, abriu mão de descanso… e nunca recebeu por isso — pode ter dinheiro parado te esperando.
E não é pouco.
Muita gente só descobre isso quando já passou o prazo e perdeu o direito. E aí não adianta chorar depois… a Justiça do Trabalho não perdoa quem deixa o tempo correr.
A verdade é simples:
se você não confere, a empresa não paga.
Mas isso dá pra resolver — e rápido, se você agir agora.
📲 Me chama no direct com a palavra “ANÁLISE” que eu verifico seu caso e te digo quanto você pode ter a receber.
Sem enrolação. Sem compromisso. Só informação clara pra você não deixar seu dinheiro na mão do patrão.

27/04/2026

Você sabia que uma postagem pode custar o seu emprego? 😳
Mas calma — existe diferença entre opinião e ataque. E a lei protege quem age certo.
Assiste o vídeo até o fim e entende onde está o limite.
👇 Você tem medo disso? Comenta aqui.
Me segue para mais dúvidas como essa. Todo dia tem conteúdo pra você, trabalhador.

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26/04/2026

Trabalha ou trabalhou sem carteira assinada, avulso, sem ser fichado?
Procure um advogado de sua confiança. Você tem direitos!
Me segue para mais informações:

Endereço

Rua Mato Grosso 720
Teresina, PI
64003087

Site

https://trabalhista.rabelodantas.adv.br/

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