Gehrke Advocacia Especializada

Gehrke Advocacia Especializada Somos um escritório de advocacia localizado na cidade de Taió, Santa Catarina. Prestamos serviços na área jurídica para pessoa físicas e jurídicas.

Após a chamada Reforma Previdenciária nem sempre f**a fácil identif**ar se você tem de fato direito à aposentadoria. 💡Pr...
10/04/2023

Após a chamada Reforma Previdenciária nem sempre f**a fácil identif**ar se você tem de fato direito à aposentadoria. 💡

Primeiramente é necessário analisar se você é homem ou mulher, pois os critérios, em regra, são diferente para cada gênero.

Depois, precisamos identif**ar qual a espécie de aposentadoria que você pretende alcançar. Sim, são várias as espécies!

Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição (que, inclusive, possui as suas submodalidades), aposentadoria especial, aposentadoria rural, entre outras.

👉🏼 Nesse contexto, em um universo tão vasto de possibilidades, o ideal é procurar um profissional habilitado para calcular qual das espécies é mais vantajosa para você. Afinal, a aposentadoria é para a vida toda!

Para mais informações, entre em contato conosco através do link disponível em nosso perfil. 😉

Ainda sob o efeito da dor de perder um parente, muitas famílias precisam enfrentar processos judiciais para dispor dos b...
29/06/2020

Ainda sob o efeito da dor de perder um parente, muitas famílias precisam enfrentar processos judiciais para dispor dos bens deixados pela pessoa falecida.
Antes de dividir os bens é preciso fazer uma descrição detalhada do patrimônio deixado, devendo constar nessa relação também as dívidas contraídas. O inventário pode ser feito em Cartório, extrajudicialmente (fora da Justiça), ou judicialmente, por meio de uma ação.
Independente do tipo de inventário que será realizado, é preciso iniciá-lo dentro do prazo previsto em lei.
Para saber mais fale conosco:
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Advocacia Especializada:⚖ Trabalhista⚖ Previdenciário⚖ Empresarial⚖ Direito de Família⚖ Administrativo⚖ Civil⠀Fale conos...
27/06/2020

Advocacia Especializada:
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⚖ Previdenciário
⚖ Empresarial
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Em virtude da pandemia causada pelo COVID-19 no Brasil e no mundo, muitas pessoas tiveram sua renda afetada, principalme...
18/06/2020

Em virtude da pandemia causada pelo COVID-19 no Brasil e no mundo, muitas pessoas tiveram sua renda afetada, principalmente os autônomos e as que vivem da atividade comercial, muitos também foram dispensados do seu emprego.
O desemprego ou redução salarial, por si só, não serve como justif**ativa para ausência do pagamento de pensão alimentícia. Não contribuir com nenhum valor pode ser extremamente prejudicial aos filhos, principalmente no atual momento.
Diante desse cenário, não são raros os pedidos de revisão de pensão alimentícia, pois comprovada a redução da capacidade econômica do devedor e que ela não é suficiente para arcar com o pagamento integral, é possível a redução no valor da pensão. Porém, caso o valor da pensão seja reduzido, é importante atentar se a mudança será temporária ou se perdurará no tempo, o que vai depender caso a caso.
🤔 Dúvidas?⠀
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A lei da guarda compartilhada determina aos juízes que estabeleçam o compartilhamento obrigatório da custódia dos filhos...
09/06/2020

A lei da guarda compartilhada determina aos juízes que estabeleçam o compartilhamento obrigatório da custódia dos filhos se não houver acordo entre o casal. Dessa forma, os pais têm direito a visitar ou passar um tempo com os filhos mesmo sem um acordo judicial.
Nos termos do parágrafo 1º do artigo 1.583 do Código Civil, a guarda compartilhada é a responsabilização conjunta e o exercício de direitos e deveres do pai e da mãe que não vivam sob o mesmo teto, concernentes ao poder familiar dos filhos comuns. Na guarda compartilhada, todas as decisões são tomadas em conjunto, propiciando uma participação mais ativa e próxima por parte dos pais, diferente da guarda unilateral, em que um dos pais se responsabiliza pelas decisões em relação ao filho, enquanto o outro somente supervisiona.
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ATENÇÃO, para evitar a demissão de colaboradores durante a pandemia, o empregador pode "acordar" com o empregado a reduç...
16/05/2020

ATENÇÃO, para evitar a demissão de colaboradores durante a pandemia, o empregador pode "acordar" com o empregado a redução da jornada de trabalho e seus respectivos salários por até 90 dias.
No dia 1° de Abril do ano corrente o governo federal editou a medida provisória 936/2020; que entre outras disposições veio com o objetivo de preservar o emprego e a renda; garantir a continuidade das atividades laborais e empresarias; reduzir o impacto sociais das consequências do estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública.
Para atingir esse objetivo a medida provisória traz duas grandes possibilidades: a redução da jornada de trabalho e consequente salário por até 90 dias e a suspensão do contrato de trabalho pelo prazo máximo de 60 dias.
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🌹🌼 Feliz dia das Mães 🌷🌻
10/05/2020

🌹🌼 Feliz dia das Mães 🌷🌻

01/05/2020

Que a alegria da ressurreição de Cristo esteja em seu coração hoje e sempre!🙌 Feliz Páscoa!
12/04/2020

Que a alegria da ressurreição de Cristo esteja em seu coração hoje e sempre!
🙌 Feliz Páscoa!

Pode ser na compra, venda ou locação,⠀evite dor de cabeça com um contrato bem elaborado.⠀⠀⠀📄 Fale conosco, podemos orien...
11/04/2020

Pode ser na compra, venda ou locação,⠀
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Retornamos nossas atividades.Atendimento com agendamento, seguindo às recomendações de higiene e segurança para o bem de...
07/04/2020

Retornamos nossas atividades.
Atendimento com agendamento, seguindo às recomendações de higiene e segurança para o bem de todos, confira algumas orientações:
⭕ Evite trazer acompanhantes;
⭕ Chegue pontualmente, nem antes, nem depois, para evitarmos aglomeração na recepção;
⭕ Se tiver sintomas de gripe ou resfriado, e necessitar vir, avise antes para que tomemos as medidas cabíveis e use máscara;
⭕ Cumpriremos rigorosamente as medidas de segurança determinadas pelo Ministério da Saúde para prevenção ao covid-19.
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Nosso lema, trabalhar com ética e responsabilidade!Fale conosco!📞 (47) 3562-0131 (WhatsApp)📍 Rua Padre Eduardo, 600 - B....
26/03/2020

Nosso lema, trabalhar com ética e responsabilidade!
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