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Advocacia Marta Borges

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Brasil
Sorocaba, SP
Advocacia Marta Borges

Escritório de advocacia, localizado em Sorocaba, atendemos setor previdenciário e trabalhista.

18/05/2026

Você sabe quais documentos podem fortalecer um caso de doença do trabalho?

Quando o trabalhador desenvolve uma doença relacionada à função exercida, a documentação pode fazer muita diferença na análise do caso.

CAT, laudos médicos, exames, atestados e prontuários ajudam a demonstrar o histórico da doença, a evolução do quadro e a possível relação com o trabalho.

Muitas vezes, o trabalhador só percebe a importância desses documentos quando já está afastado, demitido ou enfrentando dificuldades para comprovar o que aconteceu.

Por isso, se você está passando por uma situação parecida, organize tudo o que tiver: exames, receitas, relatórios, mensagens, encaminhamentos e documentos da empresa.

Cada detalhe pode ajudar na análise do seu caso.

Está enfrentando uma doença relacionada ao trabalho?
Busque orientação jurídica para entender seus direitos.

06/05/2026

Dor no ombro ou no punho pode parecer “normal” depois de um dia puxado.

Mas quando essa dor aparece com frequência, vem junto de formigamento, perda de força ou piora com movimentos repetitivos, é sinal de atenção.

Em alguns casos, esses sintomas podem estar relacionados a uma doença ocupacional, principalmente em atividades que exigem esforço físico, postura repetida ou movimentos constantes.

⚠️ O problema é que muita gente ignora os sinais até a dor começar a limitar o trabalho e a rotina.

Se você se identificou com esse carrossel, busque orientação e entenda seus direitos.

👉 Clique no botão e saiba mais.

29/04/2026

Você sabia que é possível mover uma ação coletiva?

Veja quem pode representar um grupo de pessoas na Justiça.
As ações coletivas são instrumentos jurídicos utilizados para defender os direitos de várias pessoas ao mesmo tempo, quando enfrentam o mesmo problema. Elas podem ser propostas por sindicatos, associações organizadas, pelo Ministério Público ou por outros órgãos com legitimidade legal.
Em alguns casos, grupos organizados de trabalhadores ou consumidores também podem buscar esse tipo de solução por meio das entidades que os representam. A ação coletiva é uma forma mais rápida, econômica e eficaz de garantir direitos em situações que afetam muitas pessoas.

Se você faz parte de um grupo que está passando pela mesma dificuldade, fale com a nossa equipe.

Entre em contato e receba a orientação de um especialista sobre como agir de forma coletiva para garantir seus direitos.

27/04/2026

Trabalhou sem registro em carteira?
Isso pode ser regularizado.

Mesmo sem anotação na carteira, o trabalho realizado pode ser reconhecido, desde que existam provas como mensagens, recibos, testemunhas ou qualquer outro elemento que comprove a relação de trabalho.
Esse reconhecimento pode impactar diretamente em direitos como férias, 13º, FGTS e até na aposentadoria futura.
Muitas pessoas deixam de buscar esse direito por falta de informação.
Trabalhou sem registro e ficou com dúvidas? Entre em contato e agende seu atendimento para orientação adequada.

24/04/2026

Motorista, sua dor na coluna pode ser direito trabalhista.

Longas horas sentado, vibração do veículo e esforço diário podem causar ou agravar problemas como hérnia de disco e lombalgia.

Se houver relação com o trabalho, você pode ter direito a afastamento, auxílio-acidente e estabilidade no emprego.

Não trabalhe com dor por medo da demissão.

Clique no link da bio e entenda seu caso. ⚖️

24/04/2026

Clareza evita insegurança.
E faz diferença em cada atendimento.

Quando o cliente entende o que está acontecendo, quais são os próximos passos e quais são as possibilidades do caso, tudo se torna mais tranquilo.
Por isso, nosso compromisso é atuar com comunicação clara, sem termos complicados e com acompanhamento próximo em cada etapa.
Informação bem transmitida gera confiança e segurança.
Se você busca um atendimento jurídico claro e responsável, entre em contato e agende seu horário.

22/04/2026

Atendimento de qualidade também é organização.
E isso faz diferença no seu processo.

Um bom atendimento jurídico não depende apenas de conhecimento técnico, mas também de organização, acompanhamento e clareza nas informações.
Aqui, cada etapa é acompanhada com atenção, desde o primeiro contato até a conclusão do caso, garantindo mais segurança para quem busca orientação.
A forma como o atendimento é conduzido impacta diretamente na experiência do cliente.

Se você procura um escritório comprometido com organização e responsabilidade, entre em contato e agende seu horário.

20/04/2026

Pagou INSS com valor errado?
Isso pode ser ajustado.

Contribuições feitas com valor incorreto ou código errado podem impactar diretamente no cálculo da aposentadoria e no acesso a benefícios.
Em alguns casos, é possível corrigir essas informações, seja por meio de complementação ou ajuste no cadastro, evitando prejuízos futuros.
O importante é identificar o erro o quanto antes e entender qual é a forma correta de regularização.

Se você tem dúvidas sobre suas contribuições, entre em contato e agende seu atendimento para orientação segura.

17/04/2026

Sentir dor no trabalho e continuar em silêncio por medo de perder o emprego é mais comum do que parece ⚠️

Mas o que muita gente não sabe é que, em alguns casos, essa dor pode estar ligada ao próprio trabalho — e isso pode gerar direitos importantes.

Se for comprovada uma doença ocupacional, você pode ter direito à estabilidade no emprego e, dependendo da situação, até a uma indenização ou pensão 💼

Ou seja: cuidar da sua saúde não deveria colocar o seu emprego em risco.

A grande questão é: será que o seu caso se encaixa nisso? 🤔

Clique no link da bio e fale com a nossa equipe para entender melhor os seus direitos 📲

17/04/2026

Uniforme de trabalho pode ser cobrado?
Nem todo custo pode ser repassado ao empregado.

Quando o uso de uniforme é obrigatório, a empresa geralmente é responsável pelo fornecimento. Em alguns casos, podem existir regras internas sobre conservação ou devolução, mas descontos indevidos não são permitidos.
A forma como isso é tratado deve estar clara e respeitar a legislação trabalhista.
Situações simples do dia a dia podem gerar dúvidas importantes.

Ficou em dúvida sobre algum desconto ou regra da empresa?
Entre em contato e agende seu atendimento para orientação adequada.

15/04/2026

Confiança se constrói com consistência.
E isso se reflete no atendimento.

No dia a dia da advocacia, não é apenas o resultado que importa, mas a forma como cada cliente é atendido ao longo do caminho.
Pontualidade, clareza nas informações e acompanhamento constante fazem parte de um trabalho sério e comprometido. São esses detalhes que fortalecem a relação de confiança.
Aqui, cada atendimento é conduzido com responsabilidade e atenção.

Se você valoriza um atendimento jurídico consistente e profissional, entre em contato e agende seu horário.

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Rua Ubaldino Do Amaral 88
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