Roney Sidô Advogado

Roney Sidô Advogado Soares e Sidô Sociedade de Advogados
| Especialista em direito trabalhista
| Sete Lagoas e região

Chamaram de “treinamento”.Mas você já cumpria horário, recebia ordens e fazia tarefas da empresa?Se já existia rotina e ...
03/03/2026

Chamaram de “treinamento”.

Mas você já cumpria horário, recebia ordens e fazia tarefas da empresa?

Se já existia rotina e obrigação, isso pode ser considerado tempo de trabalho, e deve ser pago.





03/03/2026

A justa causa é a punição mais pesada dentro do contrato de trabalho.
Mas muita gente não sabe que ela precisa seguir regras claras e ter prova de falta grave.

Quando aplicada de forma exagerada ou sem fundamento, pode ser revertida na Justiça, garantindo ao trabalhador o recebimento de todos os direitos que foram cortados.

Antes de aceitar a situação como definitiva, vale entender se a demissão foi realmente correta.

Informação evita prejuízo. Conhecer seus direitos muda decisões.





28/02/2026

Quando a pergunta vem como se a gente estivesse passeando… 😂 Tem dia que o trabalhador só queria responder o que realmente pensa. Quem nunca?

Trabalhar com motocicleta não é só “ir e voltar”.É enfrentar risco real no trânsito todos os dias.Se a moto é ferramenta...
23/02/2026

Trabalhar com motocicleta não é só “ir e voltar”.
É enfrentar risco real no trânsito todos os dias.

Se a moto é ferramenta essencial da sua função e você circula em vias públicas, pode ter direito ao adicional de periculosidade de 30% sobre o salário.

Muita gente trabalha nessa condição e nem sabe que pode estar deixando dinheiro para trás.
Informação é proteção.





20/02/2026

Muita empresa chama de “treinamento”… mas na prática já é trabalho.
Se você estava cumprindo horário, recebendo ordens e fazendo tarefas da função, isso pode ser considerado tempo à disposição e gerar direito ao vínculo e pagamento.

Trabalho de graça disfarçado não é normal.
Se passou por isso, comenta aqui ou me chama no direct.

Foi contratado pra uma coisa mas faz um monte de outras no dia a dia?Isso é acúmulo de função e você pode ter direito a ...
13/02/2026

Foi contratado pra uma coisa mas faz um monte de outras no dia a dia?

Isso é acúmulo de função e você pode ter direito a receber entre 10% e 40% a mais no salário. Muita gente trabalha dobrado sem saber que tem esse direito.

A Justiça do Trabalho pode reconhecer isso. Não aceite trabalhar dobrado ganhando simples!

Casamento, luto, alistamento eleitoral e até vestibular: você tem direito de faltar ao trabalho nesses momentos e recebe...
07/02/2026

Casamento, luto, alistamento eleitoral e até vestibular: você tem direito de faltar ao trabalho nesses momentos e receber seu salário normalmente. A lei protege você para que possa cuidar da sua vida sem medo de perder dinheiro. Se a empresa descontou, você pode cobrar de volta. Salve esse post!

Muita gente não sabe, mas existem situações em que você pode faltar ao trabalho e receber normalmente.Cuidar da família ...
02/02/2026

Muita gente não sabe, mas existem situações em que você pode faltar ao trabalho e receber normalmente.

Cuidar da família e da sua saúde é um direito garantido por lei.

A empresa não pode descontar do seu salário nem te punir por isso. Conhece alguém que precisa saber disso? Compartilha!

Se você trabalha exposto a vírus, bactérias, produtos químicos ou qualquer agente nocivo à saúde, tem direito ao adicion...
23/01/2026

Se você trabalha exposto a vírus, bactérias, produtos químicos ou qualquer agente nocivo à saúde, tem direito ao adicional de insalubridade.

Em 2026 os valores aumentaram. Grau mínimo R$ 162, médio R$ 324 e máximo R$ 648.

Não recebe? Seus direitos estão sendo violados. Salve e compartilhe!

29/12/2025

Participação nos lucros segundo a empresa:
muito cálculo, muita conta… e no final, muito pouco ou até nada pro trabalhador.




Muita gente não sabe, mas vale refeição e cesta básica são benefícios e não podem ser descontados do salário.Se isso est...
17/12/2025

Muita gente não sabe, mas vale refeição e cesta básica são benefícios e não podem ser descontados do salário.

Se isso está acontecendo com você, seus direitos estão sendo violados. Fique atento e não deixe isso passar. Compartilhe com quem precisa saber disso!

👉 Siga o perfil e entenda de forma simples o que a CLT garante pra você.

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