12/04/2022
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato por tempo determinado utilizando para verificação da aptidão do contratado para o desempenho de determinada função, além de um período de adaptação às condições de trabalho da empresa.
Tal modalidade não poderá exceder o prazo de 90 dias, já incluindo eventual prorrogação do mesmo.
Quanto a necessidade de registro na CTPS, a legislação trabalhista determina que deve ser feito em até 5 dias úteis após o fim do contrato, devendo identificar que trata-se da modalidade de experiência.
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