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GPB - Gimenes, Pinheiro & Bernardo Advogados Associados

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10/03/2026

Há 10 anos nascia um propósito: exercer a advocacia com seriedade, ética e compromisso com cada cliente.
Ao longo dessa jornada, construímos muito mais do que uma história jurídica. Construímos confiança, parcerias e resultados que marcaram a trajetória da GPB Advogados Associados.
Cada processo, cada cliente atendido e cada desafio enfrentado ajudou a moldar quem somos hoje.
Seguimos firmes, com o mesmo compromisso do primeiro dia: defender direitos, buscar justiça e gerar valor para quem confia em nosso trabalho.
Que venham os próximos capítulos dessa história.
10 anos de dedicação à advocacia.

31/12/2025

Encerrar um ciclo é olhar para tudo o que construímos juntos — cada orientação, cada contrato seguro, cada cliente que encontrou tranquilidade para seguir adiante.

2025 foi um ano de desafios, escolhas importantes e muitas vitórias compartilhadas.

Agora, abrimos as portas para um novo capítulo: mais oportunidades, mais proteção jurídica e ainda mais dedicação para guiar você e sua família com confiança.

Que 2026 seja um ano de prosperidade, clareza e decisões que abram caminhos.
Seguimos ao seu lado, sempre.

✨ Feliz 2026!

24/12/2025

Neste fim de ano, celebramos mais do que conquistas — celebramos trajetórias.

Cada cliente que passou por aqui confiou na nossa orientação para transformar desafios em segurança jurídica e paz no dia a dia.

Que este Natal traga luz, união e esperança para novos começos.

Conte sempre com a GPB Advocacia para caminhar ao seu lado, guiando você e sua família com responsabilidade, ética e transparência.

🎄✨ Feliz Natal!

05/12/2025

Quando um funcionário processa a empresa, a primeira reação costuma ser medo ou revolta — mas é justamente aqui que muitas empresas cometem o erro que mais custa caro: agir sem orientação jurídica.

A forma como você reage nas primeiras horas pode definir se o caso será simples… ou um grande problema.

🔸 1. Respire e não responda sozinho
Jamais tente entrar em contato com o ex-colaborador para “resolver”. Isso pode piorar juridicamente.

🔸 2. Separe documentos e registros
Contratos, ponto, recibos, holerites, comunicações internas… tudo o que comprova boa-fé e cumprimento da lei.

🔸 3. Não assuma culpa antes da análise técnica
Muitas empresas fazem acordos desnecessários apenas por desconhecimento.

🔸 4. Consulte seu advogado imediatamente
A orientação correta no início evita prejuízos, desgastes e aumenta muito a chance de um desfecho seguro.

Com preparo, organização e a assessoria certa, um processo trabalhista deixa de ser um pesadelo — e vira uma oportunidade de fortalecer a gestão interna.

A GPB Advocacia orienta empresas de forma estratégica, preventiva e responsável.

03/12/2025

Trabalhar em feriado não é “favor” nem escolha da empresa — existe regra, existe limite e existe direito garantido por lei.

E o problema é que muita gente só descobre isso depois de perder dinheiro ou oportunidade de reivindicar o que era seu.

🔸 1. Trabalho no feriado = pagamento em dobro
Salvo quando há folga compensatória acordada. Sem compensação, a empresa deve pagar 100% a mais.

🔸 2. Escalas especiais dependem de previsão em norma coletiva
Setores essenciais seguem regras específ**as do sindicato.

🔸 3. Compensação informal não vale
Trocas sem acordo ou registro não têm validade jurídica.

🔸 4. Provar é fundamental
Ponto, mensagens e escalas são decisivos em conflitos trabalhistas.

Conhecimento evita prejuízo, conflito e desgaste.
A GPB Advocacia orienta empresas e trabalhadores com segurança jurídica e atuação responsável.

01/12/2025

“Se todos agissem de boa-fé não haveriam litígios.”

Essa frase resume a realidade da advocacia: muitos conflitos surgem da falta de transparência, diálogo e responsabilidade.

E é justamente aí que o advogado se torna essencial — para proteger direitos, trazer equilíbrio e buscar a justiça quando a boa-fé falhou.

Na GPB, trabalhamos para reconstruir confiança e garantir que cada cliente seja amparado com ética e respeito.

⚖️ Boa-fé evita problemas. Justiça resolve os que já existem.

28/11/2025

A demissão por justa causa é um dos maiores medos do trabalhador.
E não é à toa: ela retira quase todos os direitos e deixa marcas difíceis de apagar.

Mas a verdade é que a justa causa não acontece “do nada” — e a maioria dos trabalhadores NÃO sabe o que realmente pode levar a esse tipo de desligamento.

Aqui está o que a lei considera justa causa de verdade:

✅Falta grave comprovada — não é “achismo”, é prova.
✅ Reincidência — a empresa precisa demonstrar que orientou antes.
✅ Proporcionalidade — a punição precisa fazer sentido com o ato.
✅ Imediatidade — a empresa não pode aplicar a justa causa meses depois.
✅ Direito de defesa do trabalhador — sim, você tem isso também.

👉 Ou seja: justa causa é exceção, não regra.
👉 Empresa que aplica sem fundamento corre sério risco de reversão na Justiça.

E se você foi desligado por justa causa e achou estranho, injusto ou repentino… procure orientação.
Muita gente recupera seus direitos porque a empresa agiu de forma irregular.

Aqui na GPB Advocacia, analisamos seu caso com sigilo, técnica e transparência — sempre buscando a verdade e a justiça que você merece.

📩 Dúvidas sobre justa causa? Fale conosco — link na bio.

26/11/2025

2025 chegou trazendo mudanças importantes para quem trabalha — e entender essas regras é a diferença entre exercer seus direitos ou perder benefícios por falta de informação.

Na GPB Advocacia, analisamos o que mais afeta o trabalhador na prática e reunimos os principais pontos que merecem atenção este ano:

🔹 Novas diretrizes sobre trabalho híbrido e remoto
Saiba como f**a a jornada, o controle de ponto e o reembolso de despesas.

🔹 Ajustes nas regras de FGTS e modalidades de saque
Mudanças que podem facilitar… ou dificultar sua retirada.

🔹 Atualizações em direitos de quem trabalha sem registro
A Justiça está cada vez mais rígida sobre vínculos informais.

🔹 Regras reforçadas para assédio moral e cobranças abusivas
Ambientes tóxicos agora têm consequências mais claras e pesadas.

🔹 Valorização de provas digitais em disputas trabalhistas
Prints, e-mails e conversas têm mais peso do que nunca.

Muita coisa mudou — mas uma verdade continua igual:
👉 Quem conhece seus direitos, não é enganado.
👉 Quem se informa, se protege.

E se você tiver dúvidas sobre qualquer situação no seu trabalho, estamos aqui para orientar com clareza, ética e responsabilidade.

📩 Fale conosco — link na bio.

24/11/2025

“O sucesso de uma empresa se faz com um bom administrador, um bom contador e um excelente advogado.” — Dr. Wander Barbosa.

No mundo dos negócios, nenhuma empresa cresce sozinha.

Resultados consistentes nascem da gestão estratégica, da organização financeira e — principalmente — da segurança jurídica que sustenta cada decisão.

Empresários que entendem isso não esperam o problema aparecer.
Eles se cercam de profissionais que protegem, orientam e geram previsibilidade.

Porque o verdadeiro sucesso não é sorte.
É gestão sólida, números claros e jurídico preventivo caminhando lado a lado.

Na GPB Advocacia, trabalhamos para ser essa peça essencial na construção de negócios fortes, éticos e sustentáveis.

⚖️ Cresça com segurança. Cresça com estratégia.

21/11/2025

Grande parte das ações trabalhistas nasce de falhas simples — contratos incompletos, falta de registro, comunicação mal feita ou ausência de orientação jurídica.

Mas a boa notícia é que tudo isso pode ser evitado.

✅ Formalize corretamente as contratações.
✅ Registre jornadas, horas extras e benefícios.
✅ Tenha um jurídico preventivo acompanhando rotinas e processos internos.
✅ Comunique com clareza direitos e deveres aos colaboradores.

Com o apoio certo, a sua empresa trabalha com segurança, tranquilidade e foco no crescimento.

Na GPB Advocacia, ajudamos empresários a evitar riscos e proteger resultados.
📩 Fale com nossa equipe — link na bio.

19/11/2025

O assédio moral acontece quando o trabalhador é exposto, de forma repetitiva, a situações que ferem sua dignidade — seja por humilhações, isolamento, gritos, ironias ou ameaças.

📌 Como provar?
✅ Guarde e-mails, mensagens e registros das situações.
✅ Anote datas, horários e testemunhas.
✅ Busque orientação jurídica o quanto antes — o tempo é essencial para garantir seus direitos.

Na GPB Advocacia, acolhemos histórias reais e transformamos dor em justiça.
Você não precisa enfrentar isso sozinho(a).

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