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16/06/2020

Sua operadora de celular, telefone fixo, internet ou TV por assinatura está com promoção de serviços?! Você tem direito!
As promoções veiculadas apenas a novos contratos não tem amparo legal. Todos os consumidores, inclusive os já assinantes tem direito a aderir a qualquer promoção, inteligência do art. 46 da Resolução 632 da Anatel.
Procure seus direitos!
Dúvidas, estamos à disposição.

10/06/2020

Revisão da vida toda é uma espécie de revisão que leva em conta todo o período contributivo do segurado, ou seja, consiste em incluir no cálculo da aposentadoria os períodos contributivos de toda vida do aposentado.
A aposentadoria era calculada apenas com 80% das maiores contribuições para o INSS a partir de julho de 1994.
Com isso, todas as contribuições anteriores a 1994 não entraram no cálculo do benefício, prejudicando alguns segurados.
Resumimos quais requisitos você deve preencher para a revisão:

✔️ Ter inscrição no INSS anterior a 29/11/1999;

✔️ Ter contribuições maiores e/ou em quantidades consideráveis antes de 1994 quando comparadas com as posteriores a esta data;

✔️ Aposentadoria ter sido requerida após 29/11/1999.

Busque seu direito!
Dúvidas estamos à disposição.

08/06/2020

Por causa da epidemia do Covid-19 muitos planos precisaram ser adiados ou até mesmo cancelados.
Informe-se e busque seus direitos.

07/06/2020

Fique por dentro de seus direitos!

07/06/2020

A Medida Provisória 936 trouxe a possibilidade do empregador reduzir proporcionalmente a jornada de trabalho e o salário do empregado, nas seguintes condições:
- Prazo máximo de 90 dias. Pode ser em contrato único ou fracionado, desde que respeitado o prazo máximo;
- Manutenção do salário-hora;
- Acordo escrito e comunicação prévia ao trabalhador com, no mínimo, dois dias de antecedência;
- Estabilidade no emprego durante o período acordado e, após o restabelecimento da jornada e do salário, por período equivalente a redução.

07/06/2020

A Medida Provisória 936 trouxe a possibilidade de suspensão do contrato de trabalho pelo prazo máximo de 60 dias, podendo ser fracionado em até dois períodos de 30 dias cada. A suspensão do contrato de trabalho consiste na cessação da prestação de serviço pelo empregado, bem como do não pagamento de salário pelo empregador.

07/06/2020

Escritório de advocacia há 20 anos no mercado prezando sempre pela ética e tendo como principal objetivo oferecer um serviço eficaz e transparente aos nossos clientes. Áreas trabalhista,previdenciário, consumidor, cível, família e sucessões.
Nossa equipe é formada pelo Dr. Marcos Gonçalves OAB/SP 143.062; Dra. Rosimar de Souza Santos Baltazar OAB/SP 117.385 e Dra. Joyce Castro Ferreira OAB/SP 261.661.
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