08/11/2022
Um dos momentos mais aguardados desse ano de 2022 está chegando e com ele surgem algumas dúvidas com relação ao horário de trabalho. Afinal, em dias de jogos do Brasil, a empesa é obrigada a conceder folgas aos seus funcionários?
Primeiramente, devemos observar que a obrigatoriedade em conceder folgas ao seu empregado decorre de três hipóteses:
1 - Se a folga estiver prevista em lei;
2 - Se o contrato individual de trabalho entre a empresa e o trabalhador assim determinar;
3 - Se houver negociação coletiva com o sindicato dos trabalhadores estipulando a folga.
Assim, as hipóteses de folga previstas em lei mais comuns são os dias de feriados e aqueles em que em razão de alguma condição especial o empregado é dispensado de trabalhar por um ou mais dias, conforme o caso. É o que ocorre, por exemplo, quando é contraído matrimônio por ele ou há nascimento de filho seu, conforme estipula o art. 473 da CLT.
Ademais, sendo o feriado uma das hipóteses mais comum para o direito a folga, surge a dúvida: dia de Jogo do Brasil na Copa do Mundo é feriado?
No tocante aos dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo não existe nenhuma lei exigindo que o empregador conceda folga ao trabalhador nessas ocasiões... Leia mais em nosso site (https://www.correiaeroma.adv.br)
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