Eliana Queiroz Advogados

Eliana Queiroz Advogados Direito do Trabalho - Direito de Família e Sucessões - Direito Médico - Direito da Saúde - Direito da Saúde nas relações de trabalho. Fundado em 1987 pela Dra.

Contato direto via Whatsapp https://bit.ly/2IECrds Eliana Queiroz Advogados é uma sociedade especializada no estudo,
interpretação e aplicação do Direito nas Relações do Trabalho, Direito de Família a Sucessões, Direito Médico, Direito da Saúde e Direito da Saúde nas relações de trabalho. Eliana dos Santos Queiroz e desde então composto por profissionais que mantém atualização constante nas suas r

espectivas áreas de atuação e com foco na otimização do avanço tecnológico para atender seus clientes com presteza, dinamismo e ética. Para atuar de forma dinâmica e célere, e sempre visando a comodidade e a qualidade do atendimento ao cliente tem o apoio de experientes profissionais (advogados/peritos contábeis e da área da saúde , mediadores e paralegais) em todo o território nacional, mantendo também filiais nas cidades de São Bernado do Campo e São Paulo. Sede própria no moderno Centro Empresarial Pereira Barreto, próximo aos Fóruns Trabalhistas de Santo André e São Bernardo do Campo e Justiça Federal e Cível de Santo André.

Quando uma criança começa a rejeitar um dos pais sem motivo aparente, isso pode ser sinal de alienação parental — e a le...
20/05/2026

Quando uma criança começa a rejeitar um dos pais sem motivo aparente, isso pode ser sinal de alienação parental — e a lei brasileira é clara sobre isso.

A Lei 12.318/2010 reconhece esse comportamento como uma forma de abuso emocional. Ele pode se manifestar de formas sutis: falas que descredibilizam o outro genitor, impedimento de visitas, criação de falsas memórias que afastam progressivamente o vínculo afetivo.

Quem sofre primeiro é a criança. Ela f**a presa em um conflito que não é dela.

Se você percebe esse padrão, não espere piorar. Quanto antes a situação for analisada por um especialista, mais recursos estarão disponíveis para proteger o vínculo entre você e seu filho.

Se precisar de orientação procure um advogado (a) especialista em Direito de Familia.

Pressão excessiva, assédio moral, ambiente tóxico, jornadas que não terminam — tudo isso tem resposta na lei.Burnout, an...
18/05/2026

Pressão excessiva, assédio moral, ambiente tóxico, jornadas que não terminam — tudo isso tem resposta na lei.

Burnout, ansiedade e esgotamento emocional causados pelo trabalho podem gerar direitos reais: afastamento pelo INSS, estabilidade provisória, emissão de CAT e indenização por danos morais.

O adoecimento psíquico pode ser reconhecido como doença ocupacional. Mas cada caso precisa ser analisado individualmente — as provas e as circunstâncias fazem toda a diferença.

Se você está passando por isso, não ignore. Buscar orientação jurídica especializada pode mudar o desfecho completamente.

Se precisar de orientação procure um advogado (a) especialista em Direito de Familia.

A família é onde tudo começa e também onde surgem algumas das decisões mais importantes da vida.Guarda dos filhos, parti...
15/05/2026

A família é onde tudo começa e também onde surgem algumas das decisões mais importantes da vida.
Guarda dos filhos, partilha de bens, reconhecimento de união estável, adoção, divórcio. São momentos delicados que merecem orientação jurídica séria e humana.
No Dia Internacional da Família, a gente reafirma o compromisso de estar ao lado de quem precisa tomar essas decisões com segurança.

Mais do que processos, estamos falando de histórias, direitos e dignidade.Com mais de 35 anos de atuação, a Dra. Eliana ...
14/05/2026

Mais do que processos, estamos falando de histórias, direitos e dignidade.

Com mais de 35 anos de atuação, a Dra. Eliana Queiroz construiu uma trajetória baseada em ética, estratégia e compromisso real com cada cliente.

Aqui, cada caso é único. Cada detalhe importa.
E cada decisão é pensada com responsabilidade e técnica.

O direito existe para proteger pessoas. E enquanto essa proteção não chegar a todos de forma igual, a luta continua send...
13/05/2026

O direito existe para proteger pessoas. E enquanto essa proteção não chegar a todos de forma igual, a luta continua sendo necessária.
13 de maio — uma data para lembrar, refletir e agir.

Você cuida de alguém todos os dias — mas quem cuida de você?A sobrecarga emocional e física do cuidador é real. E os seu...
11/05/2026

Você cuida de alguém todos os dias — mas quem cuida de você?

A sobrecarga emocional e física do cuidador é real. E os seus direitos também são.
Dependendo do vínculo de trabalho, você pode ter direito a jornada regulada, descanso semanal, afastamento por saúde e proteção contra abusos.
Buscar apoio jurídico não é egoísmo. É sobrevivência.
Se você é cuidador e tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas, fale com a gente.

Mães carregam no olhar a força de quem nunca desiste, no abraço a segurança que acalma e no coração um amor que transfor...
10/05/2026

Mães carregam no olhar a força de quem nunca desiste, no abraço a segurança que acalma e no coração um amor que transforma vidas todos os dias.

Neste Dia das Mães, homenageamos aquelas que ensinam sobre cuidado, coragem, dedicação e amor incondicional em cada detalhe da vida.

Que hoje seja um dia de carinho, reconhecimento e gratidão por tudo o que representam.

Feliz Dia das Mães.

Muita gente chega no processo de divórcio sem saber o que, de fato, entra na divisão de bens — e essa falta de informaçã...
06/05/2026

Muita gente chega no processo de divórcio sem saber o que, de fato, entra na divisão de bens — e essa falta de informação pode custar caro.

Nem tudo que foi adquirido durante o casamento é automaticamente partilhado. O regime de bens escolhido no momento do casamento define as regras do jogo. Comunhão parcial, comunhão universal, separação de bens — cada um tem suas próprias consequências jurídicas.

Além disso, existem bens que podem parecer comuns, mas não são: herança recebida durante o casamento, doações, bens anteriores à união. E existem situações em que o cônjuge tenta ocultar patrimônio para sair com vantagem na partilha.

Conhecer seus direitos antes de qualquer acordo é o que separa uma divisão justa de um prejuízo definitivo.

Se você está passando por um processo de divórcio ou inventário e tem dúvidas sobre o que realmente é seu, me chame no direct.

O plano de saúde negou cobertura. A justif**ativa veio por escrito: procedimento experimental, medicamento não previsto ...
04/05/2026

O plano de saúde negou cobertura. A justif**ativa veio por escrito: procedimento experimental, medicamento não previsto em contrato, tratamento fora do rol da ANS.

Parece definitivo. Não é.

Quando existe indicação médica fundamentada, o judiciário brasileiro tem sido consistente em determinar que planos de saúde custeiem tratamentos para doenças raras — mesmo que não constem expressamente no contrato. A vida e a saúde do beneficiário têm peso maior do que cláusulas restritivas.

Em casos urgentes, é possível obter uma liminar que obrigue o plano a autorizar o tratamento em questão de dias. Não semanas. Dias.

Se você ou alguém da sua família recebeu uma negativa de cobertura, não aceite como resposta final. Me chame no direct e vamos analisar o caso.

1º de maio não é só data comemorativa. É um marco histórico que representa décadas de luta pelo reconhecimento de direit...
01/05/2026

1º de maio não é só data comemorativa. É um marco histórico que representa décadas de luta pelo reconhecimento de direitos que hoje muitos ainda precisam defender na Justiça.
Trabalhar é um direito. Ser remunerado corretamente é um direito. Ter uma jornada respeitada é um direito. Não sofrer assédio, pressão ou coação no ambiente de trabalho é um direito.
E direito não respeitado tem respaldo jurídico para ser exigido.
Neste Dia do Trabalhador, o meu compromisso continua sendo o mesmo: atuar com rigor técnico e responsabilidade para que cada trabalhador conheça e possa exercer o que a lei lhe garante.
Se você tem dúvidas sobre sua situação trabalhista, este é o momento de buscar orientação.

Sair 20 minutos depois todo dia parece pouco. Mas no fim do mês, são horas. No fim do ano, são dias inteiros trabalhados...
29/04/2026

Sair 20 minutos depois todo dia parece pouco. Mas no fim do mês, são horas. No fim do ano, são dias inteiros trabalhados sem remuneração.
E quando isso vem acompanhado de pressão, cobranças veladas ou ameaças implícitas — deixar de fazer hora extra vira sinônimo de risco ao emprego — estamos diante de algo que vai além do descumprimento trabalhista.
A CLT é clara: hora extra deve ser remunerada. E coação para que o trabalhador abdique desse direito configura conduta ilícita do empregador, podendo ensejar indenização por danos morais além do pagamento das horas devidas.
Muitos trabalhadores suportam essa situação por anos sem saber que têm direito de agir — e que o silêncio não apaga a dívida do empregador.
Se você se reconhece nesse cenário, o momento de buscar orientação jurídica é agora.

Endereço

Avenida Pereira Barreto, 1395, Torre Norte, 15° Andar. Conj. 154/156
Santo André, SP
09190610

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:30
Terça-feira 09:00 - 17:30
Quarta-feira 09:00 - 17:30
Quinta-feira 09:00 - 17:30
Sexta-feira 09:00 - 17:30

Telefone

+5511956072538

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Eliana Queiroz Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Eliana Queiroz Advogados:

Atalhos

Compartilhar

Categoria