Grespan & Zocarato Advogados

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Grespan & Zocarato Advogados Escritório de Advocacia Este é um convite para você fazer parte dessa história de sucesso e inovação.

Num cenário jurídico que se transforma com velocidade sem precedentes, a união de forças entre a WGG Advogados e a FZ Advogados, culminando na criação da GFZ Advogados em 2024, marca o início de uma nova era de advocacia de alta performance. Nascidas da visão e do compromisso com a excelência, a WGG Advogados, fundada em 2016, e a FZ Advogados, estabelecida em 2019, sempre compartilharam a mesma paixão por inovação e a mesma dedicação em superar as expectativas dos clientes. A GFZ Advogados é o resultado da sinergia entre duas potências jurídicas, uma fusão estratégica que combina experiência, talento e tecnologia de ponta para oferecer soluções jurídicas sem precedentes. Esta união não apenas amplia nossa especialização em diversas áreas do direito, mas também fortalece nossa capacidade de atuar em casos complexos e de grande relevância, tanto no cenário nacional quanto internacional. Com uma infraestrutura moderna e tecnológica, a GFZ Advogados se destaca por sua equipe de especialistas altamente qualif**ados, que oferecem um atendimento personalizado e profundamente comprometido com os interesses de cada cliente. Nosso objetivo é construir relações de confiança duradouras, pautadas pela ética, transparência e, acima de tudo, pelo compromisso inabalável com a excelência. Na GFZ Advogados, entendemos que cada caso é único e merece uma estratégia jurídica sob medida, desenhada não apenas para atender, mas para antecipar e superar as expectativas dos nossos clientes. Nosso time é movido pela busca constante da melhor solução, com agilidade e precisão, garantindo que cada decisão esteja alinhada aos objetivos e ao sucesso dos clientes que representamos. Na GFZ Advogados, os desafios dos nossos clientes tornam-se nossos desafios, e suas vitórias, nossas vitórias. Juntos, estamos redefinindo os padrões da advocacia, combinando tradição e inovação para criar um futuro onde a justiça, a eficácia e a excelência caminham lado a lado. GFZ Advogados: uma nova dimensão em advocacia, onde a paixão pela justiça encontra a excelência jurídica.

Transformação societária é o nome do processo que muda uma sociedade limitada em anônima, por exemplo, sem encerrar a pe...
01/10/2026

Transformação societária é o nome do processo que muda uma sociedade limitada em anônima, por exemplo, sem encerrar a pessoa jurídica.

Antes de recomendar essa mudança, a equipe confere se o objeto social comporta o novo tipo e se todos os sócios concordam, exigência do art. 1.113 do Código Civil, salvo previsão diferente no contrato social.

Pular essa conferência só aparece como problema depois, no registro da Junta Comercial.

Detalhe de bastidor que sustenta cada recomendação da equipe nesse tipo de operação.



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Herança jacente é a fase de um inventário em que a Justiça ainda não confirmou nenhum herdeiro e nomeia um curador pra c...
30/09/2026

Herança jacente é a fase de um inventário em que a Justiça ainda não confirmou nenhum herdeiro e nomeia um curador pra cuidar do patrimônio nesse meio-tempo.

Monte-mor, sobrepartilha e herança vacante completam os quatro termos que aparecem nesse tipo de processo. O carrossel detalha os quatro, um por slide.

Curte e compartilha esse carrossel com quem está lidando com um inventário parado.



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Quem contribui só com trabalho numa sociedade, sem dinheiro nem bem, é chamado de sócio de indústria — e a sociedade lim...
29/09/2026

Quem contribui só com trabalho numa sociedade, sem dinheiro nem bem, é chamado de sócio de indústria — e a sociedade limitada não aceita esse tipo de sócio.

O Código Civil (art. 1.055) exige que o capital da LTDA venha só de dinheiro ou bens com valor certo, já integralizado. Trabalho não conta como capital nessa modalidade societária.

Compartilha esse post com quem está formalizando sociedade agora.



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Poucas empresas percebem que o contrato de experiência tem um limite duplo: até 90 dias de prazo total, e só uma prorrog...
28/09/2026

Poucas empresas percebem que o contrato de experiência tem um limite duplo: até 90 dias de prazo total, e só uma prorrogação permitida nesse período.

Prorrogar uma segunda vez já converte o contrato em prazo indeterminado, com todos os direitos que isso implica pro trabalhador, mesmo que o prazo total ainda não tenha estourado.

Compartilha esse post com quem cuida da folha de pagamento ou do RH da empresa.



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Dois sócios fundadores dão nome ao escritório porque a ideia desde o início foi dividir responsabilidade entre os dois.I...
27/09/2026

Dois sócios fundadores dão nome ao escritório porque a ideia desde o início foi dividir responsabilidade entre os dois.

Isso aparece no dia a dia: nenhum parecer que cruza mais de uma área sai sem os dois concordarem antes. O nome duplo reflete como o trabalho realmente é dividido lá dentro.

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Assinar rescisão por acordo sem entender as condições é um dos erros mais comuns que vemos em quem está negociando a saí...
26/09/2026

Assinar rescisão por acordo sem entender as condições é um dos erros mais comuns que vemos em quem está negociando a saída de um emprego com o empregador.

O trabalhador recebe metade do aviso prévio e metade da multa do FGTS, pode sacar até 80% do fundo, mas f**a sem direito ao seguro-desemprego. Vale entender essas condições antes de assinar qualquer coisa, não depois.

Compartilha esse post com alguém que está negociando a saída de um emprego agora.



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Quatro termos decidem como funciona a cláusula de vesting num contrato com sócio investidor: cliff, vesting schedule, re...
25/09/2026

Quatro termos decidem como funciona a cláusula de vesting num contrato com sócio investidor: cliff, vesting schedule, reverse vesting e lock-up.

Cada um trava uma coisa diferente. O cliff atrasa a consolidação da participação, o lock-up trava a venda mesmo depois dela consolidada. O carrossel completo detalha os quatro.

Curte e compartilha esse carrossel com quem está estruturando sociedade com investidor.



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O escritório revisa a holding familiar de cada cliente sempre que a legislação tributária ou a composição da família mud...
24/09/2026

O escritório revisa a holding familiar de cada cliente sempre que a legislação tributária ou a composição da família muda, não só no momento da constituição.

Mudança de estado civil de um herdeiro, nascimento de neto, alteração na alíquota de um imposto estadual: qualquer um desses fatos pode deixar uma cláusula desatualizada, mesmo com a estrutura continuando válida na prática.

Curte esse post e compartilha com quem já tem uma holding familiar montada há alguns anos.



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Sociedade limitada unipessoal existe desde 2019 pra quem quer abrir uma empresa com responsabilidade limitada sem precis...
23/09/2026

Sociedade limitada unipessoal existe desde 2019 pra quem quer abrir uma empresa com responsabilidade limitada sem precisar inventar um sócio.

Antes da Lei da Liberdade Econômica (Lei 13.874/2019), a sociedade limitada exigia pelo menos dois sócios, o que levava muita gente a colocar um parente ou amigo com participação mínima só para fechar o quadro societário no papel.

Compartilha esse post com quem tá pensando em formalizar um negócio sozinho, e comenta se já viu esse esquema do sócio só de nome.



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Empresa e empregado combinam hora extra o tempo todo chamando de "banco de horas", mas a compensação de horas dentro do ...
22/09/2026

Empresa e empregado combinam hora extra o tempo todo chamando de "banco de horas", mas a compensação de horas dentro do mesmo mês segue uma regra mais simples na CLT.

A compensação simples pode ser combinada por acordo individual, sem passar pelo sindicato. O banco de horas muda de figura quando o prazo passa de seis meses: aí a CLT exige acordo coletivo, não só um combinado interno de RH.

Compartilha esse post com quem cuida do RH na sua empresa, e comenta se essa diferença já apareceu aí.



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