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Alceu Gehlen & Advogados Associados

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Santa Cruz do Sul, RS
Alceu Gehlen & Advogados Associados

⚖️ Especialistas em Direito Trabalhista
Há mais de 30 anos defendendo os direitos de trabalhadores! Atendimento em todo 🇧🇷👇

02/06/2026

🤰 Gravidez de risco e afastamento pelo INSS: você sabe como funciona?

Quando uma gestação exige cuidados especiais, a saúde da mãe e do bebê deve vir em primeiro lugar. Em algumas situações, o trabalho pode precisar ser interrompido temporariamente por recomendação médica e muitas gestantes não sabem que podem ter direito a um benefício do INSS durante esse período.

Mas cada caso é único. A concessão do benefício depende da análise da situação clínica, da documentação apresentada e da avaliação realizada pelo INSS.

Por isso, buscar orientação adequada faz toda a diferença para entender quais são os seus direitos e quais caminhos podem ser seguidos com segurança.

💙 Informação também é cuidado. Se você está passando por uma gestação de risco ou conhece alguém nessa situação, salve este conteúdo e compartilhe.

01/06/2026

🤰 Gravidez e trabalho: você conhece todos os seus direitos?

Muitas mulheres enfrentam dúvidas, inseguranças e até pressão no ambiente profissional durante a gestação. Mas é importante lembrar: a legislação brasileira garante proteção à gestante antes, durante e após o nascimento do bebê.

✔️ Estabilidade no emprego
✔️ Direitos durante consultas e exames
✔️ Amamentação após o retorno ao trabalho
✔️ Cobertura do plano de saúde
✔️ Segurança no ambiente de trabalho

Informação é proteção. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir uma gestação mais tranquila e segura.

📌 Procure orientação, a informação é o primeiro passo para buscar seus direitos!

25/05/2026

A gravidez já transforma completamente a rotina de uma mulher. E o ambiente de trabalho não pode se tornar mais um fator de risco nesse processo.

Muitas gestantes seguem trabalhando em locais insalubres por necessidade, insegurança ou simplesmente por não conhecerem os próprios direitos. Mas a legislação trabalhista prevê proteção à saúde da mãe e do bebê.

Quando a atividade oferece riscos, a empresa deve realocar a colaboradora para uma função segura. E, se isso não for possível, pode existir o direito ao afastamento remunerado, sem prejuízo salarial.

Informação também é uma forma de proteção. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir uma gestação mais segura e tranquila.

Você conhece alguém passando por essa situação? Compartilhe este conteúdo 📲
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10/05/2026

Parabéns a todas as mães que equilibram jornadas, desafios e amor todos os dias. ❤️

Neste Dia das Mães, além da homenagem, também vale lembrar: maternidade e trabalho precisam caminhar com respeito e proteção.

A CLT garante direitos importantes às mães trabalhadoras, como estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, licença-maternidade de 120 dias e pausas para amamentação até os 6 meses do bebê.

Direitos que não são privilégios, são garantias fundamentais para proteger a mãe, o bebê e a dignidade da família. Porque proteger a mãe trabalhadora é proteger o futuro.

Feliz Dia das Mães 🥰

10/05/2026

Parabéns a todas as mães que fazem do amor a sua maior força. 💐

Ser mãe é viver uma rotina intensa, cheia de desafios, cuidado, entrega e momentos que transformam a vida para sempre. É encontrar carinho nos pequenos detalhes, força nos dias difíceis e amor até nas tarefas mais simples.

Neste Dia das Mães, celebramos cada mulher que acolhe, ensina, protege e ama de forma única. Mulheres que deixam sua marca através do cuidado e tornam o mundo mais humano todos os dias.

Que nunca faltem amor, reconhecimento e momentos felizes para vocês.

Feliz Dia das Mães ❤️

01/05/2026

No Dia do Trabalhador, não celebramos apenas o trabalho. Defendemos a dignidade de quem trabalha.

Pois ser advogado trabalhista é estar todos os dias diante de histórias reais: gente que acorda cedo, que luta, que entrega o seu melhor e, muitas vezes, tem seus direitos violados.

Hoje, mais uma vez, lembramos que direitos não são privilégios, são conquistas, e que por trás de cada processo existe uma vida que precisa ser respeitada.

O Direito do Trabalho não é só a lei, é equilíbrio, é o limite entre o poder e a dignidade, é a voz de quem, muitas vezes, não consegue ser ouvido sozinho.

Hoje, mais do que homenagens, celebramos a dignidade de quem trabalha e reconhecemos histórias de esforço, dedicação e coragem que constroem todos os dias o nosso país.

Porque valorizar o trabalhador é cuidar do presente e também do futuro.

Nós, do Escritório Alceu Gehlen e Advogados, seguimos não apenas exercendo uma profissão, mas honrando uma causa: a de garantir respeito, justiça e dignidade nas relações de trabalho.

Que este seja um dia de reconhecimento, mas também de consciência sobre o valor de cada trabalhador.
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01/05/2026

No Dia do Trabalho, enquanto muitos celebram, existe uma realidade que quase nunca ganha espaço: a de trabalhadores que não estão exercendo suas atividades não por escolha, mas porque adoeceram e já não têm condições físicas ou mentais de continuar.

Ainda assim, mesmo diante de um quadro evidente, essas pessoas se veem obrigadas a comprovar o que já está claro, enfrentando um sistema que, em vez de oferecer amparo, frequentemente impõe dúvidas e resistência justamente no momento de maior vulnerabilidade.

É importante reforçar que esse tipo de benefício não representa concessão ou privilégio, mas sim um direito garantido a quem contribuiu e hoje precisa de suporte para atravessar um período difícil.

Quando há negativa, corte ou erro na análise, isso não deve ser interpretado como uma decisão definitiva, mas como uma situação que pode e deve ser revista pelos meios corretos, com orientação adequada.

A dignidade do trabalhador não pode ser relativizada, e garantir o acesso a direitos básicos faz parte desse processo.
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23/04/2026

Processo trabalhista não é sorte. É estratégia ⚖️

Muita gente acredita que “ter razão” é suficiente… mas na prática, o que realmente faz diferença é o que você consegue provar.

Um processo bem construído começa muito antes da ação:
✔️ organização de documentos
✔️ produção de provas
✔️ orientação jurídica desde o início

Mesmo quando as provas estão com a empresa, existem mecanismos legais para equilibrar o processo, mas isso exige conhecimento técnico e condução estratégica.

No final, a pergunta mais importante é:
👉 você consegue provar o que está alegando?

É isso que transforma um direito em resultado.

Se você está passando por uma situação trabalhista, buscar orientação antes pode mudar completamente o rumo do seu processo.
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20/04/2026

O escritório apresentado pelos olhos do Léo! Nosso dia a dia é assim: cheio de alegria, cafés, chimarrão e muita dedicação à confiança de todos os trabalhadores que buscam seus direitos conosco. 💙

Venha conversar com a gente e conhecer nosso escritório!

📍Estamos localizados na Rua Olavo Bilac, nº 111, bairro Goiás, em Santa Cruz do Sul/RS.

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