Advogada Silvia Rossoni

25/06/2026

23/06/2026

🚨 O patrão NÃO pode simplesmente recusar um atestado médico!

Se você apresentou um atestado válido e a empresa se recusou a aceitar, isso pode gerar consequências trabalhistas para o empregador.

Muitos trabalhadores acabam sofrendo descontos indevidos, advertências e até ameaças de demissão por exercer um direito garantido por lei.

⚠️ Recebeu atestado e a empresa não aceitou? Guarde provas e procure orientação jurídica.

Seus direitos não desaparecem porque o patrão decidiu ignorá-los.

📲 Compartilhe este vídeo com quem precisa saber disso!
RossoniDidoneAdvogados

21/06/2026

🚨 ACIDENTE DE TRABALHO: PERDEU A VISÃO DE UM OLHO?

Muitos trabalhadores não sabem, mas a perda total ou parcial da visão de um olho após um acidente de trabalho pode gerar direito a indenização, auxílio-acidente do INSS e até pensão em alguns casos.

A empresa pode ser responsabilizada quando não oferece treinamento, equipamentos de proteção ou condições seguras de trabalho.

⚠️ Não aceite ouvir que “você ainda consegue trabalhar e não tem direito a nada”.

Cada caso deve ser analisado, e a perda da visão pode causar impactos permanentes na vida profissional e pessoal do trabalhador.

Se o acidente aconteceu com você ou alguém da sua família, procure orientação jurídica.

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