Davi Bomfim advogado

Davi Bomfim advogado Justiça e direito pelo trabalhador. Atuo em todo Brasil.

O registro de ponto é mais do que uma formalidade,  é uma proteção para você e para a empresa. Ele garante a precisão no...
27/09/2024

O registro de ponto é mais do que uma formalidade, é uma proteção para você e para a empresa. Ele garante a precisão no cálculo das horas trabalhadas, evita conflitos sobre horas extras e assegura que todos os direitos trabalhistas sejam respeitados. 💙⚖🗣

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O intervalo interjornada é um direito essencial para garantir o descanso e a recuperação do trabalhador entre duas jorna...
19/09/2024

O intervalo interjornada é um direito essencial para garantir o descanso e a recuperação do trabalhador entre duas jornadas de trabalho. ⚖

📌 Mínimo de 11 Horas: Entre o fim de uma jornada e o início da próxima, o trabalhador tem direito a um intervalo mínimo de 11 horas consecutivas de descanso.

📌 Aplicação Universal: Esse intervalo é garantido para todos os trabalhadores, independentemente da jornada de trabalho, seja ela integral, parcial ou em turnos.

📌 Descanso e Saúde: Respeitar o intervalo interjornada é fundamental para a saúde física e mental do trabalhador, evitando sobrecarga e fadiga excessiva.

Gostou? Me siga para mais dicas! 💙

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Todo trabalhador tem direitos garantidos por lei! ⚖1- Carteira de Trabalho Assinada;2- Salário Mínimo;3- Férias Remunera...
12/09/2024

Todo trabalhador tem direitos garantidos por lei! ⚖

1- Carteira de Trabalho Assinada;

2- Salário Mínimo;

3- Férias Remuneradas;

4-13º Salário;

5- Jornada de Trabalho.

E aí, você sabe dos seus direitos? Me conta aqui nos comentários! 🗣

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Se você trabalha aos domingos, é importante estar ciente dos seus direitos:📌 Descanso Semanal Remunerado;📌 Remuneração E...
06/09/2024

Se você trabalha aos domingos, é importante estar ciente dos seus direitos:

📌 Descanso Semanal Remunerado;

📌 Remuneração Extra;

📌 Escala de Revezamento;

📌 Jornada Reduzida.

Fique atento aos seus direitos! 💙⚖

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Esses são os 5 direitos fundamentais que toda trabalhadora grávida deve saber:📌 Estabilidade no emprego;📌 Licença-matern...
04/09/2024

Esses são os 5 direitos fundamentais que toda trabalhadora grávida deve saber:

📌 Estabilidade no emprego;

📌 Licença-maternidade;

📌 Mudança de função;

📌 Dispensa para consultas;

📌 Intervalos para amamentação.

Envie esse conteúdo para uma amiga gestante ou salve pra ver depois! 👀

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Esses dois conceitos são essenciais para garantir a segurança e a saúde no ambiente de trabalho. Arraste para o lado e e...
02/09/2024

Esses dois conceitos são essenciais para garantir a segurança e a saúde no ambiente de trabalho. Arraste para o lado e entenda melhor sobre eles!

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Quando um trabalhador desempenha as mesmas funções, com a mesma qualidade técnica e possui o mesmo tempo de trabalho que...
28/08/2024

Quando um trabalhador desempenha as mesmas funções, com a mesma qualidade técnica e possui o mesmo tempo de trabalho que um colega, ele tem o direito garantido à equiparação salarial.
Diferente do acúmulo e do desvio de função, a equiparação salarial exige que seja apontado o colega que exerce as mesmas atividades e recebe um salário maior. ⚖

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Apesar de parecerem, o acúmulo e o desvio de função são bem diferentes. Arraste para o lado e descubra as diferenças ent...
26/08/2024

Apesar de parecerem, o acúmulo e o desvio de função são bem diferentes. Arraste para o lado e descubra as diferenças entre os dois! ⚖💙

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Acontece quando o empregado é demitido com base em suas características pessoais, sem qualquer relação com o desempenho ...
24/08/2024

Acontece quando o empregado é demitido com base em suas características pessoais, sem qualquer relação com o desempenho profissional. Isso inclui motivos como etnia, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, idade, religião, orientação sexual, condição de saúde, entre outros. Esse tipo de dispensa é ilegal e pode ser revertido na Justiça! ⚖

Isso já aconteceu com você? Me conta aqui nos comentários! 🗣

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Depende da situação, geralmente ocorre quando o empregado utiliza o celular de forma que prejudique a produtividade ou c...
19/08/2024

Depende da situação, geralmente ocorre quando o empregado utiliza o celular de forma que prejudique a produtividade ou comprometa a segurança e confiabilidade da empresa. 👀📱

Fique atendo e entenda o seu direito e deveres dentro da empresa! ⚖💙

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Me conte aqui nos comentários a sua motivação de ir trabalhar todos os dias! 🗣👀_
09/08/2024

Me conte aqui nos comentários a sua motivação de ir trabalhar todos os dias! 🗣👀

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Não deixe que as dúvidas jurídicas te preocupem. Fale conosco através do link na bio e obtenha a orientação que você pre...
05/08/2024

Não deixe que as dúvidas jurídicas te preocupem. Fale conosco através do link na bio e obtenha a orientação que você precisa! ⚖💙

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Endereço

Salvador, BA
41127320

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