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A rotina forense mudou para sempre com a implementação das Audiências Virtuais no Brasil. Mas você sabe quando e como is...
19/11/2025

A rotina forense mudou para sempre com a implementação das Audiências Virtuais no Brasil. Mas você sabe quando e como isso aconteceu?

📍 O Marco Inicial:
A prática ganhou força durante a Pandemia de COVID-19, em 2020, como uma medida emergencial para não paralisar completamente o Poder Judiciário. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) editou, em março daquele ano, o Ato Conjunto nº 62, que autorizou a realização de sessões, audiências e demais atos processuais por meios virtuais.

📍 A Consolidação:
O sucesso da medida foi tão grande que ela se tornou permanente! A Lei 14.010/2020 e, posteriormente, o Novo Código de Processo Civil (CPC), em seu artigo 221, § 6º, consolidaram a audiência por videoconferência como uma opção válida e, em muitos casos, preferencial.

Por que isso é um avanço?
✅ Acesso à Justiça: Permite a participação de pessoas de qualquer lugar do país.
✅ Agilidade: Reduz prazos, deslocamentos e trâmites burocráticos.
✅ Eficiência: Otimiza o tempo de magistrados, servidores e partes.
✅ Sustentabilidade: Diminui a necessidade de papel e deslocamentos poluentes.

A justiça brasileira deu um passo decisivo para o futuro, tornando-se mais digital, ágil e acessível para todos.

R.C. Soares - Advocacia & Consultoria
08/11/2025

R.C. Soares - Advocacia & Consultoria

12/10/2025

Você sabia que tem direito a um adicional no seu salário se trabalha exposto a riscos à saúde ou à integridade física?

✅ INSALUBRIDADE: Trabalho em contato com agentes nocivos (químicos, biológicos, ruído, calor excessivo, etc.)
✅ PERICULOSIDADE: Atividade com risco de vida (eletricidade, explosivos, inflamáveis, etc.)

Muitos trabalhadores deixam de receber esses direitos porque as empresas não reconhecem ou não declaram os riscos existentes!

🏥 NO EXEMPLO DO VÍDEO, NOSSO ESCRITÓRIO, elaborou 18 QUESITOS TÉCNICOS para um caso de um funcionário de hospital que manuseava utensílios de pacientes sem proteção adequada. Esses quesitos são essenciais para comprovar a exposição a riscos biológicos e garantir o direito ao adicional de insalubridade.

📌 POR QUE CONTRATAR UM ADVOGADO ESPECIALIZADO?

Análise detalhada das suas atividades e dos riscos presentes

Elaboração de quesitos técnicos para a perícia

Defesa do seu direito ao adicional e a indenizações por danos morais

Impugnação de laudos técnicos inadequados da empresa

📞 Entre em contato e garanta o reconhecimento dos seus direitos!

🚨 EXCLUÍDO ILEGALMENTE DE UM CONCURSO? 🚨Se você foi eliminado de um concurso público de forma injusta ou irregular, saib...
19/09/2025

🚨 EXCLUÍDO ILEGALMENTE DE UM CONCURSO? 🚨

Se você foi eliminado de um concurso público de forma injusta ou irregular, saiba que seus direitos podem ter sido violados!

📌 Motivos comuns para recorrer:

Prazo curto para corrigir pendências

Recusa indevida da cota

Reprovação injusta em avaliação de títulos

E outros casos de ilegalidade

📲 Fale agora mesmo conosco pelo WhatsApp
Garanta sua vota e seu futuro!

🔹 Siga nossa página para mais conteúdos sobre concursos e direitos públicos!

26/08/2025

⚖️ Principais direitos trabalhistas na rescisão do contrato

Ao encerrar o vínculo de trabalho, o empregado pode ter direito a:

1. Saldo de Salário
Valor referente aos dias trabalhados no mês da demissão, até a data de saída. Inclui horas extras, adicionais noturnos e de insalubridade/periculosidade, se aplicáveis.

2. Aviso Prévio (Trabalhado ou Indenizado)
Período de 30 dias (no mínimo) que o empregador deve dar ou indenizar. O tempo aumenta 3 dias por ano de serviço, até o máximo de 90 dias.

3. Férias Vencidas + 1/3 Constitucional
Se você completou um período aquisitivo de 12 meses e não tirou férias, tem direito ao valor integral mais 1/3.

4. Férias Proporcionais + 1/3 Constitucional
Correspondente aos meses trabalhados no ciclo de férias em andamento. Mês com 15 dias ou mais conta como inteiro.

5. 13º Salário Proporcional
Referente aos meses trabalhados no ano da demissão. Mês com 15 dias ou mais conta como inteiro.

6. Multa de 40% do FGTS
Indenização de 40% sobre o total acumulado em sua conta do FGTS (incluindo depósitos mensais e aviso prévio indenizado), paga diretamente pelo empregador.

7. Saque do Saldo Total do FGTS
Você pode sacar todo o dinheiro da conta vinculada ao contrato de trabalho.

8. Seguro-Desemprego
Benefício pago em parcelas pelo governo. A empresa deve fornecer os documentos, mas você precisa se candidatar atendendo aos requisitos (tempo de serviço, não estar em novo emprego formal, etc.).

🔎 Esses são os principais valores, mas cada modalidade de rescisão (pedido de demissão, justa causa, acordo ou sem justa causa) pode gerar diferenças importantes.

👉 Ficou com dúvidas?
Entre em contato, podemos ajudar!

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⚖️ Você sabe quais são seus direitos na rescisão do contrato de trabalho?Nem todo desligamento garante os mesmos valores...
26/08/2025

⚖️ Você sabe quais são seus direitos na rescisão do contrato de trabalho?

Nem todo desligamento garante os mesmos valores. A tabela mostra, de forma simples, o que o trabalhador pode receber em cada tipo de rescisão:
✔️ Dispensa sem justa causa
✔️ Pedido de demissão
✔️ Acordo mútuo
✔️ Justa causa

🔎 Entender essas diferenças é essencial para não deixar de receber nada do que é devido.

💬 Ficou com dúvidas sobre seus direitos?

Entre em contato, podemos ajudar!

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26/08/2025

✈️ Problemas em voos acontecem, mas você não precisa ficar no prejuízo!
Atrasos longos, cancelamentos sem aviso, overbooking, bagagem extraviada ou danificada, perda de conexões e cobranças indevidas são situações que geram direito à reparação.

⚖️ Exija o que é seu por direito.

📲 Entre em contato e saiba como podemos ajudar:
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26/08/2025

O direito à informação clara e adequada é um pilar da relação de consumo, garantido pelo Código de Defesa do Consumidor (CDC).

Seja em contratos bancários, serviços aéreos, telecomunicações ou compras online, a omissão ou ambiguidade de informações pode configurar violação aos direitos do consumidor, com consequências jurídicas para as empresas.

🔎 Aplicação prática em diferentes setores:

1️⃣ Direito Bancário:

Taxas e juros: Instituições financeiras devem informar, de forma ostensiva, todos os encargos contratuais (como CET – Custo Efetivo Total) antes da assinatura. Cláusulas obscuras em contratos de empréstimo ou cartão de crédito são consideradas abusivas 814.

2️⃣ Serviços Aéreos:

Cancelamentos e atrasos: Companhias devem comunicar imediatamente os motivos e alternativas aos passageiros, sob pena de indenização por danos materiais e morais 312.

Bagagens: Informações sobre limites, taxas e direitos em caso de extravio devem ser acessíveis no momento da compra 6.

3️⃣ Telecomunicações:

Pós-pago: Operadoras precisam detalhar franquias de dados, custos adicionais e políticas de renovação contratual. Omitir esses dados caracteriza publicidade enganosa 14.

4️⃣ E-commerce:

Promoções: Ofertas vinculam o fornecedor, mesmo em caso de "erro" no site. O CDC prevê o cumprimento forçado da oferta divulgada (Art. 35) 6.

Prazos de entrega: Informações imprecisas podem gerar direito a ressarcimento ou cancelamento sem ônus 13.

5️⃣ Serviços Digitais:

Assinaturas: Plataformas devem informar sobre renovação automática e facilitar o cancelamento, conforme Marco Civil da Internet e CDC 114.

📢 Como exigir seus direitos?

Documente: Guarde contratos, e-mails e prints de comunicações.

Reclame: Utilize canais como consumidor.gov.br ou PROCON.

Judicialize: Em casos de danos, busque orientação jurídica para reparação integral.

💡 Base legal:

Art. 6º, III, CDC: Direito à informação "adequada e clara" sobre produtos e serviços.

Art. 31, CDC: Proíbe publicidade enganosa ou incompleta.

📞 Atendimento especializado
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Bloqueio de conta bancária sem aviso prévio? Saiba o que fazer!Muitos clientes entram em contato assustados quando desco...
26/08/2025

Bloqueio de conta bancária sem aviso prévio? Saiba o que fazer!

Muitos clientes entram em contato assustados quando descobrem que sua conta bancária foi bloqueada de repente, sem qualquer aviso. Esse bloqueio pode ocorrer por ordem judicial, suspeita de fraude, investigação do COAF ou até mesmo por falhas do próprio banco.

⚠️ Mas atenção: o bloqueio não pode ser arbitrário. O consumidor tem direito à informação e, em alguns casos, à liberação imediata dos valores necessários para sua subsistência.

💬 Já passou por situação parecida? Comente aqui embaixo 👇 ou envie uma mensagem direta para avaliação do seu caso.

⚖️ Fale com um especialista e saiba como proceder
21/08/2025

⚖️ Fale com um especialista e saiba como proceder

Execução Penal não é o fim do processo.Muitos acreditam que, após a condenação, não há mais o que fazer. Mas é justament...
21/08/2025

Execução Penal não é o fim do processo.

Muitos acreditam que, após a condenação, não há mais o que fazer. Mas é justamente na execução criminal que direitos fundamentais podem ser garantidos ou violados.

⚖️ Um advogado na execução penal pode:

✅ Requerer progressão de regime (semiaberto ou aberto);
✅ Solicitar remição da pena pelo trabalho ou estudo;
✅ Garantir a aplicação correta de benefícios legais;
✅ Atuar contra abusos e ilegalidades;
✅ Acompanhar a correta contagem da pena e do tempo de prisão.

🚨 Sem acompanhamento jurídico, o condenado pode cumprir mais tempo que o devido, ou deixar de exercer direitos previstos em lei.

👨‍⚖️ A execução penal não é apenas cumprir pena, é fazer valer a Justiça.
Conte com um advogado para assegurar cada direito garantido pela lei.

📲 Entre em contato e saiba como podemos ajudar.

O acidente de trabalho pode gerar sérias consequências para o trabalhador, mas a legislação garante importantes direitos...
21/08/2025

O acidente de trabalho pode gerar sérias consequências para o trabalhador, mas a legislação garante importantes direitos. Entre eles estão: emissão da CAT, auxílio-doença acidentário, estabilidade provisória de 12 meses após o retorno ao trabalho e, em alguns casos, direito à indenização.

⚖️ A empresa também tem deveres, como oferecer condições seguras, fornecer EPIs e comunicar o acidente ao INSS.

👉 Em caso de acidente, o trabalhador deve procurar atendimento médico, exigir a emissão da CAT e guardar todos os documentos relacionados. Informação é a melhor forma de proteção.

Endereço

Rua Das Rosas, 272, Sala 4
Salvador, BA
41810070

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