Atracall - Associação de Trabalhadores em Call Centers

25/03/2018

Unimed abre vagas para Operador de Call Center – R$2.096,52 + – VT – VR e VA: Não é necessário ter experiencia Publicado por: editor 18 Março, 2018 Operador de Call Center- NÃO É NECESSÁRIO TER EXPERIENCIA !!! Código da vaga:v1655697 Nível hierárquico:Auxiliar/Operacional Data de exp...

17/03/2018

Compartilhe no WhatsAppQuem tem filho ou alguma criança pequena na família sabe que as consultas médicas normalmente são marcadas no período comercial. Porém, é justamente nesse período que os pais...

08/12/2017

24/11/2017

Na tarde de ontem a Atracall foi informada por trabalhadores do Call center da Tel Telemática que trabalha com o produto INSS, de que estavam insatisfeitos com atitudes tomadas pela empresa que fez um acordo junto ao sindicato patronal logo após a licitação, onde estes funcionários teriam que assinar um novo contrato com a redução da carga horária de trabalho e rendo como consequência a redução salarial. O interessante é que do mesmos não eram obrigados a assinar, mas também não foi esclarecido se o fato de não concordarem com a assinatura iria garantir a permanência dos mesmos na empresa. A resposta para isso é óbvia.
Na manhã desta sexta 24 de novembro indignados resolveram fazer uma manifestação e não entraram na empresa para trabalhar até que tudo fosse resolvido. Logo cedo estavam lá representantes da Srte Ba - Superintendência Regional Do Trabalho E Emprego Na Bahia e a Atracall chegou logo após. Foi-se tomado parte do ocorrido onde a coordenação da empresa informou ter deixado tudo esclarecido aos funcionários, o que entra em contradição com a palavra da maioria dos trabalhadores que estavam se sentindo lesados.
Foi decido que haveria uma reunião de negociação com uma comissão de trabalhadores, mais o Srte, o jurídico da empresa e a Atracall - Associação de Trabalhadores em Call Centers.
Contudo quando menos se esperava o sindicato que tinha feito o acordo com a empresa dessas mudanças sem consultar a base, EXIGIU JUNTO COM A EMPRESA que a Atracall se retirasse caso contrário não iriam renegociar.
A Atracall em respeito aos trabalhadores se retirou, mas de forma aliviada, pois dentro desta reunião estava presente uma pessoa da SRTE que iria garantir a melhor solução para que os trabalhadores não saiam lesados mais uma vez.
Na próxima segunda dia 27 haverá uma mediação na SRTE.

14/11/2017

Onde vamos parar com tanto feminicídio???

As principais notícias da Bahia

16/10/2017

http://www.politicosdosuldabahia.com.br/v1/2017/10/16/itabuna-mpt-e-pf-realizam-operacao-na-tel-telematica/

15/10/2017

Minha paixão!!! Tem o poder de super me RELAXAR! !!!

29/04/2017

Agora imagina a situação para quem é trabalhador de call center!!!

Então será assim? O maior golpe aos direitos dos trabalhadores e aos padrões de civilidade mínima na relação entre capital e trabalho será desferido, sem qualquer constrangimento, pela pior composição parlamentar de todos os tempos, cuja maioria chafurda na lama das delações de corrupção sistêmica?…

06/04/2017

*Deputado quer fiscalização regular em Call Center para garantir direitos de trabalhadores*


O presidente da Comissão de Direitos Humanos e Segurança Pública, deputado Marcelino Galo (PT), apresentou nesta quarta-feira (5) na Assembleia Legislativa da Bahia uma Indicação para que o Governo do Estado inclua os trabalhadores em Call Center na Agenda do Trabalho Decente, a Associação de Trabalhadores em Call Center (ATRACALL) no Conselho de Emprego e Renda e crie o Selo de Qualidade para os serviços de call Center na Bahia. Segundo o parlamentar, o objetivo é assegurar ao trabalhador seus direitos, protegê-lo do assédio moral e garantir um ambiente de trabalho mais saudável, além de permitir que inspeções, sem aviso prévio, sejam feitas nas empresas pela ATRACALL, órgãos federais e municipais para saber se os profissionais estão expostos à insalubridade.
“Esses profissionais convivem permanentemente com o assédio moral, são afastados por enfermidades, transtornos mentais, perda auditiva e de voz, LER, danos ortopédicos e cistite hemorrágica, além dos fatores de risco à saúde no ambiente de Call Center, relacionados à estrutura física, organizacional e à própria relação de trabalho bastante estressante. Por isso requeremos que essas medidas sejam adotadas para que possamos assegurar um tratamento digno a esses trabalhadores e garantir a qualidade do serviço prestado”, argumentou Galo, ao lembrar que os profissionais que atuam em Call Center ganham cerca de 27,1% a menos com uma jornada de trabalho de 3 horas a mais. “Os terceirizados tem uma alta rotatividade no emprego, cerca de 44,9%, contra 22% dos funcionários com carteira assinada. Há estudos que apontam a prevalência de sintomas osteomusculares relacionados ao trabalho, com prevalência no pescoço/ombro, mãos/punhos, sendo os principais fatores de risco para os sintomas osteomusculares: uso do computador, fatores psicossociais, altura da mesa, maior quantidade de atendimentos diários, pausas menores e temperaturas erradas nas estações de trabalho. Um triste exemplo, portanto, de precarização do trabalho”, enfatizou o deputado, que foi contra a sanção do projeto que regulamenta a terceirização de qualquer atividade profissional no Brasil. http://marcelinogalo.com/n/deputado-quer-fiscalizacao-regular-em-call-center-para-garantir-direitos-de-trabalhadores

O presidente da Comissão de Direitos Humanos e Segurança Pública, deputado Marcelino Galo (PT), apresentou nesta quarta-feira (5) na Assembleia Legislativa da Bahia uma Indicação para que o Governo do Estado inclua os trabalhadores em Call Center na Agenda do Trabalho Decente, a Associação de Trabal...

04/03/2017

http://vagasdeempregonordeste.com.br/2017/03/02/selecao-de-telemarketing-na-bahia/

Salário de R$ 937,00, mais parcela variável e benefícios de: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche.