JV Advogado e Associados

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JV Advogado e Associados Escritório de Advocacia especializado na área Trabalhista e Defesa do Consumidor. Estamos disposto São os traços distintivos deste escritório de advocacia.

JV Advogado & Associados tem como compromisso a excelência no atendimento dos seus clientes e a dedicação direta e integral à sua causa no sentido de desenvolver um trabalho satisfatório em busca do melhor resultado, tanto na esfera consultiva ou preventiva como na contenciosa.

Ética, transparência, responsabilidade e eficiência são requisitos fundamentais para a qualidade dos serviços oferecidos por JV Advogado & Associados em suas diversas áreas de atuação. Além desses predicados essenciais, a JV Advogado & Associados oferece ao mercado, a união de um corpo técnico de profissionais dotados da mais alta capacidade, experiência notabilizada pela competência e seriedade na atuação pelos direitos de seus clientes. JV Advogado & Associados apresenta um novo conceito em prestação de serviços advocatícios, oferecendo soluções adequadas à necessidade imediata dos seus clientes. A marca registrada de JV Advogado & Associados é o contato direto entre advogado-cliente, auxiliando no crescimento de ambos e ajudando a monitorar melhor cada causa individualmente. JV Advogado & Associados investe na qualificação de seus profissionais e contribui para o aprimoramento das instituições, do Direito, e das Leis. JV Advogado & Associados terá a honra de tê-lo como cliente, não medindo esforços para prestar seus serviços no local em que o cliente necessitar.

💰 A empresa atrasou o seu salário? Saiba que você não precisa simplesmente aceitar a situação.O salário é uma verba esse...
01/10/2026

💰 A empresa atrasou o seu salário? Saiba que você não precisa simplesmente aceitar a situação.

O salário é uma verba essencial para o trabalhador, e o atraso pode gerar consequências para a empresa, conforme as circunstâncias do caso.

Se isso está acontecendo com você, busque orientação jurídica para entender quais são os seus direitos e quais medidas podem ser tomadas.

📌 Salário atrasado? Informe-se e proteja seus direitos.

⚖️ JV Advogado & Associados
📲 Acompanhe nosso perfil para mais informações sobre seus direitos.

🚨 Foi demitido e, logo depois, bloqueado no grupo da empresa. Isso é permitido?Nem todo bloqueio após o desligamento é a...
25/09/2026

🚨 Foi demitido e, logo depois, bloqueado no grupo da empresa. Isso é permitido?

Nem todo bloqueio após o desligamento é automaticamente ilegal ou abusivo. É preciso analisar qual era a finalidade do grupo, o vínculo com o trabalho e as circunstâncias do desligamento.

📌 O que importa é entender se houve apenas o encerramento do acesso a um canal corporativo ou se a situação envolveu constrangimento, exposição ou algum prejuízo ao trabalhador.

⚖️ Cada caso precisa ser analisado individualmente.

Você já passou por uma situação assim? Conta pra gente nos comentários.

DireitoLaboral JVAdvogados

Sair de uma empresa não significa, necessariamente, perder o direito de buscar aquilo que é devido. ⚖️Dependendo das cir...
15/09/2026

Sair de uma empresa não significa, necessariamente, perder o direito de buscar aquilo que é devido. ⚖️

Dependendo das circunstâncias do desligamento, podem existir situações em que o trabalhador ainda pode ingressar com uma ação trabalhista para reivindicar direitos não respeitados durante o vínculo empregatício.

⏳ Mas atenção: existem prazos para entrar com uma ação, por isso é importante buscar orientação jurídica e analisar cada caso.

JustiçaDoTrabalho

Você sabe quanto tempo a empresa tem para pagar as verbas da sua rescisão? ⚖️Após o fim do contrato de trabalho, existem...
11/09/2026

Você sabe quanto tempo a empresa tem para pagar as verbas da sua rescisão? ⚖️

Após o fim do contrato de trabalho, existem prazos legais que precisam ser cumpridos. O atraso no pagamento pode gerar consequências para a empresa e direitos ao trabalhador.

📌 Ficou com dúvidas sobre a sua rescisão? Procure orientação jurídica para entender o que é devido no seu caso.

Direito DireitoTrabalhista

Quem está em período de experiência pode tirar atestado médico? ⚖️Sim. O contrato de experiência também é um contrato de...
09/09/2026

Quem está em período de experiência pode tirar atestado médico? ⚖️

Sim. O contrato de experiência também é um contrato de trabalho e, quando o empregado apresenta um atestado médico válido, a ausência pode ser justificada, desde que observados os requisitos legais.

O período de experiência, por si só, não retira do trabalhador o direito de se afastar por motivo de saúde.

👉 Ficou com dúvidas sobre seus direitos durante o contrato de experiência? Procure orientação jurídica.

Assinou um documento sem ler e agora está preocupado com os seus direitos? ⚖️Nem sempre a assinatura significa que você ...
31/08/2026

Assinou um documento sem ler e agora está preocupado com os seus direitos? ⚖️

Nem sempre a assinatura significa que você perdeu todas as possibilidades de questionar o que foi acordado. Dependendo do caso, podem existir medidas jurídicas para analisar a validade do documento, possíveis abusos e os direitos envolvidos.

📌 Antes de tomar qualquer decisão, procure orientação jurídica e tenha o documento analisado por um profissional.

Seus direitos merecem atenção.

OrientaçãoJurídica Advogado JVAdvogados

🏠 Home office não significa ausência de direitos.Mesmo trabalhando à distância, o trabalhador continua protegido pela le...
27/08/2026

🏠 Home office não significa ausência de direitos.

Mesmo trabalhando à distância, o trabalhador continua protegido pela legislação trabalhista.

Mas você sabe, de fato, quais direitos devem ser garantidos no trabalho remoto?

📌 Jornada e controle de horário
📌 Equipamentos e despesas
📌 Descanso e desconexão
📌 Saúde e segurança no trabalho

Informação também é uma forma de proteção.
Em caso de dúvidas, busque orientação jurídica especializada.

DireitoTrabalhista

Estabilidade no emprego: quem tem direito? ⚖️A estabilidade no emprego é uma garantia prevista em lei para proteger o tr...
25/08/2026

Estabilidade no emprego: quem tem direito? ⚖️

A estabilidade no emprego é uma garantia prevista em lei para proteger o trabalhador em situações específicas, impedindo a dispensa sem justa causa durante determinado período.

Mas quem realmente tem esse direito? E em quais situações a estabilidade se aplica?

👉 Arraste para o lado e entenda alguns dos principais casos de estabilidade previstos na legislação trabalhista.

Ficou com alguma dúvida? Procure orientação jurídica especializada.

AdvogadoTrabalhista

Demissão por acordo: vale a pena aceitar?Você recebeu uma proposta de demissão por acordo e ficou em dúvida se deve acei...
19/08/2026

Demissão por acordo: vale a pena aceitar?

Você recebeu uma proposta de demissão por acordo e ficou em dúvida se deve aceitar? ⚖️

Essa modalidade de rescisão possui regras próprias e pode trazer vantagens, mas também implica na renúncia a alguns direitos.

Antes de assinar qualquer documento, é fundamental entender quanto você receberá, quais verbas serão devidas e quais direitos não estarão disponíveis.

📌 Acordo não significa simplesmente “pedir para sair”. Existem critérios legais que precisam ser observados.

👉 Salve este post para consultar depois e compartilhe com alguém que esteja passando por essa situação.

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⏰ A empresa pode mudar seu horário de trabalho sem avisar?Nem toda alteração na jornada de trabalho é permitida de forma...
13/08/2026

⏰ A empresa pode mudar seu horário de trabalho sem avisar?

Nem toda alteração na jornada de trabalho é permitida de forma unilateral. Existem regras que devem ser observadas para garantir os direitos do trabalhador.

👉 Ficou com dúvida sobre uma mudança no seu horário? Busque orientação jurídica e entenda seus direitos.

⚖️ Informação também é uma forma de proteção.

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