Carvalho & Santos - Assessoria Jurídica

Carvalho & Santos - Assessoria Jurídica Carvalho & Santos Advogados Associados
Advocacia Trabalhista e Previdenciária Especializada
contato

🚨 Precisando de ajuda Trabalhista ou Previdenciária?Agende seu atendimento presencial👤 em um dos nossos endereços ou por...
14/08/2024

🚨 Precisando de ajuda Trabalhista ou Previdenciária?Agende seu atendimento presencial👤 em um dos nossos endereços ou por vídeoconferência 🤳.

🚨Nova unidade estabelecida na Rua Chile, Centro, Salvador -BA 😃🙌🏽

Hoje é o Dia Internacional da Mulher, uma data voltada a refletir sobre as conquistas das mulheres por igualdade de dire...
08/03/2024

Hoje é o Dia Internacional da Mulher, uma data voltada a refletir sobre as conquistas das mulheres por igualdade de direitos e oportunidades.

Queremos parabenizar todas vocês pela força, coragem e resiliência!

Sabemos que ainda há muito a ser conquistado, mas a luta pela justiça deve continuar.

Que possamos seguir unidos na construção de um futuro melhor para todas as mulheres.

Toda a nossa admiração a vocês!

Atenção! O teto dos benefícios do INSS para 2024 sofreu alterações importantes.O valor máximo para aposentadorias e pens...
08/03/2024

Atenção! O teto dos benefícios do INSS para 2024 sofreu alterações importantes.

O valor máximo para aposentadorias e pensões agora é de R$ 7.786,02, ajustado com base no INPC de 2023, que teve um aumento acumulado de 3,71%.

Essa mudança causa um impacto direto no Salário de Participação dos membros da Funpresp (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público da União).

Isso porque altera o valor das contribuições tanto do participante quanto do órgão patrocinador.

Por exemplo:

Se você é participante Ativo Normal com remuneração mensal de R$ 10.000,00, seu Salário de Participação será de R$ 2.213,98 e as contribuições variam de 7,5% a 8,5%.

Esse novo valor é o cálculo da diferença entre o total da remuneração e o teto no INSS.

Além disso, é possível mudar da categoria Ativo Normal para Ativo Alternativo, dependendo da remuneração em relação ao novo teto.

Tem dúvidas sobre como essas mudanças afetam suas contribuições ou benefícios?

Nossa Central de Atendimento está pronta para ajudar! Entre em contato para obter mais informações e orientação personalizada!

.

Se você exerce atividade remunerada, provavelmente sabe que o pagamento do INSS é obrigatório.Mas será que aqueles que n...
08/03/2024

Se você exerce atividade remunerada, provavelmente sabe que o pagamento do INSS é obrigatório.

Mas será que aqueles que não recebem remuneração, ou seja, não possuem vínculo de emprego, também serão obrigados a pagá-lo?

A resposta é NÃO! Ao segundo grupo, a contribuição será optativa!

Para se tornar um segurado facultativo e ter direito a receber determinados benefícios, como aposentadoria, pensão e auxílio-doença, três requisitos deverão ser preenchidos:

1) Ser maior de 14 anos;

2) Não exercer atividade remunerada;

3) Não ser filiado a um regime próprio de previdência social - como é o caso dos servidores públicos.

Entre os principais optantes por esse seguro social estão os desempregados, estudantes sem ocupação remunerada, brasileiros que acompanhem cônjuges em trabalho no exterior e estagiários.

Conhece alguém que não possui renda própria e deseja se tornar um contribuinte facultativo? Indique um profissional.

Colaborar com o INSS é um ótimo jeito de garantir o futuro!E o estudante maior de 16 anos de idade que não exercer ativi...
13/11/2023

Colaborar com o INSS é um ótimo jeito de garantir o futuro!

E o estudante maior de 16 anos de idade que não exercer atividade remunerada poderá, sim, pagar sua contribuição previdenciária!

Para tanto, ele deverá se inscrever no INSS e gerar sua Guia da Previdência Social (GPS) como segurado facultativo (código 1406).

A inscrição pode ser feita de 3 formas:

1- Pelo site www.inss.gov.br;

2- Via aplicativo “Meu INSS”;

3- Por meio da Central de Atendimento (número 135).

A partir do primeiro pagamento em dia, o estudante será oficialmente um segurado do INSS.

O valor da contribuição vai depender do enquadramento: facultativo baixa renda (5%), plano simplificado (11%) ou plano normal de filiação (20%).

Contribuir na categoria errada pode trazer uma grande dor de cabeça lá na frente, então é importante conhecer os planos!

Quer saber mais sobre as alíquotas de contribuição da previdência? Procure um advogado especialista na área!

Você sabia que as trabalhadoras do lar que não exercem atividade formal remunerada também possuem direito à aposentadori...
12/11/2023

Você sabia que as trabalhadoras do lar que não exercem atividade formal remunerada também possuem direito à aposentadoria?

Apesar de o INSS não contar com uma modalidade específica às donas de casa, é possível contribuir como segurada facultativa.

O recolhimento voluntário deverá ocorrer de forma mensal ou trimestral através de uma guia chamada GPS, que pode ser gerada on-line.

Para se aposentar, a trabalhadora deve ter contribuído com o INSS por 15 anos e ter idade mínima de 62 anos.

Para obter mais informações sobre a aposentadoria como dona de casa, procure o auxílio de um advogado especialista em Direito Previdenciário.

Projetar um futuro tranquilo é um exercício doloroso quando não há informações suficientes.Muitos acabam deixando para e...
25/10/2023

Projetar um futuro tranquilo é um exercício doloroso quando não há informações suficientes.

Muitos acabam deixando para entender seus direitos previdenciários no momento de dar entrada na aposentadoria, prejudicando o processo de obtenção do benefício.

Isso ocorre porque inúmeras divergências podem surgir - tempo de contribuição não averbado, indicadores de pendências, contribuição abaixo do mínimo, entre outras.

Por isso, a Análise Previdenciária é tão importante!

Esse método permite resolver tudo com antecedência, evitando atraso e perda de valor na concessão do benefício.

Não deixe para a última hora!

Procure um especialista da área previdenciária e garanta que sua aposentadoria seja concedida de forma vantajosa e rápida.

A Reforma afetou drasticamente a aposentadoria por tempo de contribuição, que agora só existe nas regras de transição.Co...
23/10/2023

A Reforma afetou drasticamente a aposentadoria por tempo de contribuição, que agora só existe nas regras de transição.

Com isso, os possíveis beneficiários dessa modalidade passaram a ser apenas os segurados que já eram filiados ao INSS até a data de 13/11/2019 e não completaram o tempo de contribuição para se aposentar pelas regras antigas (direito adquirido).

Devido à mudança, esse benefício que apenas exigia o tempo mínimo de contribuição passou a ter novos requisitos.

Agora, a modalidade foi dividida em quatro, de modo que temos a aposentadoria por tempo de contribuição com adição de:

1- Pontuação: exige tempo de contribuição e somatório de pontos.
2- Idade mínima: exige idade menor e tempo de contribuição maior.
3- Período adicional de 50%: exige tempo de contribuição e pedágio.
4- Período adicional de 100%: exige idade, tempo de contribuição e pedágio.

É importante muita atenção, pois cada categoria tem cálculo e exigências específicas. Ainda, em determinados casos, os requisitos mudam anualmente!

Ficou com alguma dúvida? Não deixe de procurar um advogado previdenciário.

É certo que o segurado precisa contribuir para manter o direito ao recebimento de benefícios quando precisar.Contudo, nã...
11/10/2023

É certo que o segurado precisa contribuir para manter o direito ao recebimento de benefícios quando precisar.

Contudo, não é justo perder a condição de segurado imediatamente após deixar de efetuar os depósitos, ficando desprotegido justamente no momento em que enfrenta dificuldades ou não está empregado.

Por isso, ao parar de contribuir ao INSS, o filiado mantém a qualidade de segurado por determinado período - 12, 24 ou 36 meses, a depender do tempo contribuído ininterruptamente.

Esse momento é chamado de período de graça, permitindo que o indivíduo conserve todos os seus direitos e receba o benefício que solicitar.

Portanto, você, filiado ao INSS que deixou de contribuir para previdência social, estará protegido durante alguns meses sem contribuição!

Quer saber mais sobre o assunto? Procure um especialista em Direito Previdenciário!

O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na garantia do cumprimento das leis trabalhistas e na...
09/10/2023

O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na garantia do cumprimento das leis trabalhistas e na proteção dos direitos dos funcionários.

Por isso, separamos 2 dicas jurídicas essenciais para esse setor:

1- Conheça a Legislação: conhecer a legislação é fundamental para evitar litígios e multas. Isso inclui regulamentações sobre horas extras, folgas remuneradas, licenças e muito mais.

2- Coletar a Documentação Adequada: manter registros precisos e completos de todos os aspectos relacionados ao emprego, desde contratos de trabalho até avaliações de desempenho é essencial para a tomada de decisões, resolução de disputas e proteção da empresa em caso de litígios.

Lembre-se de que a conformidade com as leis trabalhistas não apenas protege a empresa legalmente, mas também contribui para um ambiente de trabalho saudável e positivo.

Um RH bem informado e juridicamente sólido é um ativo inestimável para qualquer organização.

Dúvidas? Deixe o seu comentário.

Antes de tudo, é importante que você saiba que o preposto é aquele que representa a sua empresa em audiências trabalhist...
05/10/2023

Antes de tudo, é importante que você saiba que o preposto é aquele que representa a sua empresa em audiências trabalhistas, então uma escolha acertada pode fazer toda a diferença nos resultados!

Mas agora é que chegamos à principal dúvida: como fazer uma boa escolha desse(a) colaborador(a)?

É preciso que essa pessoa tenha:

1º - Profundo conhecimento da empresa: deve viver e respirar a cultura, políticas, práticas da empresa e ter seu dia a dia dentro daquele local.

2º - Disponibilidade: é importante que possa comparecer quando necessário, então a disponibilidade é algo extremamente importante.

3º - Ter uma boa relação com a empresa: como essa pessoa irá representar a empresa, é importante que ela seja alguém de confiança e que não vá fazer nada que possa prejudicar de alguma forma.

4º - Ser um bom comunicador: além de ter conhecimento sobre a organização, é importante que ele saiba como se expressar de forma clara e concisa, para que não haja nenhum ruído.

É claro que a sua empresa merece a melhor representação, então não esqueça de salvar esses pontos principais para que você não corra o risco de fazer uma má escolha!

#

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é o auxílio à pessoa com deficiência e ao idoso que comprovem não ter meios pa...
04/10/2023

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é o auxílio à pessoa com deficiência e ao idoso que comprovem não ter meios para prover a própria manutenção e nem de tê-la por sua família.

Mas você sabe qual o conceito de deficiência para que uma pessoa possa ter esse direito pelo INSS?

O regulamento a define como um impedimento a longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.

Esses aspectos, em interação com diversas barreiras, podem dificultar a participação plena e efetiva na sociedade.

Assim, no caso de BPC por deficiência, o importante é demonstrar todas as dificuldades enfrentadas no dia a dia, considerando a realidade de cada um.

Agora, acompanhe dois casos:

Por exemplo, duas pessoas que possuem o impedimento de não poder andar.

1º caso) Uma delas tem condições financeiras, cadeira de rodas motorizada, automóvel adaptado, que são condições que facilitam nos obstáculos do cotidiano.

2º caso) Enquanto a outra, depende de transporte público, cadeira de rodas não elétrica, tendo que se locomover em calçadas de diferentes níveis, ruas esburacadas e ladeiras. Ou seja ,é uma realidade que a impede ou dificulta o acesso ao trabalho.

Embora ambas possuam a mesma deficiência, apenas uma delas terá direito ao BPC.

Portanto, é primordial que você busque ajuda de um advogado especialista em direito previdenciário quando for requerer seu benefício assistencial.

Endereço

Avenida Tancredo Neves, 1632, Torre Sul, Sala 505, Salvador Trade Center
Salvador, BA
41820-915

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Carvalho & Santos - Assessoria Jurídica posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar