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ATENÇÃO!!Sofreu acidente de trabalho? Você pode ter direito a:✅ Estabilidade de 12 meses✅ Benefícios do INSS✅ Indenizaçõ...
13/08/2025

ATENÇÃO!!

Sofreu acidente de trabalho?

Você pode ter direito a:
✅ Estabilidade de 12 meses
✅ Benefícios do INSS
✅ Indenizações em alguns casos

Não abra mão dos seus direitos!
Entre em contato: (11) 3455-5900

Você mora no imóvel há anos, mas ele não está no seu nome?Saiba que temos uma oportunidade para você regularizar. O que ...
12/08/2025

Você mora no imóvel há anos, mas ele não está no seu nome?

Saiba que temos uma oportunidade para você regularizar.

O que você ganha?
* valorização do imóvel
* liberdade para vender, transferir ou doar
* garante o futuro de seus filhos

Entre em contato
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IMÓVEL SEM ESCRITURA PODE SER VENDIDO?A resposta é: TECNICAMENTE SIM, mas com RISCOS!O que é a escritura?É o documento p...
05/08/2025

IMÓVEL SEM ESCRITURA PODE SER VENDIDO?

A resposta é: TECNICAMENTE SIM, mas com RISCOS!

O que é a escritura?

É o documento público que formaliza a transferência do imóvel. Sem ela, você não é considerado oficialmente o dono, mesmo com contrato ou recibo.

Quais os riscos de vender sem escritura?

* A venda pode não ter validade legal plena;

* O comprador pode perder o imóvel em disputas judiciais;

* Dificuldades para financiamento e regularização futura.

E o contrato particular?

Ajuda, mas não substitui a escritura. É comum em “acordos de gaveta”, mas não garante total segurança para nenhuma das partes.

Como resolver a situação?

Você pode buscar a regularização por escritura pública, usucapião ou inventário (em caso de imóvel herdado). Cada caso exige análise jurídica específica.

✅ DICA FINAL:
Antes de vender (ou comprar!) um imóvel sem escritura, procure um advogado especializado. Isso evita prejuízos, processos e dor de cabeça no futuro.

PRECISA REGULARIZAR UM IMÓVEL?

Fale com nossa equipe e entenda como colocar tudo no seu nome de forma legal e segura.

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Whatsapp (11) 3455-5900Imobiliário - Usucapião (Regularização de Imóvel)Mora em um imóvel há muitos anos e nunca transfe...
30/07/2025

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Imobiliário - Usucapião (Regularização de Imóvel)

Mora em um imóvel há muitos anos e nunca transferiu para seu nome?

Você pode ter direito à usucapião, um processo que regulariza a propriedade e garante o título definitivo.

Você Sabia?

Mesmo sem escritura, é possível regularizar, mas cada caso precisa ser analisado com atenção.

Fale conosco e descubra se você pode colocar o imóvel no seu nome ainda este ano!.

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28/07/2025

# FGTS # fériasvencidas # advocaciatrabalhista

⚠️ Você sabe se recebeu tudo que tinha direito ao ser demitido?⚠️Muitos trabalhadores deixam a empresa sem conferir os v...
28/07/2025

⚠️ Você sabe se recebeu tudo que tinha direito ao ser demitido?⚠️

Muitos trabalhadores deixam a empresa sem conferir os valores pagos na rescisão e acabam perdendo dinheiro.

Ao ser demitido (com ou sem justa causa) ou até mesmo quando pede demissão, é importante verificar:

✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3 constitucional
✅ 13º salário proporcional
✅ Saldo de salário dos dias trabalhados
✅ FGTS depositado corretamente + multa de 40% (se aplicável)
✅ Aviso prévio indenizado ou trabalhado
✅ Horas extras, adicionais de insalubridade/periculosidade e reflexos
✅ Multas por atraso no pagamento da rescisão

📌 Cada dia que passa você pode estar perdendo o direito de cobrar valores não pagos.

👉 Se você foi demitido recentemente ou tem dúvidas sobre sua rescisão, nossa equipe pode analisar todos os documentos e verificar se você tem valores a receber.

💡 Essa análise é rápida e pode evitar que você perca dinheiro ou fique sem direitos importantes.

📲 Fale agora com a Valverde Uchôa Advogados pelo WhatsApp: +55 11 3455-5900

Não espere o prazo acabar.
Entre em contato hoje mesmo!

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WhatsApp (11) 3455-5900"Quem conhece os dois lados do jogo, joga com mais estratégia."" O advogado que já atuou para o t...
23/07/2025

WhatsApp (11) 3455-5900

"Quem conhece os dois lados do jogo, joga com mais estratégia."

" O advogado que já atuou para o trabalhador sabe exatamente onde a empresa pode errar - e como evitar isso."

Sua empresa está protegida contra processos trabalhistas?

* Muitos conflitos judiciais nascem de pequenas falhas no dia a dia da gestão de pessoas.

⚠️ Jornada de trabalho irregular, contratos mal elaborados, falta de treinamentos e ausência de documentos comprobatórios podem custar caro!

O que SUA EMPRESA precisa?

* Da nossa consultoria trabalhista preventiva avalia a situação atual da sua equipe, identifica riscos e orienta as medidas corretas para que sua empresa esteja em conformidade com a legislação.

🛡️ Evite surpresas!
Proteja seu negócio, valorize seus colaboradores e atue de forma estratégica.

📲 Fale com a equipe do Valverde Uchôa Advogados e agende uma análise personalizada:

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Whatsapp (11) 3455-5900Hora ExtraEra só uma horinha a mais até a Justiça mandar pagar tudo."Trabalhava até depois do hor...
22/07/2025

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Hora Extra

Era só uma horinha a mais até a Justiça mandar pagar tudo.

"Trabalhava até depois do horário, mas nunca reclamei... até descobrir o quando deixei de receber."

Mais um caso...

* Rogério* era auxiliar administrativo em uma empresa de logística. Entrava às 08h, mas raramente saía antes das 19h. Sempre tinha que "dar uma força" no fim do expediente, mas o pagamento era o mesmo.

* Nunca bateu o ponto das horas extras - a empresa orientava a "ajustar o ponto" pra não ultrapassar as 08h diárias. E ele, com medo de perder o emprego, aceitava.

E na justiça...

* Após o encerramento de seu vínculo empregatício, Rogério, ao perceber que não havia recebido integralmente, realizou uma reunião online com nosso advogado.
Durante a reunião, esclareceu suas dúvidas e confirmou a existência de valores não pagos pela empresa.

* Juntando as provas como conversas, documentos e testemunhas, conseguiu entrar com a reclamação trabalhista.

O resultado?

A Justiça reconheceu o excesso de jornada e condenou a empresa a pagar:
- Horas extras acumuladas
- Adicional de 50%
- Reflexos em férias, 13º e FGTS
- Juros e correção monetária

Rogério recebeu mais de R$ 35 mil em valores atrasados.

Hoje, ele sempre orienta os amigos:
"Não aceite trabalhar de graça."

E você?

Também sai depois do horário e não é pago por isso?

Vamos conversar. Seu direito pode estar sendo ignorado - e você nem sabe quanto está perdendo.

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*Nome fictício, caso real.

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WhatsApp (11) 3455-5900Invista em imóveis sem comprar um imóvel inteiro. É possível.🏗️ Você sabe o que é Crowdfunding Im...
18/07/2025

WhatsApp (11) 3455-5900

Invista em imóveis sem comprar um imóvel inteiro. É possível.

🏗️ Você sabe o que é Crowdfunding Imobiliário?

Uma forma moderna e acessível de investir em imóveis com pouco dinheiro — e também um terreno fértil para dúvidas jurídicas. Vamos te explicar! 👇

📌 O que é?
É um tipo de investimento coletivo onde várias pessoas financiam um projeto imobiliário (como a construção de um prédio ou loteamento) em troca de retorno financeiro.

- Funciona assim:

Uma empresa (plataforma autorizada pela CVM) abre captação de recursos para um projeto;

Investidores aplicam valores (a partir de R$ 1.000,00 por exemplo);

Ao final do prazo, recebem o retorno proporcional ao lucro do empreendimento.

É legalizado?

Sim! É regulamentado pela CVM (Instrução 88/2022). Mas o sucesso depende de análise de riscos, documentos e contratos.

⚖️ Atenção para os aspectos jurídicos!

✔️ Investidor: você precisa entender os riscos, prazos e garantias jurídicas.
✔️ Incorporador ou construtora: precisa de contratos bem elaborados, conformidade regulatória e blindagem patrimonial.

📩 Nós podemos te ajudar com:

✅ Análise jurídica do investimento
✅ Elaboração ou revisão dos contratos
✅ Regularização do imóvel e do projeto
✅ Assessoria a incorporadoras que desejam captar via crowdfunding
✅ Apoio para solução de conflitos

💬 Fale conosco antes de investir ou captar!

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15/07/2025
WhatsApp (11) 3455-5900Você sabia?Diferença entre dispensa com justa causa e sem justa causa🔴 Com Justa Causa:Ocorre qua...
15/07/2025

WhatsApp (11) 3455-5900

Você sabia?

Diferença entre dispensa com justa causa e sem justa causa

🔴 Com Justa Causa:

Ocorre quando o empregado comete uma falta grave. Neste caso, o trabalhador perde vários direitos, como:
❌ Aviso prévio
❌ Multa de 40% do FGTS
❌ Saque do FGTS
❌ Seguro-desemprego

👎 Exemplos de justa causa:
• Ato de indisciplina ou insubordinação;
• Agressões físicas ou verbais;
• Abandono de emprego;
• Roubo, fraude ou má-fé no ambiente de trabalho;
• Uso de álcool ou dr**as no trabalho.

🟢 Sem Justa Causa:
É a dispensa comum, quando o empregador opta por encerrar o contrato sem um motivo grave.

✅ Aqui, o trabalhador recebe todos os seus direitos normalmente.

➡️ Salve este post para lembrar dos seus direitos!

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