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Utilidade pública - novidade no estado de SP!A lei que permite que mulheres, idosos e pessoas com deficiência desembarqu...
16/10/2019

Utilidade pública - novidade no estado de SP!

A lei que permite que mulheres, idosos e pessoas com deficiência desembarquem fora dos pontos de ônibus entre as 22h e 5h nas regiões metropolitanas do estado.

A regra já valia desde 2106 para os ônibus as Sptrans, que circulam na cidade de São Paulo. A nova proposta inclui agora o transporte intermunicipal de baixa e média capacidade, que é realizado pela EMTU.

A justificativa para a criação do projeto, que foi aprovado em setembro pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp), é aumentar a segurança de pessoas consideradas mais vulneráveis a serem vítimas de crimes durante a noite.

Regra que já era aplicada na capital agora passa a valer também nas regiões metropolitanas do estado.

TEMA: DEMISSÃO COM JUSTA CAUSA - ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA E DIREITOS. O artigo 482 da CLT elenca os atos que cons...
14/09/2016

TEMA: DEMISSÃO COM JUSTA CAUSA - ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA E DIREITOS.

O artigo 482 da CLT elenca os atos que constituem justa causa para a resolução do contrato de trabalho pelo empregador. O empregado demitido por justa causa tem direito a receber o saldo de salário, férias atrasadas com acréscimo de 1/3 e salário família do mês. O trabalhador não recebe aviso prévio, nem poderá trabalhar os 30 dias para receber o valor, e também não pode sacar o FGTS e nem receber o seguro desemprego. A demissão por justa causa e seus motivos jamais podem ser anotados na carteira de trabalho.

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
a) ato de improbidade;
b) incontinência de conduta ou mau procedimento;
c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço;
d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena;
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
f) embriaguez habitual ou em serviço;
g) violação de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinação;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
l) prática constante de jogos de azar.
Parágrafo único - Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prática, devidamente comprovada em inquérito administrativo, de atos atentatórios à segurança nacional. (Incluído pelo Decreto-lei nº 3, de 27.1.1966)

Nova lei da pensão alimentícia - LEI Nº 13.105, DE 16 DE MARÇO DE 2015.Principais modificaçõesDesconto da dívida em folh...
09/09/2016

Nova lei da pensão alimentícia - LEI Nº 13.105, DE 16 DE MARÇO DE 2015.

Principais modificações

Desconto da dívida em folha pode chegar a 50% dos rendimentos líquidos (Art. 529, §3º - Novo Código de Processo Civil)
A partir de agora, além da quantia mensal, caso o pagador esteja devendo, os atrasados também poderão ser debitados direto da folha de pagamento. No entanto, a quantia total não pode ultrapassar 50% do salário. Pode ser descontado até 50% do valor da folha, antes o valor máximo era de 33% (valor que era estipulado pela jurisprudência e agora é regulamentado pela nova lei).

Negativação do nome do devedor - “Nome sujo” (Art. 528 e 517 - Novo Código de Processo Civil)
O não pagamento pode levar o devedor a ter o nome incluído no banco de dados do SPC e do Serasa. Com um mês de atraso da pensão, já pode ser solicitado ao juiz a abertura de um protesto judicial. Se o devedor, no prazo de três dias, não efetuar o pagamento, não provar que o fez e não apresentar justificativa da impossibilidade de pagar, terá seu nome atrelado aos órgãos de proteção ao crédito. Isso ocorre antes mesmo da prisão. Com isso, não é mais possível fazer nenhum tipo de financiamento ou compra a prazo.

Prisão em regime fechado (Art. 528, §4º - Novo Código de Processo Civil)
A partir de um mês de atraso da pensão, o juiz já pode receber pedido de prisão. Se efetivada, a prisão será em regime fechado e não irá eximir o devedor de pagar as pensões atrasadas. Ele será separado dos presos comuns e ficará com outros que têm pena semelhante à sua. Assim que quitar a dívida, será solto.

Validade de qualquer compromisso extrajudicial (Art. 165 - Novo Código de Processo Civil)
A pensão pode ser firmada entre as partes em um compromisso extrajudicial — como por meio de mediação — e serão válidas as mesmas regras em caso de cobrança de valores devidos.

Observação:
Grávida tem direito a pensão? (Lei n. 11.804/2008)
Sim, mas nesses casos você precisa comprovar a gravidez. Não adianta você bater o pé e falar para o juiz que o filho é do fulano se não tem provas. Mesmo assim, reúna todo os comprovantes de gastos e faça uma orçamento para mostrar ao juiz quanto está gastando. Compreenderão os valores suficientes para cobrir as despesas adicionais do período de gravidez e que sejam dela decorrentes, da concepção ao parto, inclusive as referentes a alimentação especial, assistência médica e psicológica, exames complementares, internações, parto, medicamentos e demais prescrições preventivas e terapêuticas indispensáveis, a juízo do médico, além de outras que o juiz considere pertinentes. Nestes casos também é ideal que esteja apoiada de um advogado.

19/08/2014

Prof. Brunno Pandori Giancoli, prof. do Damásio falando sobre o novo app "Secret", interessante!

"... Mas para terminar este texto vou te contar uma coisa, na verdade é um segredinho: pessoas que usam aplicativos como o secret representam o que existe de pior na sociedade e merecem uma punição exemplar..."

http://www.damasio.com.br/noticias/nid/2311.aspx

Consultor Jurídico. Professor de Direito do Consumidor e de Direito Civil do Damásio Educacional e FIA/USP. Secretário-Geral da Comissão de Direito do Consumidor da OAB/SP.

Começou a vigorar ontem (08/07/13) o Regulamento Geral de Direitos do Consumidor de Serviços de Telecomunicações (RGC), ...
09/07/2014

Começou a vigorar ontem (08/07/13) o Regulamento Geral de Direitos do Consumidor de Serviços de Telecomunicações (RGC), com novas regras a serem seguidas pelas empresas de telefonia, internet e TV por assinatura.

A reportagem mostra ALGUNS dos direitos, para saber de todos seus direitos, veja a Resolução nº 632 na íntegra!
http://legislacao.anatel.gov.br/resolucoes/2014/750-resolucao-632

Entra em vigor o Regulamento Geral de Direitos do Consumidor de Serviços de Telecomunicações, com novas regras para empresas de telefonia, internet e TV paga

Infelizmente a resposta é SIM. A legislação brasileira não especifica como justo motivo a falta ao trabalho por ocorrênc...
07/06/2014

Infelizmente a resposta é SIM. A legislação brasileira não especifica como justo motivo a falta ao trabalho por ocorrência de greve em serviços de transportes.

Confira se você pode ter o dia de trabalho descontado do seu salário, caso não consiga chegar ao trabalho por causa da greve do transporte público

21/06/2013

Orientações jurídicas para quem participa de manifestações:

A polícia pode te deter, por alguns minutos, para “averiguação”. Ou seja, para verificar se você está carregando bombas, armas, dr**as etc. A polícia não pode te prender para averiguação, te jogar em um camburão e te levar para a delegacia. Se você for pego cometendo algum crime (independentemente das razões para isso), você poderá ser preso. Se você estiver portando dr**as, bombas, armas ou estiver depredando o patrimônio público, a polícia pode te prender e te levar para a delegacia.

20/04/2013

Emenda Constitucional 72/2013 - direitos assegurados a categoria dos empregados domésticos.

O que mudou?
http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/domestico-ec722013.htm

Muito se tem falado sobre a nova Emenda Constitucional 72/2013 que trouxe novos direitos que, até então, não eram reconhecidos aos trabalhadores domésticos. Na sensatez do título, vamos indicar (inciso por inciso) à quais direitos a emenda se refere, conforme quadro abaixo.

A lei 12.737 de 2012, a chamada lei “Carolina Dieckmann”, está em vigor desde o dia 02 de abril e torna crime a invasão ...
15/04/2013

A lei 12.737 de 2012, a chamada lei “Carolina Dieckmann”, está em vigor desde o dia 02 de abril e torna crime a invasão de aparelhos eletrônicos para obtenção de dados particulares. Com a nova lei , a pessoa que invadir computadores ou dispositivos móveis , com a intenção de apoderar-se de dados pessoais sem a devida autorização ou propagar vírus poderá ser condenada a cumprir prisão de três meses a um ano e a pagar multa pelos delitos informativos.

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