EMDOC - Mobilidade Superando Fronteiras

EMDOC - Mobilidade Superando Fronteiras Consultoria especializada em imigração, transferências para o exterior, relocation, embarcações marítimas e offshore.

Embora a livre circulação continue sendo um dos pilares do Espaço Schengen, medidas temporárias de segurança seguem auto...
11/08/2026

Embora a livre circulação continue sendo um dos pilares do Espaço Schengen, medidas temporárias de segurança seguem autorizando alguns países a realizar fiscalizações em suas fronteiras internas.

Atualmente, Áustria, França, Alemanha, Itália, Holanda, Noruega, Polônia e Suécia mantêm esses controles, com vigência entre setembro e dezembro de 2026.

Na prática, isso significa que viajantes podem ser solicitados a apresentar documentos de identificação e passar por verificações adicionais ao cruzar fronteiras entre esses países. Dependendo do fluxo de passageiros, também podem ocorrer atrasos nos deslocamentos.

Outro ponto importante é que cidadãos isentos de visto devem continuar respeitando o limite de permanência de 90 dias dentro de um período de 180 dias no Espaço Schengen.

Para empresas com colaboradores em mobilidade internacional, acompanhar esse tipo de atualização ajuda a evitar imprevistos e permite um planejamento mais eficiente das viagens.

A Emdoc acompanha continuamente as mudanças em mobilidade global para manter empresas e profissionais informados sobre os impactos práticos de cada atualização.

Empresas que possuem processos de mobilidade para a Colômbia devem redobrar a atenção aos prazos. Entre os principais im...
07/08/2026

Empresas que possuem processos de mobilidade para a Colômbia devem redobrar a atenção aos prazos. Entre os principais impactos observados estão:

✅Prazo de análise superior ao limite legal de 30 dias;
✅Maior rigor na avaliação dos pedidos;
✅Decisões discricionárias que podem exigir a reapresentação do pedido.

O cenário ocorre em função da transição presidencial, período em que ajustes administrativos podem continuar impactando os processos migratórios.

Para empresas que planejam contratar ou transferir profissionais ao país, a principal recomendação é iniciar os processos de imigração com maior antecedência, reduzindo o risco de atrasos na integração dos colaboradores e no início das atividades.

Acompanhar essas mudanças é fundamental para manter o planejamento da mobilidade internacional alinhado à realidade operacional de cada destino.

A Austrália anunciou uma nova política de priorização para o processamento de diversos vistos de imigração qualificada e...
06/08/2026

A Austrália anunciou uma nova política de priorização para o processamento de diversos vistos de imigração qualificada e patrocinados por empregadores, com impacto direto para empresas e profissionais que planejam atuar no país.

A partir da nova estrutura, passam a ter prioridade candidatos que atuam em áreas consideradas estratégicas para o governo australiano, especialmente nos setores de:

✅Segurança pública e defesa;
✅Saúde;
✅Educação;
✅Construção.

Outra mudança importante é que candidatos que já estão na Austrália passam a ter prioridade sobre aqueles que realizam a solicitação a partir do exterior. As novas regras abrangem diferentes categorias de vistos qualificados e patrocinados por empregadores, incluindo as subclasses 186, 482, 189, 190, 491 e 494, entre outras.

A política vale para solicitações apresentadas desde 25 de julho de 2026 e também para processos que ainda aguardam decisão.

A medida reforça a estratégia da Austrália de direcionar sua política migratória para suprir a escassez de profissionais em setores críticos e atender às prioridades econômicas e de segurança do país.

Planning to establish a long-term presence in Brazil through investment?Brazilian immigration legislation offers two imp...
27/07/2026

Planning to establish a long-term presence in Brazil through investment?

Brazilian immigration legislation offers two important residence pathways for foreign investors: real estate investment and investment in a Brazilian company. While both provide opportunities to obtain residence authorization, they serve different investment profiles and involve distinct legal and operational requirements.

Understanding these options is essential for investors, multinational companies, and global mobility professionals seeking to structure investments with legal certainty and long-term strategic value.

Access the full article now at https://www.linkedin.com/pulse/residence-investment-brazil-how-real-estate-corporate-routes-work-igjne

At Emdoc, we help companies and investors navigate every stage of Brazil's residence-by-investment process with clarity, compliance, and strategic guidance.

🇪🇸 Chegou ao fim o período de inscrições para o programa extraordinário de regularização migratória da Espanha. Agora, c...
23/07/2026

🇪🇸 Chegou ao fim o período de inscrições para o programa extraordinário de regularização migratória da Espanha. Agora, começa uma nova etapa: a análise dos pedidos.

Mais de 1 milhão de imigrantes solicitaram a regularização da sua permanência no país, número superior à expectativa inicial do governo espanhol.

A partir de agora, as autoridades terão até três meses para analisar cada solicitação e decidir pela concessão, ou não, da autorização de residência e trabalho.

Segundo dados divulgados pelo governo, 87% dos candidatos estão em idade ativa para o mercado de trabalho, 67% são provenientes da América do Sul e da América Central e a maioria possui, no mínimo, ensino médio completo. O Brasil não aparece entre as cinco nacionalidades com maior número de solicitações.

O governo espanhol defende que a medida ajudará a enfrentar a escassez de mão de obra e os desafios provocados pelo envelhecimento da população.

A Emdoc acompanha continuamente as mudanças na legislação migratória internacional para manter empresas e profissionais informados sobre os principais movimentos da mobilidade global.

A Índia consolidou-se como um dos principais destinos para empresas que expandem operações e movimentam talentos globalm...
22/07/2026

A Índia consolidou-se como um dos principais destinos para empresas que expandem operações e movimentam talentos globalmente. Porém, uma transferência internacional para o país exige atenção a fatores que vão muito além do processo migratório.

Cada cidade apresenta características próprias de infraestrutura, custo de vida, moradia e educação.

Além disso, questões como compliance, documentação, abertura de contas, adaptação familiar e integração local podem impactar diretamente a produtividade do colaborador e o retorno do investimento realizado pela empresa.

Em nosso novo artigo, analisamos os principais aspectos que organizações devem considerar para estruturar uma mobilidade internacional eficiente para a Índia, reduzindo riscos operacionais e proporcionando uma experiência mais segura para o expatriado e sua família.

📖 Leia o artigo completo. Acesse https://www.linkedin.com/posts/globalmobility-relocation-internationalassignment-ugcPost-7484939992998436864-DXDP para o artigo.

Estrangeiros e brasileiros cuja língua materna não seja a Língua Portuguesa poderão se inscrever para a 2ª Edição do Exa...
21/07/2026

Estrangeiros e brasileiros cuja língua materna não seja a Língua Portuguesa poderão se inscrever para a 2ª Edição do Exame para obtenção do Certificado de Proficiência em Língua Portuguesa para Estrangeiros (Celpe-Bras) 2026.

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) abrirá as inscrições para o exame em 27 de julho de 2026, e os interessados podem se inscrever até 23h59 de 06 de agosto de 2026 (horário de Brasília/DF), exclusivamente pelo Sistema Celpe-Bras.

As provas serão realizadas de 27/07 a 06/08 de 2026, em postos aplicadores no Brasil e no exterior.

Durante a inscrição, o participante deve escolher o país e o local onde pretende realizar as provas, de acordo com o limite de vagas disponibilizadas por posto.

Não é permitido realizar o Exame em local diferente do escolhido na inscrição.

O participante deverá pagar a taxa de inscrição, até 07 de agosto de 2026, seguindo as orientações do posto aplicador, que estabelece a cobrança e o valor.

Para saber mais, acesse e leia atentamente o edital do exame: https://www.in.gov.br/web/dou/-/edital-n-92-de-8-de-julho-de-2026-718028253

A equipe EMDOC continua à sua disposição para eventuais esclarecimentos.

📢 O Japão anunciou uma nova estrutura de taxas para autorizações de residência, com vigência a partir de 1º de outubro d...
20/07/2026

📢 O Japão anunciou uma nova estrutura de taxas para autorizações de residência, com vigência a partir de 1º de outubro de 2026.

Um detalhe importante: pedidos protocolados antes de 1º de outubro de 2026 continuarão sujeitos à tabela atual de taxas, independentemente da data em que a decisão for emitida.

Para empresas e profissionais com processos de imigração planejados para o Japão, o momento do protocolo poderá representar uma diferença significativa nos custos do processo.

A Emdoc acompanha continuamente as atualizações da legislação migratória para apoiar empresas e profissionais na gestão da mobilidade global.

📢 Os novos valores das taxas de imigração da Austrália já estão em vigor.Desde 1º de julho de 2026, o governo australian...
17/07/2026

📢 Os novos valores das taxas de imigração da Austrália já estão em vigor.

Desde 1º de julho de 2026, o governo australiano passou a cobrar novos valores para diversos processos migratórios, incluindo vistos de estudante, vistos patrocinados por empregadores, pedidos de cidadania e recursos administrativos.

Importante destacar que não houve alterações nas taxas do Skilling Australians Fund (SAF), nas taxas de candidatura nem no programa Standard Business Sponsorship.

Além disso, candidatos elegíveis com passaportes de países da região do Pacífico continuam contando com taxas reduzidas para determinadas solicitações.

Se sua empresa possui colaboradores em processo de mobilidade internacional para a Austrália, vale a pena revisar o planejamento e considerar os novos custos nos processos em andamento.

A Emdoc acompanha continuamente as mudanças na legislação migratória internacional para apoiar empresas e profissionais em todas as etapas da mobilidade global.

📢 A Arábia Saudita estendeu o período de tolerância para a regularização de trabalhadores estrangeiros em situação migra...
16/07/2026

📢 A Arábia Saudita estendeu o período de tolerância para a regularização de trabalhadores estrangeiros em situação migratória irregular.

O governo prorrogou para 31 de dezembro de 2026 o prazo para que empregadores regularizem colaboradores que:

✔ estejam com a autorização de trabalho expirada há mais de 12 meses; ou
✔ não tenham obtido a autorização de trabalho nos seis meses seguintes à contratação.

A medida substitui o prazo anterior, que se encerraria em 30 de junho de 2026, concedendo mais tempo para que as empresas adequem a situação de seus profissionais estrangeiros.

⚠️ A recomendação é que os empregadores revisem o status migratório de seus colaboradores o quanto antes e providenciem a renovação ou emissão das autorizações de trabalho dentro do novo período estabelecido.

Após o encerramento do prazo, o descumprimento das exigências poderá resultar em multas, sanções legais e outras penalidades administrativas, além de impactar a manutenção dos registros dos trabalhadores no sistema Qiwa.

A Emdoc acompanha continuamente as atualizações da legislação migratória internacional para apoiar empresas e profissionais na gestão segura da mobilidade global.

Endereço

Rua Luis Coelho, 308, Térreo/Consolação
São Paulo, SP
01309-000

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando EMDOC - Mobilidade Superando Fronteiras posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar