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Tavelli e Reis Advogados

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03/08/2018

Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto no salário só é permitido se tiver previsto no contrato de trabalho ou quando o dano for intencional.

01/08/2018

Curso Prático de Direito do Trabalho em Carapicuíba!

O tema do curso será: Reforma Trabalhista: Aspectos Gerais e Práticos no atual cenário jurídico.

Façam suas inscrições: (11) 4164-3396 / (11) 4164-4029

30/07/2018

Existe dois tipos de aviso prévio: o trabalhado e o indenizado.

Conheça suas diferenças abaixo:

Aviso Prévio Trabalhado: O empregado que solicitou a demissão, ou foi demitido sem justa causa, deverá trabalhar durante 30 dias e receberá o salário pelos dias trabalhados.

Aviso Prévio Indenizado: O empregado, dispensado sem justa causa, recebe o salário dos 30 dias de aviso prévio, mesmo sem trabalhar. O pagamento deve ser realizado em 10 dias após a demissão.

Precisa de um advogado Trabalhista? Ligue agora: (11) 2186-0401.

26/07/2018

Confira estas 10 situações de faltas ao trabalho, que a empresa não pode descontar do seu salário:

1 – Falecimento de cônjuge, pai, mãe, filhos, irmão ou dependente econômico.
2 - Doação voluntária de sangue, comprovada, uma vez ao ano.
3 – Atestado médico.
4 – Testemunho na Justiça do Trabalho.
5 – Alistamento Eleitoral.
6 – Serviço Militar.
7 – Vestibular.
8 – Acompanhar filho de até seis anos em consulta médica.
9 – Casamento.
10 – Nascimento de filho.

25/07/2018

Estaremos ministrando mais um Curso Prático de Direito do Trabalho, tendo como público-alvo: Advogados (as) e estagiários (as) inscritos (as) e devidamente regulares na OAB/SP e Bacharéis de Direito e outras áreas afins.

O curso será na Casa do Advogado de Mogi Mirim, Av. Coronel Venâncio Ferreira Alves Adorno, nº 109 – Nova Mogi Mirim – SP.

Façam as suas inscrições!!!

24/07/2018

Numa seleção de emprego, o que pode ser exigido do candidato?

- Competência;
- Documentação;
- Escolaridade;
- Comprovante de Residência.

O que não pode ser exigido:

- Teste de gravidez;
- Exame de HIV;
- Boa aparência;
- Cor de pele específica.

19/07/2018

É considerado empregada doméstica, quem trabalha mais de 2 dias na semana para o mesmo empregador!

17/07/2018

Quem chega ao trabalho todo dia antes do horário, deve receber hora extra?

O empregado só deverá receber horas extras se tiver prestado serviços ou ficado à disposição do empregador durante este período.

Tem mais dúvidas ou precisa de ajuda de um advogado? Entre em contato: (11) 2186-0401.

12/07/2018

A gestante pode trabalhar até o dia do parto ou até 28 dias antes do parto.

Caso o ambiente de trabalho ofereça algum risco à saúde da mãe e do bebê, pode ocorrer transferência de função temporariamente.

10/07/2018

Você sabia?

7 das 10 doenças que mais atingem os trabalhadores no país estão relacionadas às lesões por esforço repetitivo (LER/DORT).

06/07/2018

Curso de interdisciplinaridade do Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

Contamos com a presença de todos!

Vamos com tudo!!

Endereço

Avenida Paulista, 854/10º Andar/Bela Vista
São Paulo, SP
01310-913

Site

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