08/05/2026
Seu salário atrasou de novo e a justif**ativa é sempre a mesma:
“aguarda mais um pouco.”
Mas vamos ser claros: isso não é normal. E muito menos legal.
Muitos profissionais da saúde estão enfrentando pagamentos fora da data, VR e VT atrasados, FGTS não depositado e até rescisões sem qualquer pagamento.
Enquanto isso, continuam trabalhando sob pressão, cobrindo plantões e tentando manter tudo funcionando, sem receber o básico pelo próprio trabalho.
Crise financeira da empresa não autoriza descumprir obrigação trabalhista.
Quem trabalha precisa receber.
Atrasos frequentes podem gerar rescisão indireta, multa, indenização e cobrança judicial de todos os valores atrasados. Em muitos casos, você não precisa pedir demissão e sair no prejuízo, é a empresa que responde por isso.
Muitos profissionais continuam aceitando porque acham que não têm saída.
Mas têm.
Se o hospital atrasa tudo e você continua segurando sozinho, talvez esteja na hora de buscar ajuda.
A SM Advocacia Trabalhista conhece a realidade dos profissionais da saúde e sabe como agir diante dessas irregularidades.
📲 Não normalize o atraso.
Seus direitos também precisam ser respeitados.
