Simões Macedo Advocacia Trabalhista

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Cometeu um erro durante o plantão e o valor apareceu descontado no seu salário? Atenção: esse desconto não pode ser feit...
24/08/2026

Cometeu um erro durante o plantão e o valor apareceu descontado no seu salário? Atenção: esse desconto não pode ser feito de qualquer maneira.

Equipamentos quebrados, materiais perdidos ou outros prejuízos precisam ser analisados conforme as circunstâncias em que aconteceram.
O simples fato de o dano ter ocorrido durante o seu trabalho não significa que você automaticamente tenha que pagar por ele.

📌 Se isso aconteceu com você, guarde holerites, mensagens, comunicados e outros registros relacionados ao ocorrido.

⚖️ Procure orientação jurídica para entender se o desconto foi realizado corretamente e quais medidas podem ser tomadas.

Você estava de folga e, de repente, chega a mensagem: “Precisamos que você cubra o plantão.”Imprevistos acontecem. Mas q...
19/08/2026

Você estava de folga e, de repente, chega a mensagem: “Precisamos que você cubra o plantão.”

Imprevistos acontecem. Mas quando mudanças de escala, cancelamentos de folga e dobras de plantão se tornam frequentes por falta de profissionais, é preciso ficar atento.

Além de comprometer o descanso, essa rotina pode resultar em jornadas excessivas e horas extras, dependendo de como o trabalho é realizado e das regras aplicáveis à categoria.

📌 Guarde escalas, registros de ponto e mensagens sobre alterações de plantão.

Sua folga vive sendo cancelada? Procure orientação jurídica e saiba se os seus direitos estão sendo respeitados.

Trabalhar na saúde exige muito. Mas viver constantemente no limite não deveria fazer parte da profissão.Plantões seguido...
18/08/2026

Trabalhar na saúde exige muito.
Mas viver constantemente no limite não deveria fazer parte da profissão.

Plantões seguidos, equipes reduzidas, pressão, cobranças e pouco descanso podem afetar profundamente a saúde física e emocional do trabalhador.

Quando o trabalho causa ou agrava um adoecimento, podem existir direitos trabalhistas, inclusive quando há reconhecimento de doença ocupacional.

Não normalize crises de ansiedade, exaustão extrema ou outros sinais de que sua rotina está prejudicando você.

⚖️ Se o trabalho está afetando sua saúde, procure orientação jurídica e entenda os seus direitos.

17/08/2026

Cada dia melhora a vida do advogado 😂

Na correria do dia a dia, muitos profissionais acabam assumindo funções que não fazem parte do cargo para o qual foram c...
14/08/2026

Na correria do dia a dia, muitos profissionais acabam assumindo funções que não fazem parte do cargo para o qual foram contratados.

Com o tempo, essa situação passa a ser tratada como "normal", mas nem sempre é.

O acúmulo de função pode gerar direitos trabalhistas que precisam ser avaliados conforme as atividades exercidas, a frequência e as provas existentes.

Se você está desempenhando funções além daquelas previstas para o seu cargo, procure orientação jurídica antes de continuar aceitando essa situação.

Conhecer seus direitos pode fazer toda a diferença.

📲 A SM Advocacia Trabalhista está pronta para analisar o seu caso.

13/08/2026

Perguntinhas de como entrar com uma ação trabalhista e como é feito 💖

No dia a dia de hospitais e clínicas, é comum que um profissional precise ajudar a equipe em momentos de necessidade.O p...
12/08/2026

No dia a dia de hospitais e clínicas, é comum que um profissional precise ajudar a equipe em momentos de necessidade.

O problema começa quando essa situação deixa de ser excepcional e passa a fazer parte da rotina.

Se você foi contratado para exercer uma função, mas constantemente realiza atividades de outro cargo, sem reconhecimento ou remuneração compatível, seu caso pode caracterizar acúmulo de função.

Cada situação precisa ser analisada de acordo com o contrato de trabalho, as atividades efetivamente desempenhadas e as provas existentes.

Não aceite como "normal" assumir cada vez mais responsabilidades sem saber quais são os seus direitos.

📲 A SM Advocacia Trabalhista pode analisar o seu caso e orientar sobre as medidas cabíveis.

Trabalhar aos domingos faz parte da rotina de muitos profissionais da saúde. Afinal, hospitais, UPAs e clínicas precisam...
10/08/2026

Trabalhar aos domingos faz parte da rotina de muitos profissionais da saúde.
Afinal, hospitais, UPAs e clínicas precisam funcionar todos os dias.

Mas isso não significa que o trabalhador possa ficar sem o descanso previsto na legislação.

A folga semanal é um direito e, em diversas situações, a legislação e as normas da categoria garantem que ela também aconteça aos domingos em determinados períodos.

Quando a escala impede esse descanso de forma contínua, sem observar as regras aplicáveis, podem existir irregularidades que merecem ser analisadas.

Por isso, é importante guardar escalas, cartões de ponto e mensagens sobre alterações de plantão. Esses documentos podem ser fundamentais para verificar se a jornada está sendo cumprida corretamente.

📲 A SM Advocacia Trabalhista está pronta para analisar o seu caso e esclarecer quais são os seus direitos.

08/08/2026

🔹 Foi demitido? A demissão não impede que você questione valores ou direitos que não foram corretamente pagos.

🔹 Testemunhas e provas podem ajudar! Conversas, documentos, comprovantes, registros e testemunhas podem ser importantes para comprovar os fatos no processo.

🔹 FGTS em dia é obrigação da empresa. Os depósitos devem ser realizados corretamente durante o contrato de trabalho.

🔹 Adicional de insalubridade: quem trabalha exposto a agentes insalubres e sobre horas trabalhadas, pode ter direito ao adicional, conforme as condições de trabalho e a avaliação técnica.

🔹 Prazo para pagamento da rescisão: após o término do contrato, as verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 dias corridos.

Endereço

Alameda Santos, 1893, São Paulo/
São Paulo, SP
01419-002

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 19:00
Terça-feira 08:00 - 19:00
Quarta-feira 08:00 - 19:00
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