22/05/2026
A nova plataforma do INSS deve exigir uma revisão urgente dos processos internos de RHs e empresas, especialmente na forma como informações trabalhistas e previdenciárias são organizadas, enviadas e acompanhadas.
Em entrevista ao portal, nossa sócia trabalhista comentou os impactos práticos dessa mudança e os cuidados que as empresas precisarão adotar para reduzir riscos operacionais e passivos futuros.
A transformação digital das relações previdenciárias exige atenção, atualização e alinhamento entre RH, jurídico e compliance.