Cinara Alves Advocacia e Consultoria Jurídica

Cinara Alves Advocacia e Consultoria Jurídica Soluções jurídicas nas áreas cível, trabalhista e previdenciária!

🎀 Hoje, como uma forma de enaltecer o Outubro Rosa, e apoiar a conscientização das mulheres para a prevenção e diagnósti...
07/10/2021

🎀 Hoje, como uma forma de enaltecer o Outubro Rosa, e apoiar a conscientização das mulheres para a prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama, minha postagem vai ser um pouco diferente!

Quero aqui contar um pouco da história e da força de dona Terezinha, minha mãe, que há cerca de 4 anos está curada do câncer de mama!

Primariamente, é preciso enaltecer o avanço da ciência e os tratamentos avançados. O câncer tem tratamento e tem cura!

Por isso, é essencial o auto exame, para identificar qualquer formação estranha, e mais ainda, realizar acompanhamento médico constante, e mamografia de acordo com o recomendado.

📍Lá em 2016, o diagnóstico não foi nada fácil.
Mas, admiravelmente, eu vi a força e a resiliência com que ela "enfrentou" a situação, desde o primeiro momento.

Eu não a vi chorar.
Eu só a vi "caminhar", firme e de cabeça erguida. Às vezes com passos tímidos, mas sempre firmes, e ao mesmo tempo de forma leve e com sorriso no rosto.

O câncer não escolhe. Mas existe a escolha de transpor as barreiras, independente da nossa fé. A força vem de dentro.

Eu sou imensamente grata por ter como exemplo alguém com tamanha força. E, longe de romantizar qualquer situação difícil, quero dizer que sempre temos a escolha de melhorarmos ou não diante das situações às quais somos acometidos.

Dona Terezinha escolheu se transformar para melhor.
No Projeto Vida, que é um projeto filantrópico que acolhe mulheres com câncer de mama, e realiza diversas atividades, ela teve a oportunidade de conhecer muitas mulheres que passaram pela mesma situação, e ali compartilhar histórias, experiências, e com isso se transformar, para transmitir a quem quer que seja, sempre uma mensagem positiva sobre a vida.

E eu escolhi acompanhá-la nesse processo de transformação positiva.

Por isso, quero dizer a vocês que, independente da sua fé, podemos nos transformar diante das circunstâncias, e podemos nos tornar mais fortes.

Assim como o Projeto Vida, existem muitos outros que acolhem, e mostram às mulheres uma nova vida após o câncer de mama.

Cuidem-se!
Se toquem, realizem a mamografia!
E que sejamos resilientes!

Com carinho, Cinara. ♥️

🤣 Rindo de desespero!Essa é a triste realidade. Ficamos escravos do sistema, que se encontra em uma crise sem precedente...
03/10/2021

🤣 Rindo de desespero!

Essa é a triste realidade.

Ficamos escravos do sistema, que se encontra em uma crise sem precedentes, com milhares de processos parados!

Mas, seguimos pressionando!

Com vocês também é assim?

Me contem aqui nos comentários! 👇🏻👇🏻

UM FILME QUE TODO MUNDO DEVERIA VER! 🎥 Gente, sério, assistam!Em especial, quem atua na área previdenciária, ou que está...
01/10/2021

UM FILME QUE TODO MUNDO DEVERIA VER! 🎥

Gente, sério, assistam!
Em especial, quem atua na área previdenciária, ou que está pleiteando algum benefício, e queira entender melhor o funcionamento.

Nos faz refletir sobre o descaso do Estado.

Enfim... Vejam!
Não vou dar spoilers! 🤭

Gostaram da dica? Me contem depois se gostaram, ou vocês que já assistiram, deixem nos comentários o que acharam! 👇🏻👇🏻

📌 E aí, vocês sabem o que a lei diz a esse respeito?📍A resposta é SIM! ✅ A enfermidade adquirida em razão do exercício d...
01/10/2021

📌 E aí, vocês sabem o que a lei diz a esse respeito?

📍A resposta é SIM!

✅ A enfermidade adquirida em razão do exercício do trabalho gera direito ao benefício por incapacidade, pago pelo INSS.

✅ Se a enfermidade for adquirida em razão de acidente de trabalho, a empresa deve apresentar a CAT (comunicação de acidente de trabalho).

✅ A depender do grau da incapacidade, a ser atestado por perícia, o benefício pode ser o auxilio por incapacidade temporária ou permanente.

🚨 Importante mencionar que quando a incapacidade ocorre em razão de acidente de trabalho, o benefício a ser pago é sempre o acidentário.

📍Caso ocorra a concessão de outro que não seja o acidentário, deve ser realizado recurso junto ao INSS.

E aí, gostaram da dica?

Curtam, compartilhem esta dica! ⚖️

Deixem suas dúvidas nos comentários! 👇🏻👇🏻

"Basta uma crise política,  econômica ou religiosa para que os direitos das mulheres sejam questionados." (Simone de Bea...
27/09/2021

"Basta uma crise política, econômica ou religiosa para que os direitos das mulheres sejam questionados." (Simone de Beauvoir)

Já repararam como existe uma cultura de culpabilização da vítima em casos de estupro?

Como foi amplamente divulgado, o caso envolvendo o cantor Nego do Borel, participante do programa "A Fazenda", trouxe à tona diversas discussões acerca do crime de estupro de vulnerável, no último fim de semana.
Como noticiado, a modelo estava embriagada quando o cantor tentou forçar uma relação sexual.

Sem entrar no mérito do processo que envolve o caso, uma discussão importante que quero trazer, é o fato da culpabilização da vítima.

Infelizmente, na nossa sociedade, em razão do machismo, a vítima é apontada, julgada, antes mesmo do estuprador. O senso comum costuma se perguntar como a vítima se vestia, o local em que estava, como se isso influenciasse a prática do crime.

Esse tipo de atitude, acaba por corroborar na diminuição das denúncias. O constrangimento da vítima, o receio de julgamento pela sociedade é tão grande, que a vítima se sente recuada!

E qual nosso papel enquanto sociedade, diante de tudo isso?

O papel da sociedade é acolher a vítima, apoiar, para que denuncie, para que procure ajuda psicológica.

É mais do que necessário que nossa sociedade mude a forma de pensar, e acolha a vítima como o que de fato ela é: a vítima!
Só assim, as mulheres se sentirão mais fortalecidas para denunciar o ato, a procurar ajuda psicológica.

Juntas somos mais fortes! 💪🏻

Não se calem!

Denunciem!! ⚖️

Olá, pessoal‼️Vamos de dica jurídica nesse sábado? ⚖️Vocês sabiam ⁉️📌 Segundo a CLT, o empregado pode se afastar das ati...
25/09/2021

Olá, pessoal‼️

Vamos de dica jurídica nesse sábado? ⚖️

Vocês sabiam ⁉️

📌 Segundo a CLT, o empregado pode se afastar das atividades laborais, sem que sofra prejuízo em seu salário, mediante apresentação de atestado médico válido que indique a enfermidade o tempo de afastamento.

✅ Durante os primeiros 15 dias de afastamento, a empresa deve pagar o salário normalmente.
Caso a recomendação médica seja para um período superior a 15 dias, a empresa deve encaminhar o empregado ao médico do trabalho, para que seja providenciado o pagamento pelo INSS.

✅ Diante do afastamento por mais de 15 dias, o empregado passa a receber um benefício por incapacidade, do INSS, que, a depender do caso, pode ser parcial ou permanente.

📌 Importante mencionar que quando ocorre a alta médica, e, consequentemente, a cessação do benefício previdenciário, a obrigação de arcar com os salários do empregado retoma para a empresa.

🚨 Ahh, e tomem cuidado com os atestados falsos, que podem gerar demissão por justa causa!

Vamos dizer não às "Fake news" e fazer o pouco que nos cabe para tornar nossa sociedade mais justa!

📍E aí, gostaram da dica?

⚖️ Curtam, compartilhem.
Deixem suas dúvidas nos comentários! 👇🏻

⚖️ E aí, estudantes de Direito/advogados, já ouviram esta frase?📌 Toda sexta, uma postagem de humor jurídico por aqui pa...
24/09/2021

⚖️ E aí, estudantes de Direito/advogados, já ouviram esta frase?

📌 Toda sexta, uma postagem de humor jurídico por aqui para descontrairmos! 😅

📍A leitura é somente a base de todo um universo de desenvolturas exigidas de nós, enquanto estudantes de Direito.

E sim, me enquadro como "estudante", já que a profissão de advogada exige estudo constante, para se adequar às atualizações jurídicas, que têm a finalidade de resguardar a sociedade. 📚⚖️

📍 Vocês sabem o que a lei diz sobre este tema? ⚖️📌 De acordo com a CLT, a empresa deve pagar as verbas rescisórias do em...
20/09/2021

📍 Vocês sabem o que a lei diz sobre este tema? ⚖️

📌 De acordo com a CLT, a empresa deve pagar as verbas rescisórias do empregado em até 10 dias corridos, em caso de aviso indenizado (quando a dispensa gera afastamento imediato), ou até o primeiro dia útil seguinte, caso o aviso prévio seja trabalhado.

📍E o que acontece em caso de atraso?

🚨 Caso a empresa não cumpra com o prazo previsto em lei, deverá pagar ao funcionário uma multa equivalente a 1 mês de remuneração. Ou seja, se o empregado recebia o salário de 1.500,00, o empregador deverá pagar, em caso de atraso, uma multa equivalente a 1.500,00.

E aí, gostaram da dica?

Deixem suas dúvidas nos comentários! 👇🏻

Curtam, compartilhem, salvem esta dica! ⚖️


📍Divulgando este tema, que foi uma dúvida enviada recentemente por um seguidor!📌 Vocês sabiam?➡️ Sim, é isso mesmo!    ✅...
18/09/2021

📍Divulgando este tema, que foi uma dúvida enviada recentemente por um seguidor!

📌 Vocês sabiam?

➡️ Sim, é isso mesmo!


✅ De acordo com o entendimento do STJ, é possível que os vigilantes, ainda que não trabalhem portando arma de fogo, se aposentem mais cedo, através da aposentadoria especial!

O entendimento se pautou no fato de que o trabalhador está sujeito a riscos no exercício da profissão, independente do porte de arma.

🚨 Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário somar 25 anos em atividade especial, podendo ser somadas atividades diferentes, desde que sejam expostas a riscos ou agentes nocivos.

🚨 A comprovação do tempo especial pode ser realizada de diversas formas, incluindo o PPP (perfil profissiográfico profissional), carteiras de trabalho, variando de acordo com a época em que a atividade foi exercida.

E aí, gostaram da dica?

Deixem suas dúvidas nos comentários! 👇🏻

Curtam, compartilhem, e vamos juntos espalhar conhecimento! ⚖️

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😂É meme, mas é verdade!📌 Quem nunca fez aquela perguntinha sobre ser "causa ganha" ou não, não é mesmo?Mas, tomem cuidad...
18/09/2021

😂

É meme, mas é verdade!

📌 Quem nunca fez aquela perguntinha sobre ser "causa ganha" ou não, não é mesmo?

Mas, tomem cuidado! Segundo o Código de Ética e Disciplina da OAB é vedado ao advogado fazer esse tipo de promessa!

🚨 O advogado deverá informar de forma clara e fundamentada os riscos e possíveis consequências do processo!

Caso contrário, diante de ofertas mirabolantes, fujam! Procurem um advogado que possa conduzir a causa de forma ética e fundamentada!

E aí, gostaram da dica? ⚖️

Me contem nos comentários se já sabiam desta regra! 👇🏻

Curtam, compartilhem!
Vamos expandir conhecimento! ⚖️

📌 Vocês sabiam?  ➡️  Sim, é isso mesmo!O Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, criado em 2020, em de...
13/09/2021

📌 Vocês sabiam?

➡️ Sim, é isso mesmo!

O Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, criado em 2020, em decorrência da pandemia da covid-19, como meio de proteção ao trabalhador, prevê que o funcionário que tenha tido o contrato suspenso ou salário reduzido, nos termos da MP 1.045, terá o período de estabilidade no emprego pelo período de duração da suspensão/redução.

Ou seja, se houve suspensão, por exemplo, pelo período de 120 dias, ao retornar, o empregado terá o direito à estabilidade de 120 dias, salvo em caso de demissão por justa causa.

🚨 E o que ocorre quando o empregador demitir o funcionário no período de estabilidade?

✅ Nesse caso, o empregado poderá, através de advogado, requerer judicialmente indenização pelo período da estabilidade a que ele teria direito!

E aí, gostaram da dica? ⚖️

Me contem nos comentários o que acharam!

Deixem suas dúvidas! 👇🏻

Curtam, compartilhem conhecimento! ⚖️

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