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Advogado Trabalhista Torezan & Vilanova

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Brasil
São Paulo, SP
Advogado Trabalhista Torezan & Vilanova

𝗔𝗱𝘃𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗦𝗣
17 anos no mercado.

07/04/2026

Muita gente pede demissão achando que é a melhor saída…
e só depois descobre que perdeu dinheiro.

Ao pedir demissão, você pode abrir mão de:

❌ multa de 40% do FGTS
❌ saque do FGTS
❌ seguro-desemprego

🚨 Em alguns casos, a empresa está errada —
e você poderia sair com muito mais direitos.

Antes de tomar qualquer decisão, entenda seu caso.

📲 Me chama no WhatsApp e eu te explico.
(11)98066-7770
Informação é poder. ⚖️

01/04/2026

Em geral, o trabalhador não pode se recusar a trabalhar em feriado se isso estiver previsto no contrato, na escala ou na convenção coletiva.

Mas existem pontos importantes:
✔ o trabalho em feriado deve ser pago em dobro
ou
✔ compensado com folga em outro dia

🚨 Se a empresa exige o trabalho sem pagar corretamente ou sem compensar, pode haver irregularidade.

👉 Ou seja: trabalhar pode ser obrigatório,
mas receber corretamente também é.

📲 Tem dúvida sobre seu caso? Me chama no WhatsApp.
Informação é poder. ⚖️

25/03/2026

Quem trabalha na limpeza de banheiro de uso público pode ter direito à insalubridade em grau máximo (40%), que pode chegar a cerca de R$ 648.

Mas depende das condições de trabalho.

Muita gente faz esse serviço e não recebe corretamente.

📲 Quer saber se é seu caso?
Me chama no WhatsApp.

Informação é poder. ⚖️

23/03/2026

Muitos trabalhadores passam a jornada inteira em pé, sem pausa e sem possibilidade de descanso.

Isso é muito comum com porteiros, atendentes, vendedores e operadores, que acabam ficando horas seguidas na mesma posição.

Mas o trabalho precisa respeitar a saúde e a dignidade do trabalhador.
Dependendo da situação, a empresa deve garantir:
✔ pausas durante a jornada
✔ possibilidade de alternar a postura
✔ condições adequadas de trabalho

Ficar em pé por longos períodos, sem descanso, pode causar dores, cansaço excessivo e até problemas de saúde.

Em alguns casos, essa situação pode ser considerada irregular.

Cada caso precisa ser analisado.

📲 Tem dúvidas sobre seus direitos?
WhatsApp: (11) 98066-7770
Informação é poder. ⚖️

19/03/2026

Eu já estive do outro lado, então preste bem atenção nessas dicas:✅

🚨 1. NÃO PEÇA DEMISSÃO SEM PENSAR
Você pode estar abrindo mão de MUITO dinheiro

🚨 2. NEM TODO ERRO É NORMAL
Atraso de salário, assédio e abuso NÃO são obrigação

🚨 3. SEUS DIREITOS NÃO SÃO FAVOR
Adicional noturno, periculosidade e horas extras são LEI

🚨 4. CUIDADO COM O “ACEITA QUE É ASSIM”
Muitas empresas contam com o seu silêncio

🚨 5. INFORMAÇÃO É PODER
Quem conhece seus direitos não sai prejudicado

Eu estou aqui para te ajudar!
Me chame no WhatsApp
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16/03/2026

Muitos trabalhadores acreditam que na escala 12x36 a empresa pode fazer qualquer coisa.

Mas não é bem assim.

Mesmo nessa jornada, a legislação trabalhista garante direitos como intervalo para descanso, adicional noturno e pagamento correto das horas trabalhadas.

Infelizmente, muitos trabalhadores só percebem irregularidades quando já saíram da empresa.

📌 Conhecer seus direitos faz diferença.

📲 Se você trabalha em escala 12x36 e tem dúvidas sobre sua situação, procure orientação.
Informação é poder. (11) 98066-7770

13/03/2026

Você foi contratado como técnico de enfermagem… ou virou o “faz tudo” da unidade?

Muitos técnicos acabam assumindo tarefas que vão além da função, sem receber nada a mais por isso.

Quando o trabalhador passa a exercer atividades que não fazem parte do cargo para o qual foi contratado, isso pode configurar acúmulo de função.

E o pior: muita gente faz isso todos os dias achando que é normal.

Cada caso precisa ser analisado com atenção.

📲 Tem dúvidas sobre seus direitos?
WhatsApp: (11) 98066-7770

Informação é poder. ⚖️

💬 Me conta aqui:
quais funções colocam você para fazer além do seu cargo?

11/03/2026

Muitas empregadas domésticas acabam trabalhando mais horas do que a lei permite, muitas vezes sem receber horas extras.

A legislação prevê jornada de até 8 horas por dia e 44 horas semanais.
Quando esse limite é ultrapassado, pode haver direito ao pagamento de horas extras.

Cada caso precisa ser analisado.

📲 Dúvidas sobre seus direitos?
WhatsApp: (11) 98066-7770

Informação é poder.

20/01/2026

Atenção vigilante 🚨

01/12/2025

Qual a sua opinião? INDIGNAÇÃO!😢

Uma repórter foi demitida enquanto vivia o luto pela morte do próprio filho. 14 anos de trabalho… e foi tratada como descartável.

Infelizmente, essa é a realidade de muitas empresas:
Valorizam enquanto você produz!
Descartam quando você adoece, sofre ou
precisa de apoio.

Empregador que age assim mostra o que realmente
importa para ele: números, não pessoas.

E quando a demissão acontece em momento de fragilidade — doença, luto, depressão.
Pode ser caso de dispensa discriminatória e gerar indenização.

27/11/2025

O 13º salário NÃO é só em dezembro!

Muita gente ainda acha que a empresa pode pagar o 13º em parcela única lá em dezembro…
❌ ERRADO!

1️⃣ Primeira parcela — até 30 de novembro

👉 E NÃO TEM DESCONTO NENHUM!
(Não desconta INSS, não desconta IR — é valor cheio na conta!)

⚠️ Em 2025, o dia 30/11 cai no domingo, então o pagamento deve ser antecipado para o último dia útil anterior. A empresa não pode empurrar pra frente!

2️⃣ Segunda parcela — até 20 de dezembro

👉 Aqui sim entram os descontos de INSS e Imposto de Renda (se houver).

Maiores informações: (11) 98066-7770

25/11/2025

🚨 MECÂNICOS ESTÃO PERDENDO MAIS DE R$ 600 TODO MÊS SEM SABER!

Trabalha como mecânico de veículos pesados?
Ou conhece alguém que trabalha?

Então presta atenção:

👨‍🔧 O mecânico pode sim ter direito ao adicional de INSALUBRIDADE, porque trabalha em contato direto com produtos químicos MUITO agressivos, como:

⚫ Graxa
🧴 Desengraxantes
🔥 Solda e fumaça metálica
🛢️ Óleo queimado
🧪 Solventes em geral

Tudo isso é agente insalubre e causa danos à saúde — por isso o adicional costuma ser de 40%, passando fácil dos R$ 600, R$ 700 ou mais por mês.

💰 E detalhe: a empresa NÃO paga automaticamente.
Na maioria das vezes, só recebe quem entra com processo e comprova a exposição.

📌 Se você mexe com graxa, produtos químicos ou solda → pode estar perdendo dinheiro todos os meses.

🔥 AGORA ME CONTA:

👉 Você é mecânico ou conhece algum?
👉 A empresa paga insalubridade ou finge que não vê?

Comenta aqui embaixo! 👇
Vou responder os comentários e explicar caso a caso.

📲 Quer saber se você tem direito? Me chama no WhatsApp! (11)98066-7770

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