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Ficou sabendo? Recentemente, a renomada agência digital de viagens 123 Milhas, cancelou a emissão de passagens do pacote...
01/03/2026

Ficou sabendo? Recentemente, a renomada agência digital de viagens 123 Milhas, cancelou a emissão de passagens do pacote promocional com embarques de setembro a dezembro de 2023!

Essa decisão ocorreu devido a "circunstâncias de mercado adversas". Com isso, muitos clientes tiveram o seu planejamento prejudicado, já que não conseguirão viajar no período esperado e a empresa ingressou com um processo de recuperação judicial.

Se você foi um dos consumidores notificados que não recebeu vouchers, saiba que o Código do Consumidor é claro! Você poderá:

- Registrar uma queixa no Procon expondo o seu caso, facilmente pelo site;
- E/ou ingressar com uma ação judicial para solicitar o reembolso.

Para isso, contate o seu advogado de confiança!

A partir de 2019, o trabalhador rural e o segurado especial dispõem de, pelo menos, 3 modalidades de aposentadoria.Veja ...
28/02/2026

A partir de 2019, o trabalhador rural e o segurado especial dispõem de, pelo menos, 3 modalidades de aposentadoria.

Veja quais são:

1 - Aposentadoria Rural por Idade:

Exige a idade mínima de 60 anos para homens e 55 para mulheres, além de 15 anos de contribuição ou exercício da atividade rural.

2 - Aposentadoria por Idade Híbrida:

O requisito etário é de 65 anos e 20 anos de contribuição para homens. Para mulheres, são necessários 62 anos e 15 de contribuição.

Nessa modalidade, o segurado pode somar o tempo de atividade urbana com a rural para alcançar os requisitos do benefício.

3 - Aposentadoria Rural por Tempo de Contribuição:

Essa modalidade se subdivide em 4 regras de transição para aquelas pessoas que não completaram os requisitos para se aposentar até 13/11/2019:

● Por Idade Mínima Progressiva;
● Com Pedágio de 50%;
● Com Pedágio de 100%;
● Por Pontos.

Vale destacar!

O segurado que exerce atividade em regime de economia familiar ou individual, não possui direito às modalidades de transição da aposentadoria por tempo de contribuição, a menos que opte por contribuir facultativamente com o INSS.

Para obter informações mais detalhadas, consulte um advogado especializado em direito previdenciário!

Você sabia que se a separação for amigável e o casal não tiver filhos, ela pode ser feita em cartório?Vamos te explicar!...
26/02/2026

Você sabia que se a separação for amigável e o casal não tiver filhos, ela pode ser feita em cartório?

Vamos te explicar!

O casal que decidiu se separar e não tem filhos menores de 18 anos como fruto dessa relação pode formalizar o divórcio em cartório.

O divórcio em cartório também é conhecido como divórcio extrajudicial, momento em que as partes devem comparecer com a presença de um advogado para assinar a Escritura Pública de Divórcio.

Mas atenção!

Caso haja alguma divergência quanto à divisão de bens ou pagamento de pensão ao outro cônjuge (se for o caso), o divórcio deverá ser judicializado.

Lembrando que o divórcio feito em cartório é um procedimento mais rápido, em que o ex-casal irá arcar com as custas de cartório.

Portanto, estando nessa situação, procurar um advogado especialista para orientações é fundamental.

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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que vale-alimentação e vale-refeição podem ter valores diferentes entre em...
25/02/2026

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que vale-alimentação e vale-refeição podem ter valores diferentes entre empregados da mesma empresa, quando previsto em acordo coletivo.

A decisão foi tomada com base no entendimento de que esses benefícios não são direitos considerados “indisponíveis”.

Ou seja, podem ser ajustados por negociação entre empresa e sindicato.

No caso analisado, um sindicato questionava o pagamento em dobro de VA e VR a funcionários em cargos comissionados, como gerentes e supervisores, enquanto os demais empregados recebiam valores menores.

A empresa explicou que a diferença se dava pela carga horária: quem trabalha menos de 180 horas por mês recebe metade do valor, conforme definido em norma coletiva.

O relator do caso lembrou que, segundo o STF, acordos e convenções coletivas podem prevalecer sobre a lei, desde que não tratem de direitos considerados essenciais e inegociáveis.

Como o vale-alimentação e o vale-refeição não são garantias previstas na Constituição como obrigatórias, o tribunal entendeu que a empresa pode estabelecer regras diferentes por meio de negociação coletiva.

O processo continua no TST com um novo recurso do sindicato.

Mas a decisão reforça que esses benefícios podem ser ajustados de acordo com a realidade da empresa e dos acordos feitos com os trabalhadores.

Se você tem dúvidas sobre seus direitos ou quer entender como essas regras podem impactar sua rotina de trabalho, é importante buscar orientação.

Fique por dentro dos seus direitos e evite surpresas no contracheque!

– Processo: 20460-39.2014.5.04.0015.

As relações de consumo estão presentes na nossa realidade há muito tempo! E você sabe quem pode ser caracterizado como c...
22/02/2026

As relações de consumo estão presentes na nossa realidade há muito tempo! E você sabe quem pode ser caracterizado como consumidor?

De acordo com a lei, o consumidor é toda pessoa física ou jurídica que adquire ou utiliza determinado serviço ou produto na condição de destinatário final.

Mas o que isso quer dizer?

Ser destinatário final significa retirar um bem (serviço ou produto) de circulação para que ele satisfaça uma necessidade privada.

Assim, todo cidadão ou empresa pode ser consumidor, desde que elimine o bem do processo de produção, ou seja, não vise lucrar com aquilo que foi adquirido.

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A complexidade das regras tributárias pode se tornar um pesadelo para as empresas que não possuem um planejamento fiscal...
21/02/2026

A complexidade das regras tributárias pode se tornar um pesadelo para as empresas que não possuem um planejamento fiscal correto.

Veja neste post como evitar!

As fraudes fiscais são caracterizadas pela fraude na prestação de contas referentes aos tributos devidos ao Estado.

Dentre as principais práticas estão a sonegação, a adulteração, o conluio ou a fraude na utilização de documentos ou livros fiscais.

A sonegação ocorre quando há omissões que interferem no cálculo dos tributos devidos.

Isso impede que as autoridades tenham conhecimento da totalidade das obrigações tributárias.

A fraude ocorre quando o contribuinte impede ou retarda a ocorrência do fato gerador da obrigação tributária, modificando as características essenciais com a finalidade de enganar o fisco.

O conluio se caracteriza pela ação conjunta de duas ou mais pessoas físicas ou jurídicas para obter vantagens indevidas por meio de fraude e sonegação fiscal.

O exemplo clássico de auditores que recebem propina de empresas para fazer “vista grossa” ilustra bem essa prática.

Para se preservar dessas situações, é importante identificar o melhor regime tributário para a sua empresa e respeitá-lo.

Além disso, nunca altere qualquer tipo de documento fiscal, como valores de faturas, notas de vendas, nem insira informações falsas em livros fiscais.

Sobretudo, fique atento ao “caixa 2”, que tem o objetivo de omitir e evitar a incidência de impostos.

Evite prejuízos maiores para a sua empresa e proteja-se! Consulte um especialista.

Diferente do que muitos genitores imaginam, a pensão alimentícia não se limita aos recursos da alimentação propriamente ...
20/02/2026

Diferente do que muitos genitores imaginam, a pensão alimentícia não se limita aos recursos da alimentação propriamente dita.

Apesar da palavra, os alimentos envolvem todo o conjunto de direitos sociais que deverão ser respeitados e promovidos durante o desenvolvimento da criança e do adolescente. Isso inclui, por exemplo, despesas com a educação, saúde, vestuário e lazer.

Assim, a pensão alimentícia é uma forma de garantir a responsabilidade e a contribuição mútua dos genitores para o crescimento digno da criança e do adolescente.

Possui alguma dúvida sobre o assunto? Entre em contato conosco.

Você sabia que um filho não registrado também pode ter direito à pensão alimentícia? Isso mesmo, mas tem um detalhe impo...
20/02/2026

Você sabia que um filho não registrado também pode ter direito à pensão alimentícia? Isso mesmo, mas tem um detalhe importante! Continue lendo para entender como isso funciona.

O primeiro passo é iniciar uma ação de investigação de paternidade. Nesse processo, o filho reivindica a comprovação de que aquela pessoa é seu pai biológico, trazendo provas mínimas que sustentem essa relação.

O suposto pai pode aceitar a paternidade ou negá-la. Se houver negação, o juiz pode determinar um exame de DNA para confirmar a relação biológica entre eles.

Essa é uma etapa muito importante, tanto que o Superior Tribunal de Justiça (STJ) afirma que a recusa do pai em fazer o teste pode presumir a paternidade.

Assim, após confirmada a paternidade, o filho terá direito à pensão e todos os direitos decorrentes da filiação, como herança e sobrenome, mesmo sem ter sido registrado pelo pai anteriormente.

Para obter informações sobre investigação de paternidade, é recomendado entrar em contato com uma equipe de advogados especializados.

Enfrentar um problema de saúde que te impede de trabalhar é muito doloroso.Nesses momentos, o benefício por incapacidade...
17/02/2026

Enfrentar um problema de saúde que te impede de trabalhar é muito doloroso.

Nesses momentos, o benefício por incapacidade temporária, conhecido como auxílio-doença, pode ser um grande alívio.

Mas até quando você pode contar com ele?

Esse benefício é destinado aos trabalhadores que precisam se afastar do trabalho por mais de 15 dias consecutivos devido à doença ou acidente.

A duração inicial costuma ser de até 120 dias, mas há a possibilidade de prorrogação por mais 120 dias ou até enquanto durar a incapacidade.

Isso depende, claro, de laudos médicos e avaliações que comprovem a continuidade da situação.

Se a incapacidade não for temporária, mas permanente, o caminho pode mudar.

Nesse caso, é preciso buscar a aposentadoria por incapacidade permanente, desde que atendidas as regras do INSS.

E tem novidade: agora, o pedido de prorrogação pode ser feito nos 15 dias antes do término do benefício.

Se a espera pela perícia médica for superior a 30 dias, o auxílio é prorrogado automaticamente por mais 30 dias.

Tem dúvidas sobre o assunto?

Busque a orientação especializada de um advogado previdenciário.

Você sabe o que é a homologação trabalhista e quem tem direito a ela?A homologação trabalhista é um procedimento formal ...
16/02/2026

Você sabe o que é a homologação trabalhista e quem tem direito a ela?

A homologação trabalhista é um procedimento formal que oficializa o encerramento do contrato de trabalho e garante que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de acordo com a legislação vigente.

Ela ocorre em diversas situações, como:

→ Dispensa sem justa causa;

→ Dispensa por justa causa;

→ Acordo entre empregado e empregador;

→ Pedido de demissão feito pelo trabalhador.

Antes da Reforma Trabalhista, a homologação da rescisão contratual perante o sindicato ou outro órgão competente era obrigatória para empregados com mais de um ano de vínculo empregatício.

Após a reforma, essa exigência foi flexibilizada. A homologação é obrigatória em dois casos específicos:

1 – Quando previsto em norma coletiva (Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho);

2 – Em pedidos de demissão de empregados com estabilidade legal, como:

– Gestantes;

– Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (C**A);

– Dirigentes sindicais;

– Trabalhadores afastados por acidente de trabalho.

Para os casos em que não há obrigatoriedade de homologação no sindicato, o procedimento é realizado diretamente entre empregado e empregador.

Isso inclui:

→ Entrega de todos os documentos rescisórios ao trabalhador;

→ Pagamento das verbas rescisórias no prazo de dez dias a contar da data do término do contrato;

→ Multa por atraso no pagamento.

Independentemente da obrigatoriedade da homologação, é essencial que o trabalhador revise atentamente os cálculos e documentos apresentados no processo de rescisão.

Em caso de dúvida, busque orientação de um profissional habilitado.

Compartilhe esse post com seus colegas para que todos fiquem cientes dos direitos durante a rescisão do contrato de trabalho!

Dirigir com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) suspensa é uma infração gravíssima, que pode acarretar sérias conse...
14/02/2026

Dirigir com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) suspensa é uma infração gravíssima, que pode acarretar sérias consequências.

Continue a leitura para compreender melhor:

Ao ser flagrado nessa situação, o condutor enfrentará a penalidade de multa e a possibilidade de ter a CNH cassada, ficando impedido de dirigir por um período ainda maior.

Além disso, o veículo poderá ser apreendido até a regularização da situação.

Assim, é fundamental respeitar o período de suspensão e utilizar esse tempo para reflexão e educação no trânsito, evitando reincidência em infrações.

Se sua CNH está suspensa, busque orientação jurídica especializada para entender melhor o processo e como recuperar seu direito de dirigir de forma legal e segura.

Você sabia que pessoas com deficiência (PCD), incluindo o transtorno do espectro autista (TEA), são isentas do imposto I...
13/02/2026

Você sabia que pessoas com deficiência (PCD), incluindo o transtorno do espectro autista (TEA), são isentas do imposto IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) na compra de carros?

Mas preste atenção, pois há requisitos a serem respeitados para obter esse benefício.

Um dos principais requisitos é a apresentação de laudo médico que comprove a deficiência ou o transtorno do espectro autista.

Esse laudo precisa ser feito por profissionais credenciados pelo Departamento Estadual de Trânsito (Detran) ou habilitados do Sistema Único de Saúde (SUS).

Se a pessoa que for PCD ou TEA dirigir o veículo, ela precisará ter uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) especial.

Mas, caso a pessoa não dirija, ela também tem direito a essa isenção. Outro ponto importante é a comprovação de capacidade financeira.

Ou seja, é necessário ter recursos patrimoniais ou financeiros compatíveis com o valor do veículo, exceto quando a aquisição for realizada através de financiamento bancário.

Ainda é crucial não ter dívidas previdenciárias ou penalidades criminais que possam impedir a concessão desse benefício.

A isenção do imposto pode ser solicitada para um único veículo a cada três anos.

Já os motoristas profissionais, como por exemplo os taxistas, podem solicitar essa isenção a cada dois anos. Além disso, a isenção é limitada para alguns carros.

São eles: veículos com motor de até 2.000 cilindradas (2.0), que possuam pelo menos quatro portas (incluindo o porta-malas) e que sejam movidos por combustíveis renováveis, possuam sistema de combustão reversível, ou sejam híbridos ou elétricos.

O pedido de isenção do IPI nesses casos é feito através do site da Receita Federal, por meio do sistema SISEN.

Atenção: a legislação está em constante mudança!

Por isso, é fundamental buscar auxílio jurídico para garantir que todos os requisitos sejam cumpridos e, assim, seu direito seja efetivado!

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