Aristides & Cruz Advogados

Aristides & Cruz Advogados Advogados comprometidos em prevenir o surgimento de conflitos com planejamento e estratégia, buscando solução rápida para o cliente.

12/05/2026

Seus pais ou tios estão vendendo bens e usando o próprio dinheiro do jeito que você não concorda???
Isso, por si só, não é motivo para interdição. ⚖️

Não existe herança de pessoa viva.
A interdição só é cabível em casos extremos, quando a pessoa realmente não consegue administrar sua vida e seus bens, seja por doença ou outra incapacidade.

E você que está sofrendo ameaças dos seus filhos, procure orientação. Você têm seus direitos.


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22/04/2026

Se você tem ou conhece alguém com visão monocular, deficiência auditiva ou é cadeirante, isso pode mudar completamente a forma de se aposentar.

Muita gente não sabe, mas a aposentadoria da pessoa com deficiência, permite se aposentar mais cedo e com um valor maior.

E não para por aí. Outras condições também podem ser reconhecidas como deficiência, dependendo do grau e do impacto na vida da pessoa:

• Paralisia parcial ou total (como hemiplegia ou paraplegia)
• Amputações
• Doenças neurológicas (como esclerose múltipla)
• Doenças degenerativas (como Parkinson)
• Deficiência intelectual
• Transtorno do espectro autista (TEA)
• Síndrome de Down
• Doenças graves com limitações funcionais
• Problemas graves na coluna
• Baixa visão (não apenas cegueira total)

Muita gente está deixando dinheiro na mesa por simplesmente não saber que tem direito.

Se esse post te fez lembrar de alguém, compartilha.

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14/04/2026

Cada lugar pede um comportamento. Será que seu chefe sabe filtrar o dele? E você? Sabe? 🧐

​O ambiente descontraído permite a falta de formalidade, mas nunca a falta de respeito. No vídeo de hoje, mostro como a linha entre a "motivação" e o "assédio" pode ser tênue se não entendermos o contexto em que estamos inseridos.

​Liderar não é gritar. Cobrar resultados não é insultar.

​Fique atento aos sinais: se a forma como você é tratado no trabalho te causa humilhação ou medo, procure orientação. O profissionalismo deve vir antes de qualquer "paixão" corporativa.

​ DicasDeCarreira

26/03/2026

Cuidado no acordo de Divórcio!
O ex-conjuge que ficou morando no imóvel pode conseguir o imóvel exclusivamente para si se os termos que permitiram ele ficar no imóvel não estiverem claros.
Não querer falar mais com o ex é uma coisa. "Abandonar" seu patrimônio, não agindo como dono, é outra.
Pensa nisso!
E, caso precise ou tenha dúvida, procure

24/03/2026

Usucapião também abrange os bens herdados.
É o ato de agir como dono sem oposição por um tempo longo que possibilita isso.
Pensa nisso! E, caso precise ou tenha dúvida, procure.

08/03/2026

No Dia das Mulheres, discursos se repetem.
Mas a desigualdade salarial continua.

Tem homenagem.
Tem discurso.
Tem flores. 🌹

Mas a realidade ainda é outra para muitas mulheres no mercado de trabalho.

Mesmo estudando mais.
Mesmo tendo diploma.
Mesmo entregando os mesmos resultados.

Ainda assim, mulheres recebem em média cerca de 30% a menos que homens exercendo as mesmas funções.

E quando olhamos para cargos de direção, gestão e liderança, a desigualdade se torna ainda mais evidente.

Salário igual para trabalho igual é direito!

Feliz dia das Mulheres para quem luta por respeito.

Ninguém é insubstituível. Nem mesmo quem entrega os melhores resultados. 🏆Um campeão no auge e ainda assim descartado.F...
05/03/2026

Ninguém é insubstituível. Nem mesmo quem entrega os melhores resultados. 🏆

Um campeão no auge e ainda assim descartado.
Filipe Luís, ex-técnico do Flamengo, demitido após conquistar vários títulos seguidos. 🏅⚽

No mundo corporativo, muitas vezes somos esse campeão: trabalhamos duro 💼, vestimos a camisa 👔, batemos metas 📊 e entregamos resultados.

Mas o mercado é implacável. Profissionais brilhantes, verdadeiros pilares de suas equipes, são desligados sob a justificativa de “corte de gastos”. ✂️
E, muitas vezes, a dura verdade é simples: substituição por alguém com salário menor. 💰

Seu valor, infelizmente, muitas vezes é medido pelo custo e não apenas pela competência.

Por isso, lembre-se:

SEU TRABALHO É PARTE DA SUA VIDA.
NÃO PODE SER SUA VIDA INTEIRA. ❤️

Construa sua carreira, mas construa também quem você é fora dela.
Invista em você, na sua saúde 🧠, na sua família 👨‍👩‍👧‍👦, nos seus projetos pessoais 🌱

Empresas substituem cargos.
Você não pode se substituir.

Estamos evoluindo em tecnologia 🤖, mas será que estamos regredindo em humanidade?

05/03/2026

PRESENÇA também é responsabilidade do pai ou da mãe que não mora diretamente com a criança ou adolescente. O dever de estar presente é de ambos os pais, SEMPRE. No final de 2025 o Estatuto da Criança e do Adolescente foi "atualizado" para caracterizar o abandono afetivo como ilícito civil, trazendo ainda como devederes dos pais (ambos) "prestar aos filhos assistência afetiva, por meio de convívio ou de visitação ... que permita o acompanhamento da formação psicológica, moral e social da pessoa em desenvolvimento". PRESENÇA...SEMPRE!

03/03/2026

Nos últimos dias muita gente comentou sobre a decisão do que primeiro absolveu e depois condenou um homem de 35 anos no caso envolvendo uma menina de 12 anos.

Mas eu quero chamar atenção para outro ponto: responsabilidade. ⚖️

Responsabilidade da mãe.
Responsabilidade do pai.
Responsabilidade da família — morem juntos ou não.

Em situações assim, muitas vezes o que falta é PRESENÇA. 🤍

Presença no básico:
Perguntar como foi o dia.
Saber quais são os planos.
Ouvir os pensamentos.

Mesmo que haja rejeição no primeiro momento.
Mesmo que seja difícil.
É preciso estar PRESENTE.

A responsabilidade é do pai e da mãe — dividindo o mesmo teto ou não. 🏠

Filho precisa de limite.
Precisa de orientação.
Precisa ouvir NÃO.

Dizer não também é amar.
Acompanhar é amar.
Saber com quem anda, o que faz na internet, onde está… é cuidado, não é invasão. 📱

Educar dá trabalho. Impor limites cansa.
Mas a ausência custa muito mais caro.

Família é para ser proteção, direção e acolhimento. 🛡️✨

Pensa nisso.
.

25/02/2026

🚨 Você limpa banheiros de bares, restaurantes ou baladas?

Então preste atenção: você pode ter direito a R$ 648,00 a mais por mês no seu salário!

Esse valor é referente ao adicional de insalubridade em grau máximo (40%), devido à exposição constante a:

⚠️ Vírus e bactérias
⚠️ Banheiros de grande circulação
⚠️ Agentes biológicos
⚠️ Produtos químicos agressivos

Muita gente trabalha nessas condições sem saber que está deixando dinheiro na mesa todos os meses.
⚖️ A lei protege o trabalhador exposto a agentes nocivos.
E a falta de pagamento pode gerar valores retroativos.

💬 Compartilhe esse vídeo com quem trabalha nessa função

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24/11/2025

✨ APOSENTADORIA ESPECIAL PARA AERONAUTAS
Pilotos, copilotos e comissários de bordo: vocês podem se aposentar mais cedo!

Mas atenção! ⚠️
Se você conquistar a aposentadoria especial, não pode continuar trabalhando na mesma função — o INSS pode cancelar o benefício.

E aí muitos aeronautas pensam:
🚫 “Então vou ter que parar de voar?”
A resposta é: NÃO!

Existe um caminho estratégico 👇
✅ Aposentadoria por tempo de contribuição comum
com conversão do tempo especial em comum

Ou seja:
✈️ Você usa seu tempo especial + tempo de outras atividades

👇 Descubra agora:
✔ Você já consegue se aposentar?
✔ Falta quanto tempo?
✔ Qual o benefício mais vantajoso para você?

📲 Faça um Planejamento Previdenciário e evite prejuízos!

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