Ana Luiza Hase Advogada

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Brasil
São Paulo, SP
Ana Luiza Hase Advogada

Advogada trabalhista

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17/08/2026

Pedir demissão parece simples mas a maioria erra. E esse erro custa caro.

Existem 3 coisas que você precisa fazer na hora de sair:
1º Sair depois do 15º dia do mês
2º Avisar que vai CUMPRIR o aviso prévio
3º Conferir o termo de rescisão e só assinar depois de receber os valores

Você sabia dessas dicas?

15/07/2026

A cultura corporativa te vendeu a ideia de que exaustão é sinônimo de sucesso.

aquela pessoa que responde mensagem no domingo, que f**a até meia-noite conectada, que parece “sempre disponível” não é mais competente que você.

ela só não tem uma vida que ela goste de viver 🤷🏻‍♀️

produtividade de verdade não é estar sempre online. é entregar bem e ainda ter tempo pra existir fora do ambiente corporativo.

14/07/2026

muitas Martas.

quando a gente vê alguém falar sobre assédio no trabalho, a gente tá vendo a ponta do iceberg.

porque pra cada pessoa que consegue falar, existem milhares trabalhando em silêncio. aguentando. acreditando que precisam sofrer pra manter o emprego.

você não deveria adoecer pra continuar trabalhando. e eu tô aqui. pra ouvir e pra orientar🖤

13/07/2026

É o fim da advocacia para a Deolane? 👀

A OAB-SP suspendeu o registro dela essa semana.

É uma suspensão não definitiva — uma medida temporária enquanto o Tribunal de Ética julga o caso.

Na prática ela está impedida de exercer qualquer ato da advocacia, mas “fim da linha” só o julgamento final vai dizer.

Moral da história: até advogada de peso não escapa da fiscalização da própria categoria.

Você acha que a OAB acertou na decisão? Comenta aqui 👇

07/07/2026

todo mundo pensou. ninguém vai admitir.

mas já que o assunto veio à tona - deixa eu te contar o que a lei diz sobre uso indevido de atestado médico.

apresentar atestado falso ou fraudado no trabalho pode ser considerado justa causa. isso signif**a: você perde direito à multa do FGTS, ao aviso prévio indenizado e ao seguro-desemprego.

fora isso, pode configurar crime de falsidade ideológica
- com pena de 1 a 3 anos.

o feriado não vale tanto assim.

conhece alguém que “nunca na vida faria isso”? marca aqui

07/07/2026

a licença paternidade vai mudar. e você precisa saber disso. 📌

depois de quase 40 anos com apenas 5 dias garantidos, o Brasil finalmente sancionou a Lei 15.371/2026 — e a mudança é histórica.

a ampliação será gradual: 10 dias a partir de 2027, 15 dias a partir de 2028 e 20 dias a partir de 2029.
mas não é só o período que muda. a nova lei também traz:

🔹 salário-paternidade como benefício previdenciário

🔹 estabilidade no emprego desde a comunicação até um mês após o término da licença

🔹 cobertura ampliada pra MEIs, domésticos, autônomos e segurados especiais

🔹 licença ampliada em 1/3 se a criança tiver deficiência

🔹 direito à licença-maternidade integral se a mãe falecer

e tem mais: empresas no Programa Empresa Cidadã poderão chegar a até 35 dias de licença a partir de 2029.

salva esse post e manda pro pai, marido, irmão ou amigo que precisa saber disso. 🖤

Endereço

Avenida Vereador José Diniz, 3725
São Paulo, SP
04618-003

Site

http://anahaseadv.com.br/

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