Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 17:00

Boudeville Ventura

BOUDEVILLE VENTURA é uma advocacia, especializada nos direitos trabalhistas dos bancários

22/04/2026

Bisfenol gera insalubridade para operadores de caixa?

Dizem que o bisfenol não está na NR 15. Mas o fenol e a propanona, que dão origem a ele, estão!

Como o rol da insalubridade é exemplificativo, nossa posição é de que o operador de caixa tem direito ao adicional. A saúde do trabalhador vem em primeiro lugar.

Caso você tenha dúvidas em relação a esse tema, entre em contato conosco para um melhor direcionamento!

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

20/04/2026

Liberdade econômica ou o trabalhador assumindo todos os riscos? 🤔

A discussão sobre a "pejotização" de um pedreiro que presta serviços para uma construtora é um spoiler do que pode acontecer no Brasil. Quando um trabalhador que atua com habitualidade, onerosidade e subordinação é tratado como uma empresa, estamos abrindo um precedente perigoso.

Isso pode significar o fim dos direitos trabalhistas como conhecemos, transformando todos em "empresas" e eliminando a proteção da CLT.

Qual é a sua opinião sobre essa tendência? Queremos saber o que você pensa. Comente! 💬

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

17/04/2026

A empresa não pode retirar o adicional apenas porque entregou um EPI. Pela CLT e pela NR-15, é necessário comprovar que o equipamento neutraliza efetivamente o agente nocivo.

Se houver apenas redução parcial do risco, ou ausência de treinamento e fiscalização, o adicional continua devido.

Caso tenha dúvidas sobre sua situação, acompanhe a Boudeville Ventura ou entre em contato conosco.

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

14/04/2026

A falta de depósito do FGTS é falta grave do patrão. O TST já decidiu (Tema 70) que isso gera rescisão indireta. Ou seja, você pode sair da empresa com tudo que tem direito, como se tivesse sido demitido. Não abra mão do que é seu!

Quer saber como funciona? Entre em contato com a Boudeville Ventura e vamos te ajudar! 🤝

10/04/2026

Você sabia que o chamado “aviso prévio em casa” não possui respaldo na legislação trabalhista? ⚖️

No Direito do Trabalho, o aviso prévio deve ocorrer de duas formas: trabalhado ou indenizado. Isso significa que o empregador não pode simplesmente dispensar o trabalhador para ficar em casa sem a devida caracterização jurídica correta.

Você já passou por essa situação ou tem dúvidas sobre seus direitos? Nossa equipe está à disposição para orientar você com segurança jurídica e transparência.

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

09/04/2026

A ausência de registro na carteira de trabalho é uma falta grave do empregador, mas não elimina os seus direitos. Ao decidir sair, é fundamental reunir provas do vínculo (mensagens, comprovantes de pagamento, testemunhas) para garantir o recebimento correto das suas verbas rescisórias. A informalidade não pode servir de desculpa para o descumprimento da lei.

Se essa é a sua situação, acompanhe a Boudeville Ventura ou entre em contato conosco para saber como proceder.

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

07/04/2026

Bancário, o seu processo trabalhista não pode ser tratado como um caso comum.

O Direito Trabalhista Bancário possui peculiaridades únicas, com regras específicas na CLT e nas Convenções Coletivas. Enfrentar um banco na Justiça exige muito mais do que conhecimento jurídico geral: exige estratégia.

Um escritório especializado já conhece as defesas padronizadas dos bancos e sabe exatamente como atacá-las. É essa expertise que aumenta significativamente as chances de êxito e garante que os valores do seu contrato de trabalho sejam respeitados. Não entregue o seu futuro nas mãos de quem não conhece a fundo a sua realidade.

Quer um atendimento focado e conduzido por advogados seniores especialistas na sua área? Siga a Boudeville Ventura Advogados e saiba como proteger seus direitos da forma certa!

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

01/04/2026

Ninguém deve suportar um ambiente de trabalho tóxico ou pedir demissão por causa de perseguição. A dignidade do trabalhador é um direito fundamental. É crucial documentar todas as situações de assédio (e-mails, mensagens, testemunhas) para comprovar a conduta abusiva e garantir seus direitos na Justiça.

Se você está passando por isso, acompanhe a Boudeville Ventura ou entre em contato conosco para uma orientação.

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

31/03/2026

Um seguidor bancário mandou uma dúvida inteligentíssima sobre a transferência de contrato da Rede Card para o Banco Itaú e o direito à 7ª e 8ª horas.

A resposta da nossa equipe não poderia ser diferente: quem sofre essa alteração, mas continua exercendo as mesmas funções no mesmo estabelecimento, tem sim direito às horas extras, pois o trabalho sempre foi revertido ao banco. Aqui na Boudeville Ventura, nossa equipe está sempre pronta com a solução para proteger o trabalhador de fraudes e reduções salariais.

Tem dúvidas sobre o seu contrato bancário? Entre em contato conosco para esclarecermos!

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

27/03/2026

Você sabia que pode se aposentar ganhando muito menos do que imagina?

Com o planejamento previdenciário, nós analisamos todo o seu histórico e te entregamos previsibilidade. Você descobre a data exata da sua aposentadoria, o valor estimado que irá receber e as melhores rotas para maximizar esse benefício. É a garantia de um futuro seguro e sem surpresas desagradáveis.

Quer saber como planejar a sua aposentadoria da forma certa? Fale com a equipe da Boudeville Ventura!

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

25/03/2026

Muitos empregadores usam a desculpa do "aviso em casa" para ganhar tempo e atrasar o pagamento das verbas rescisórias. Fique atento: se você não está trabalhando, o prazo legal para o pagamento é de 10 dias. Conhecer essa regra é fundamental para não ser prejudicado financeiramente no momento do desligamento.

Se você passou por isso ou tem dúvidas sobre sua rescisão, acompanhe a Boudeville Ventura ou entre em contato conosco.

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

20/03/2026

Viu a notícia sobre a anulação da jornada 12x36 no TST? Entenda como isso pode gerar uma indenização altíssima para você!

A escala 12x36 já é uma exceção à regra geral de 8 horas diárias. Por ser uma jornada extenuante, a legislação não permite a sua prorrogação.

Caso tenha alguma dúvida a respeito, entre em contato conosco!

📞 11 3813-5549 - Fixo
📲 11 98875-9857 - WhatsApp
💼 boudevilleventura.com.br - Site

Endereço

Praça Sílvio Romero, 55
São Paulo, SP
03323-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 18:00
Terça-feira	09:00 - 18:00
Quarta-feira	09:00 - 18:00
Quinta-feira	09:00 - 18:00
Sexta-feira	09:00 - 17:00

Site

http://www.boudevilleventura.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Boudeville Ventura posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.