Advocacia Castro Neves Dal Mas

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São Paulo, SP
Advocacia Castro Neves Dal Mas

A Advocacia Castro Neves, Dal Mas, é um dos escritórios mais admirados do Brasil, oferecendo serviços personalizados nas áreas trabalhista e cível.

A Advocacia Castro Neves, Dal Mas, é um dos escritórios mais admirados do Brasil, sua fundação ocorreu em 1937. Desde a sua constituição, a Advocacia Castro Neves, Dal Mas vem oferecendo serviços personalizados nas áreas trabalhista e cível, com atuação tanto na esfera preventiva, como na consultiva, contenciosa e no contingenciamento financeiro de processos. Nosso atendimento é feito em todo o Br

asil, com filiais próprias nas principais capitais do país e interior, sendo:
Campinas/SP, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Araçatuba/SP, Curitiba/PR e Belo Horizonte/MG.

22/05/2026

A evolução do Atestmed confirma uma tendência: a digitalização da análise de benefícios previdenciários.

O modelo reduz filas e acelera concessões, mas também altera a forma como os afastamentos acontecem na prática, tornando o processo mais ágil e menos dependente de perícia presencial.

Para as empresas, o impacto está na gestão — acompanhar, validar e se adaptar a um fluxo mais dinâmico passa a ser essencial.

20/05/2026

A recente decisão do TST sobre a validade da jornada 12x4 não amplia, por si só, as possibilidades de organização do trabalho — mas reforça um ponto essencial: o protagonismo da negociação coletiva.

O Judiciário tem sinalizado, em linha com o STF, que acordos firmados com participação sindical e dentro dos limites constitucionais tendem a ser preservados.

Para as empresas, o recado é direto: mais do que definir a jornada, é fundamental estruturar corretamente o instrumento coletivo que a sustenta.

13/05/2026

A ampliação da licença-paternidade representa uma mudança relevante no sistema de proteção social, especialmente por incluir trabalhadores que antes não tinham acesso ao benefício.

Apesar disso, o impacto para empresas ainda não é imediato. A implementação será gradual a partir de 2027, mantendo, por ora, as regras atuais.

O ponto de atenção está na transição: o novo modelo altera o custeio e amplia o alcance do benefício, o que exige leitura antecipada e planejamento.

10/05/2026

Neste Dia das Mães, reconhecemos a importância de todas as mulheres que conciliam com dedicação seus diferentes papéis, contribuindo diariamente para a construção de famílias, equipes e organizações mais humanas e equilibradas.
Uma homenagem à presença, à força e ao cuidado que fazem a diferença em todos os espaços.

07/05/2026

A utilização do FGTS Digital em reclamatórias trabalhistas avança como padrão operacional e reforça a integração entre eSocial, fiscalização e recolhimento.

Na prática, o que muda não é apenas o sistema — é o nível de controle exigido das empresas.
Erros de classificação, falta de envio de eventos ou recolhimento fora do fluxo correto passam a ser mais facilmente identificados, aumentando a exposição a autuações.

Mais do que adaptação tecnológica, o tema exige revisão de processos e governança trabalhista.

01/05/2026

O Dia Internacional do Trabalho reconhece a importância das relações profissionais para o desenvolvimento econômico e social.

Empresas, trabalhadores e instituições constroem juntos ambientes produtivos, responsáveis e sustentáveis, baseados no respeito, na ética e na evolução constante.

29/04/2026

A segurança jurídica para grupos econômicos ganhou um reforço decisivo com a aplicação consolidada do Tema 1.232 pelo STF.

Para o empresário, isso significa que o patrimônio de empresas "irmãs" ou holdings não pode ser atingido de forma automática e surpresa em execuções trabalhistas alheias. O redirecionamento da execução agora exige o respeito estrito ao devido processo legal desde o início da ação.

O monitoramento preventivo de processos contra qualquer empresa do grupo torna-se, portanto, a estratégia mais eficaz para evitar constrições indevidas.

27/04/2026

A Câmara aprovou projeto que fixa prazo máximo de 30 dias para o pagamento do salário-maternidade pelo INSS, contado a partir do pedido do benefício.

A proposta também prevê que, caso esse prazo não seja cumprido, o benefício seja concedido automaticamente de forma provisória, enquanto o instituto analisa os requisitos legais.

A medida busca reduzir atrasos na concessão do benefício e dar mais previsibilidade às seguradas da Previdência Social.

27/04/2026

⚠ Atenção, clientes e parceiros! Estamos cientes de que criminosos estão utilizando o nome do nosso escritório para aplicar golpes. Reforçamos que não solicitamos valores por telefone, WhatsApp ou e-mail sem comunicação oficial prévia.

Se receber qualquer contato suspeito, não realize pagamentos e entre em contato conosco imediatamente pelos nossos canais oficiais. Proteja-se!

Advocacia

24/04/2026

A reforma tributária brasileira entrou em fase de te**es em 2026, iniciando o período de transição para o novo modelo de tributação sobre o consumo.

Neste primeiro momento, as empresas passam a operar com os novos tributos CBS e IBS, que futuramente substituirão impostos como P*S, Cofins, IPI, ICMS e ISS. As alíquotas aplicadas neste período são simbólicas e servem principalmente para adaptação dos sistemas fiscais e contábeis.

O acompanhamento dessas mudanças é essencial para que empresas se preparem com antecedência para o novo modelo tributário.

22/04/2026

A Receita Federal esclareceu critérios importantes sobre a incidência de contribuição previdenciária em valores pagos a título de prêmio aos empregados.

Para que os prêmios mantenham natureza não salarial, é necessário que estejam vinculados a desempenho superior ao esperado e que não sejam pagos de forma habitual ou automática.

A correta estruturação de programas de premiação é essencial para evitar riscos fiscais e trabalhistas nas empresas.

Endereço

Alameda Santos, 1787/1º Andar/Cerqueira César
São Paulo, SP
01419000

Telefone

+551137571000

Site

http://www.castroneves.com.br/

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