J. Scarel Advogados Associados

J. Scarel Advogados Associados Excelência e praticidade no auxílio das decisões jurídicas e estratégicas para você e sua empresa

Por muitas vezes a resolução de conflitos de consumo não consegue ser solucionada por meio dos órgãos de proteção. E qua...
07/10/2021

Por muitas vezes a resolução de conflitos de consumo não consegue ser solucionada por meio dos órgãos de proteção. E quando não é possível chegar em um acordo para sanar o problema, a forma de buscar uma solução é através de uma ação judicial.

Se você busca por um auxílio e deseja entender mais sobre os Direitos do Consumidor, fale com um dos nossos profissionais especializados na área.

Acesse: www.jscareladvogados.com.br

O peso proveniente de uma demissão em tempos atuais realmente é algo que assusta. Nos momentos em que se faz necessário ...
05/10/2021

O peso proveniente de uma demissão em tempos atuais realmente é algo que assusta. Nos momentos em que se faz necessário analisar mais cautelosamente sobre a rescisão contratual, é fundamental contar com profissionais especializados na área, que possam orientar de maneira confiável e segura.

Conheça e exerça seu Direito hoje. Entre em contato e conte com profissionais prontos para te ajudar.

Em relações de consumo, seja no âmbito do comércio, fornecedor, fabricante ou prestador de serviços, os conflitos acabam...
02/10/2021

Em relações de consumo, seja no âmbito do comércio, fornecedor, fabricante ou prestador de serviços, os conflitos acabam ocorrendo e pelos mais variados motivos, podendo ser por problemas nos serviços prestados, garantias, entrega e qualquer outra situação que implique em divergências.

Além da fiscalização para garantir a proteção do consumidor, o Procon - Programa de Proteção e Defesa do Consumidor - exerce a função de mediar a reclamação dos consumidores e buscar a solução junto às reclamadas, aplicando o Código de Defesa do Consumidor e sanando situações que poderiam se tornar um processo jurídico.

E você? Como faz para resolver pequenos problemas jurídicos que surgem no dia a dia?

Além de atuar nas principais áreas do Direito, nossa equipe de advogados também se faz presente em setores mais atuais d...
30/09/2021

Além de atuar nas principais áreas do Direito, nossa equipe de advogados também se faz presente em setores mais atuais do ramo, por exemplo, o Direito Digital e Compliance. Ajustar-se às necessidades e atualidades é mais do que uma obrigação. É acompanhar e estar à frente de qualquer problema que se apresente nas novas tendências

Seguindo os princípios da lei do marco civil da Internet e suas regulamentações, exercemos nossas atividades em questões relacionadas à proteção de dados divulgados criminalmente por tal meio, políticas de privacidade, termos de uso, veiculação de conteúdos publicitários, comerciais, elaboração de estratégias e análise de riscos legais dentro de tal setor.

Acesse e saiba mais: www.jscareladvogados.com.br

A legislação relacionada ao direito da gestante é extensa e não se resume apenas à licença-maternidade. Existem diversos...
27/09/2021

A legislação relacionada ao direito da gestante é extensa e não se resume apenas à licença-maternidade. Existem diversos outros direitos que são garantidos para as mães.

Por exemplo, o direito de se ausentar para garantir a saúde gestacional, a estabilidade no emprego e a mudança de função quando constatado que o cargo exercido atualmente possa provocar perigo ao período gestacional.

Venha tirar suas dúvidas e ter maior segurança. A sua gravidez tem direitos! ‍⚖️

Desde o início do negócio próprio, a burocracia e os problemas são pautas que em algum momento podem fazer parte.Contar ...
24/09/2021

Desde o início do negócio próprio, a burocracia e os problemas são pautas que em algum momento podem fazer parte.

Contar com um escritório de advocacia pode ser um preventivo para evitar problemas contratuais, societários e outros diversos assuntos que dependem de uma análise de especialistas, justamente na hora de regularizar a parte burocrática da empresa, contratos e outras questões que exigem um assessoramento jurídico.

Seja uma micro ou grande empresa, conte com nossa ajuda e diminua as preocupações do seu negócio. Conheça nossos serviços: www.jscareladvogados.com.br

Temas na área da família e sucessões, como união estável, casamento, divórcios, pensão alimentícia, regulamentação no di...
22/09/2021

Temas na área da família e sucessões, como união estável, casamento, divórcios, pensão alimentícia, regulamentação no direito de visita, investigação de paternidade e outros assuntos relacionados, são frequentes na área jurídica e precisam ser tratados de uma maneira objetiva e segura.

Dispor de especialistas prontos para tirar dúvidas e direcionar para as alternativas ideais em cada tipo de situação são as ferramentas principais para sanar os conflitos e atingir os objetivos procurados de maneira positiva.

A J.Scarel é um escritório de advocacia com profissionais experientes que respeitam os princípios da lei e da ética, garantindo os direitos de nossos clientes. Fale com um dos nossos advogados sem compromisso: www.jscareladvogados.com.br

Um assunto desconfortável para muitas pessoas é a hora da entrevista de emprego. Muitas vezes, algumas perguntas parecem...
20/09/2021

Um assunto desconfortável para muitas pessoas é a hora da entrevista de emprego. Muitas vezes, algumas perguntas parecem não fazer muito sentido, e realmente não fazem! Talvez, você não tenha esse conhecimento, mas certas exigências são proibidas na hora da contratação. Confira!⠀

1- EXIGIR EXPERIÊNCIA SUPERIOR A 6 MESES
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) determina em seu art. 422-A que a empresa não deve exigir do candidato experiência prévia por tempo superior a 6 meses no mesmo tipo de atividade. Você sabia disso?

2- RECUSAR UM CANDIDATO POR ESTAR NEGATIVADO NO SPC/SERASA
É proibido usar os dados do candidato para pesquisar seus cadastros de proteção ao crédito. Ou seja, recusar um candidato por estar negativado não é correto.⠀

3- EXIGIR TESTE DE GRAVIDEZ
A Lei nº 9.029/95 prevê que exigir um teste gravidez para efetuar a contratação é uma prática discriminatória. A própria CLT também veda que o estado gravídico seja um motivo para a não contratação (art. 373-A, II, CLT).

Todas essas e outras regras visam evitar a discriminação e restrições ao acesso de um candidato a uma vaga de emprego.

Não se preocupe! Realmente, o assunto é complexo e traz muitas dúvidas às pessoas. O mais aconselhável é buscar a ajuda ...
13/08/2021

Não se preocupe! Realmente, o assunto é complexo e traz muitas dúvidas às pessoas. O mais aconselhável é buscar a ajuda de um profissional especializado na área jurídica que possa te auxiliar.

O escritório de advocacia J.Scarel mantém seus profissionais sempre atualizados, no que tange às leis e regulamentos de nosso país, para auxiliar e obter resultados práticos legais no menor tempo possível, garantindo a satisfação de nossos clientes.

Entre em contato conosco: https://www.jscareladvogados.com.br/

Acreditamos que os profissionais de advocacia possuem a missão de exercitar a justiça com veracidade e dedicação. Aprove...
11/08/2021

Acreditamos que os profissionais de advocacia possuem a missão de exercitar a justiça com veracidade e dedicação. Aproveitamos para felicitar todos os advogados que levam a sério essa importante missão. 🤝

Aproveitamos a data para homenagear nossos amigos e parceiros que estão nessa missão paternal com amor e dedicação. Para...
08/08/2021

Aproveitamos a data para homenagear nossos amigos e parceiros que estão nessa missão paternal com amor e dedicação. Parabéns a todos vocês!

Nossos advogados especializados estão preparados para orientar frente às diversas situações que abrangem os direitos tra...
05/08/2021

Nossos advogados especializados estão preparados para orientar frente às diversas situações que abrangem os direitos trabalhistas. Se você tem dúvidas sobre algum assunto e precisa de um direcionamento, conte com o nosso time de profissionais.

Acesse: https://www.jscareladvogados.com.br/

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