Ferreira Sá Advogados

05/02/2026

Sim, R$ 44,76 foi o valor de sucumbência destinado ao Advogado do Réu!

21/01/2026

🎒📚 ATENÇÃO À LISTA DE MATERIAL ESCOLAR!

Você sabia que nem tudo pode ser exigido pela escola no início do ano letivo?

❌ Materiais de uso coletivo
❌ Produtos de higiene e limpeza
❌ Grandes quantidades de papel (como papel A4)
❌ Papel higiênico, copos, detergente, álcool, entre outros

📖 A legislação protege pais e responsáveis contra cobranças indevidas.
A escola só pode exigir material de uso individual do aluno.

⚠️ Fique atento(a)!
Exigências ilegais podem e devem ser questionadas.

👉 Conhecer seus direitos é o primeiro passo para exercê-los.

08/01/2026

Ano novo 🎉🥳🍾, Salário mínimo novo💴💰! Com o reajuste do salário mínimo, as pensões alimentícias que tem por base o salário mínimo nacional devem ser reajustadas! 👧👦👶🧒🏻!

16/12/2025

⚖️📌 FÉRIAS: ATENÇÃO À REGRA LEGAL

Você sabia que as férias não podem ser concedidas nos 2 dias que antecedem:

❌ o final de semana
❌ feriado ou descanso semanal remunerado?

📖 Essa vedação está prevista no art. 134, §3º da CLT, e tem como objetivo garantir que o trabalhador usufrua efetivamente do período de descanso, sem prejuízo.

👉 Conceder férias em desacordo com a lei pode gerar passivo trabalhista e penalidades ao empregador.

⚠️ Planejamento e conformidade legal evitam riscos.

15/12/2025

Com o coração cheio de gratidão, desejamos a você e à sua família um Natal repleto de paz, amor e esperança, e que o Ano Novo seja marcado por saúde, prosperidade e novas conquistas.

Que cada dia de 2026 venha acompanhado de serenidade, boas oportunidades e realizações. Seguimos juntos, com confiança e dedicação, prontos para novos desafios.

✨ Boas festas! ✨

15/12/2025

✨ Dia da Mulher Advogada ✨

Hoje celebramos aquelas que, com competência, ética e sensibilidade, transformam o Direito todos os dias.

Ser mulher na advocacia é conciliar técnica e empatia, firmeza e humanidade, enfrentando desafios diários com excelência e compromisso com a Justiça.

Que este dia seja um reconhecimento à força, à dedicação e ao protagonismo das mulheres advogadas, que seguem abrindo caminhos, defendendo direitos e fazendo a diferença na sociedade.

💐 Nosso respeito e admiração a todas as Mulheres Advogadas.

04/12/2025

Não é apenas uma mera elaboração!

04/12/2025

03/12/2025

Muitas pessoas associam o advogado que “peticiona” apenas ao ato de redigir e protocolar documentos. Mas na prática vai muito além disso!

O Advogado Peticionante é ao mesmo tempo, seu Advogado Contratado, atuando com um nível de dedicação que chamo de Prática de Dono.

Isso significa que:

☑️Comprometimento Integral: O caso é analisado, planejado e executado como se fosse um assunto pessoal de extrema importância.

☑️Estratégia Robusta: Cada petição, recurso e passo processual é pensado com o rigor e a cautela que eu aplicaria se estivesse defendendo os meus próprios interesses.

☑️ pela Causa: Coloco toda a minha expertise e empenho para buscar a solução mais favorável, do primeiro protocolo à última decisão.

Você não contrata apenas um protocolador de papéis, mas sim um defensor que veste a camisa da sua causa.

03/12/2025

Já pensou em ter suas peças elaboradas com qualidade, e ao menos tempo se dedicar a outras atividade no recesso forense?!

20/11/2025

✨ Advocacia Peticionante: Muito Além de Escrever Peças ✨

Na advocacia peticionante, o bom profissional não entrega apenas uma petição.
Ele estuda profundamente a necessidade do advogado contratante, analisa o caso com atenção e aplica as melhores teses concretas, alinhadas à jurisprudência atual e à estratégia processual.

✔ Avaliação técnica personalizada
✔ Escolha precisa das teses aplicáveis
✔ Fundamentação consistente
✔ Peças claras, objetivas e eficazes

O resultado?
Mais segurança jurídica, melhor desempenho nos processos e suporte técnico de alta qualidade.

A advocacia peticionante é parceria, técnica e estratégia.

19/11/2025

A pensão também incide sobre 13º, férias e bônus

O valor da pensão alimentícia não se limita ao salário mensal.
Ele também deve incidir sobre o 13º salário, férias remuneradas e qualquer bônus ou gratificação de fim de ano recebido pelo responsável pelo pagamento.

Isso acontece porque a pensão é calculada sobre toda a remuneração habitual, incluindo valores extras que aumentam a capacidade financeira do alimentante.

Em resumo:
Recebeu valor adicional? A pensão deve ser recalculada com base nele.