19/02/2026
Foi demitida enquanto estava grávida e já faz algum tempo?
Calma. Isso não significa que o seu direito acabou.
Se a dispensa sem justa causa aconteceu há menos de dois anos, ainda é possível ingressar com ação para buscar a indenização.
A trabalhadora gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Quando a empresa descumpre essa garantia, pode ser condenada a pagar todos os salários, 13º, férias + 1/3, FGTS e demais benefícios referentes ao período de estabilidade.
Se a demissão ocorreu há menos de dois anos, vale a pena procurar uma advogada trabalhista