Advogada Virginia de Sylos Sutherland

Advogada Virginia de Sylos Sutherland VSA - Virginia Sutherland Advocacia | CONSULTORIA TRABALHISTA DO SEBRAE Nacional| Direito Corporativo
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Com mais de 20 anos de experiência, a VSA é uma sociedade individual de advocacia, que oferece consultoria e assessoria jurídica multidisciplinar com uma abordagem preventiva voltada, especialmente, para micro, pequenas e médias empresas, startups e empreendedores que desejam abrir seu próprio negócio.

Ter um e-commerce é incrível — mas sem atenção às exigências legais, a dor de cabeça chega rápido. ⚠️🛒Antes de vender, v...
26/11/2025

Ter um e-commerce é incrível — mas sem atenção às exigências legais, a dor de cabeça chega rápido. ⚠️🛒
Antes de vender, você precisa garantir três pilares básicos:

1️⃣ Informação Transparente
CNPJ, endereço, contato, preço total, frete, impostos… tudo precisa estar claro.

2️⃣ Direito de Arrependimento
O cliente tem 7 dias após o recebimento para desistir da compra — e você deve devolver 100% do valor, imediatamente.

3️⃣ Segurança e Privacidade (LGPD)
Se você coleta dados, você é responsável por proteger.
Tenha Política de Privacidade clara, visível e funcional. 🔐

Cumprir essas regras evita problemas jurídicos, melhora a relação com o cliente e fortalece a credibilidade do seu negócio.

Quer estruturar seu e-commerce com segurança?
A VSA Advocacia te orienta em cada etapa. ⚖️📲

24/11/2025

Você já ouviu falar em responsabilidade objetiva?
Esse é um conceito importantíssimo para qualquer empresário que fornece produtos ou serviços — e que muitos ignoram até ter um problema sério nas mãos.

A responsabilidade objetiva significa que a sua empresa pode ser responsabilizada por um dano mesmo sem culpa.
Ou seja: mesmo que você não tenha agido com imprudência, negligência ou intenção, você ainda precisa responder se o produto ou serviço causou prejuízo ao consumidor.

O consumidor só precisa provar duas coisas:
✔ que sofreu um dano
✔ que esse dano foi causado pelo produto ou serviço que você ofereceu

E é exatamente por isso que processos de qualidade, equipe treinada e atenção ao cumprimento das normas fazem tanta diferença no dia a dia.

Prevenir é sempre mais barato do que reparar.
Proteja sua empresa, minimize riscos e mantenha a conformidade legal com o apoio da VSA.

📩 Entre em contato para orientação preventiva e personalizada.

🟦 Descobri uma empresa com o mesmo nome que o meu. E agora?Muita gente só percebe esse problema quando já está sofrendo ...
20/11/2025

🟦 Descobri uma empresa com o mesmo nome que o meu. E agora?

Muita gente só percebe esse problema quando já está sofrendo prejuízos — clientes confundindo os perfis, boletos chegando para outra empresa, reclamações indevidas, concorrentes usando o mesmo nome…
Tudo isso pode (e deve) ser evitado.

A questão principal é entender uma diferença essencial:
🔹 Nome empresarial é registrado na Junta Comercial.
🔹 Marca registrada é o que te protege no mercado através do INPI.

Se você encontrou outra empresa com o mesmo nome, é importante:
• verificar se ela registrou a marca
• pesquisar no INPI
• checar domínios e redes sociais
• analisar se há risco real de confusão
• entender se há possibilidade de notificação, conflito ou prejuízo financeiro

O nome da sua empresa é um patrimônio.
✨ E proteger esse patrimônio é prevenir problemas futuros.

Se você precisa de orientação sobre marca, nome empresarial ou análise de conflito, a VSA Advocacia te ajuda.

📄 O que todo contrato empresarial deve ter — e 90% dos empresários esquecem.Muitos empreendedores ainda acreditam que “u...
14/11/2025

📄 O que todo contrato empresarial deve ter — e 90% dos empresários esquecem.

Muitos empreendedores ainda acreditam que “um modelo pronto da internet” resolve.
Mas é justamente aí que mora o risco. ⚠️

Todo contrato precisa conter:
⏱️ Prazos definidos
📌 Responsabilidades claras
💸 Penalidades em caso de descumprimento
📃 Cláusulas de rescisão bem estruturadas

Esses itens garantem segurança, transparência e equilíbrio na relação entre as partes.
Sem eles, o contrato pode virar o início de um litígio — e não de uma parceria.

⚖️ VSA Advocacia
Segurança jurídica para o seu negócio crescer com confiança.

12/11/2025

⚖️ Reforma Tributária e os contratos: atenção redobrada!

Com o novo modelo de tributação (IBS/CBS), seus contratos precisam ser claros e atualizados para evitar prejuízos.

🔹 1️⃣ Transparência é lei: o contrato deve indicar se o preço é líquido de tributos ou com tributos inclusos.
Sem isso, você pode acabar arcando com impostos indevidos.

🔹 2️⃣ Contratos longos: inclua uma Cláusula de Neutralidade Tributária para repassar custos e manter o equilíbrio financeiro.

🔹 3️⃣ Gatilho de renegociação: se a carga tributária mudar, você garante o direito de revisar o contrato sem gerar conflito.

💡 Prevenir é melhor do que litigar.
Converse com seu contador e advogado para revisar seus modelos contratuais e manter sua empresa protegida.

👶 Nova regra da Licença-Maternidade (Lei 15.222/2025)Empregador, atenção: agora a lei amplia o prazo da licença e do sal...
01/11/2025

👶 Nova regra da Licença-Maternidade (Lei 15.222/2025)

Empregador, atenção: agora a lei amplia o prazo da licença e do salário-maternidade em casos de internação prolongada da mãe ou do bebê.

➡️ Se a internação durar mais de 2 semanas, a licença pode ser prorrogada até 120 dias após a alta.
➡️ O salário-maternidade será devido durante a internação e por mais 120 dias após a alta, descontando o período anterior ao parto.
➡️ O RH deve exigir laudo médico e ajustar os registros corretamente.

Cumprir a nova norma é mais do que uma obrigação — é um gesto de respeito e cuidado com quem gera vidas. 💗

⚖️ VSA Advocacia
Segurança jurídica para empresas que valorizam pessoas.

1. “Todo empregado CLT que tenha trabalhado, pelo menos, 15 dias em um determinado mês do ano, tem direito a 1/12 avos (...
29/10/2025

1. “Todo empregado CLT que tenha trabalhado, pelo menos, 15 dias em um determinado mês do ano, tem direito a 1/12 avos (uma fração mensal) do 13º salário."

2. Fique atento aos prazos de 2025:
• 1ª Parcela (Adiantamento): Até 28 de Novembro (já que 30/11 é domingo, o limite é o dia útil anterior).
• 2ª Parcela (Complemento): Até 19 de Dezembro (já que 20/12 é sábado, o limite é o dia útil anterior).

3. O 13º não é só o salário-base! Verbas variáveis como horas extras, adicionais e comissões devem ser consideradas.
Impostos e encargos são descontados APENAS na 2ª parcela.

4. Planeje-se e mantenha tudo em dia com a legislação!

🔑 Experiência + Segurança = Sucesso do NegócioEm um mercado cada vez mais competitivo, a experiência do cliente é o gran...
17/09/2025

🔑 Experiência + Segurança = Sucesso do Negócio

Em um mercado cada vez mais competitivo, a experiência do cliente é o grande diferencial. ✨
Mas atenção: ela só é completa quando vem acompanhada de segurança jurídica.

✅ Contratos claros reduzem atritos.
✅ Políticas bem definidas aumentam a confiança.
✅ Conformidade legal fortalece a reputação.

Quando o jurídico caminha junto com a experiência do cliente, sua empresa entrega valor com transparência, confiança e tranquilidade.

👉 O resultado? Clientes satisfeitos e negócios protegidos.

É com grande satisfação que compartilhamos uma importante conquista: nosso escritório agora é credenciado pelo Sebrae pa...
29/08/2025

É com grande satisfação que compartilhamos uma importante conquista: nosso escritório agora é credenciado pelo Sebrae para prestar consultoria jurídica trabalhista!

Essa parceria é um reconhecimento da nossa expertise e do nosso compromisso em apoiar o crescimento de pequenas e médias empresas. Estamos prontos para ajudar os empreendedores a entender e aplicar a legislação trabalhista, garantindo segurança jurídica e um ambiente de trabalho mais justo, com a valorização do capital humano!

Endereço

São Paulo, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
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