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Advocacia Borges

Fundado há mais de 50 anos, a Advocacia Trabalhista Borges atua na área do Direito do Trabalho, exclusivamente na defesa dos Direitos dos Trabalhadores.

A Advocacia Trabalhista Borges atua primordialmente no ramo do Direito do Trabalho, Ações Indenizatórias, Consultoria Legal e Contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao Direito do Trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área, desenvolvendo suas atividades com base na agilidade, seriedade, qualidade e profissionalismo. Com a combinação de esforç

os e conhecimentos que resultam em ações ágeis, seguras e confiáveis, além da habilidade de fazer do atendimento personalizado e da eficiência, um ponto de honra para este escritório, acreditamos colaborar com os princípios básicos do direito e da justiça, elevando-os ao seu legítimo lugar, qual seja, a incessante luta por uma sociedade mais fraterna e justa. Entre em contato conosco, sem qualquer compromisso, e esclareça quaisquer dúvidas a respeito de questões trabalhistas, pelo nosso e-mail, por fone ou diretamente em nosso escritório. MISSÃO DA ADVOCACIA BORGES
Pautados pela ética e cidadania, defender os legítimos interesses de nossos clientes, com ações ágeis e inovadoras, nos limites da legalidade, através de profissionais motivados, comprometidos e experientes.

19/08/2026

Meu cliente foi demitido por justa causa por um motivo, digamos... bem inusitado.

Assista até o fim para entender esse caso e me diga: você acharia isso justo? 👇

09/08/2026

Hoje celebramos aqueles que são nossos exemplos de dedicação, força e trabalho. 💼

Neste Dia dos Pais, queremos lembrar da importância dos direitos trabalhistas que garantem proteção e segurança para todos os pais trabalhadores. Afinal, eles merecem reconhecimento e respeito não só em casa, mas também no ambiente de trabalho.

💪 Feliz Dia dos Pais para todos os trabalhadores que fazem a diferença!

27/07/2026

Proibida de estudar, ela escondia os livros no banheiro... hoje é a grande inspiração da nossa história! 📚✨

Minha mãe veio de uma época em que o espaço das mulheres na sociedade e no mercado de trabalho era extremamente limitado. O próprio pai queimava seus livros porque dizia que "mulher que estudava não arrumava marido".

Mas ela nunca aceitou um "não" como destino. Estudou escondida, enfrentou tudo e todos, e fez duas faculdades simultaneamente: Direito na USP e Pedagogia na PUC!

Além de conquistar seu próprio lugar, ela ainda convenceu meu pai a cursar Direito e juntos fundaram o nosso escritório.

💡 Histórias de determinação mostram que o conhecimento e a coragem mudam gerações.

💬 Qual é a história da mulher que mais te inspira na vida? Deixe seu comentário!

⚖️ Advocacia Trabalhista Borges

24/07/2026

O seu patrão NÃO pode te proibir de ter outra fonte de renda no seu horário de folga! 🛑⚖️

Trabalhar em um segundo emprego (o famoso "bico") fora do expediente é um direito garantido. A regra de ouro é simples: o que você faz no seu tempo livre é problema seu, desde que isso não interfira no seu contrato principal.

Existem apenas algumas exceções onde a acumulação pode ser proibida ou limitar-se:
1️⃣ Concorrência desleal: Você não pode abrir um negócio no mesmo ramo ou trabalhar para um concorrente direto do seu patrão atual.
2️⃣ Conflito de horários: O segundo trampo não pode atrapalhar o cumprimento da sua jornada na empresa principal (causando atrasos ou exaustão extrema).
3️⃣ Previsão em contrato: Em alguns casos de exclusividade muito específicos (com justificativa legal e econômica) ou cargos de alta confiança/estatais.

Se a empresa te demitiu ou está te ameaçando por causa de um bico feito nas horas vagas, fique atento: isso pode configurar rescisão abusiva.

💬 Você já passou por isso ou conhece alguém que tem medo do chefe descobrir o bico? Conta aqui nos comentários!

20/07/2026

Muitos pensam que fazer uma petição inicial trabalhista é apenas preencher um modelo com fatos e artigos de lei. Mas quem está na linha de frente sabe que o verdadeiro trabalho começa antes: na escuta atenta, na capacidade de ler nas entrelinhas o cansaço, a injustiça e a história real de quem confiou a vida profissional nas nossas mãos.

Se perdermos a sensibilidade de entender o cliente, viramos apenas operadores de balcão. E a advocacia que transforma realidades exige mais do que técnica: exige conexão genuína.

15/07/2026

Se você desconfia que trabalha em ambiente insalubre, o primeiro passo é buscar uma análise técnica do seu caso para entender o que de fato está previsto na NR-15.
Convenções coletivas da sua categoria também podem garantir uma base de cálculo ainda maior do que o salário mínimo nacional.

30/06/2026

Muitas pessoas acreditam que gravar uma conversa sem o outro saber o juiz não vai aceitar no processo. Mas a verdade pode te surpreender.

Assista ao vídeo para entender:
✅ Quando a gravação é 100% legal.
❌ O erro que faz você perder a prova (e talvez o emprego).

Ficou com alguma dúvida sobre o que pode ou não ser gravado? Comenta aqui embaixo “PROVA” que eu te explico! 👇

22/06/2026

⚽ Faltei no trabalho para ver o jogo: dá justa causa?
Muitos torcedores ficam na dúvida se aquela “fugidinha” ou a falta não justificada no dia de um jogo decisivo do seu time pode acabar em demissão por justa causa.
A resposta curta é: depende, mas o risco é real!

Assista o rells e tire suas dúvidas.

20/06/2026

Neste Dia do Advogado Trabalhista, celebramos a dedicação incansável e a ética inabalável dos profissionais que, com ações ágeis e inovadoras, defendem os direitos dos trabalhadores e promovem a justiça.

Que seu compromisso continue inspirando e protegendo aqueles que mais precisam.

Parabéns a todos que fazem parte da Advocacia Borges e aos nossos colegas de profissão.

18/06/2026

Namoro na firma dá justa causa? 🤔

Assista ao Reels e descubra!

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