Advocacia Dr. Renilson Carvalho

09/01/2021

https://www.facebook.com/153389974802955/posts/2115192115289388/

Onde iremos parar...? Óbvio que o projeto de lei é inconstitucional, pois viola o direito constitucional de ação.

Estão tentando acabar com o pouco de dignidade e direitos ainda existente para os trabalhadores. Se nada for feito, não haverá nada para defendermos em muito pouco tempo.

Restrição vale em caso de empregadores domésticos, microempreendedores individuais, micro e pequenas empresas e entidades sem fins lucrativos.

11/08/2018

30/06/2018

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29/06/2018

😨

29/06/2018

😱

26/04/2018

O magistrado que julga os casos da Justiça do Trabalho preza pelo equilíbrio das relações entre patrões e empregados. Nesse dia especial, saudamos todos aqueles e aquelas que atuam com competência em favor de uma sociedade mais justa por meio do fortalecimento da Justiça trabalhista.

Descrição da imagem : foto desfocada de uma magistrada. Texto: “Três coisas devem ser feitas por um juiz: ouvir atentamente, considerar sobriamente e decidir imparcialmente” – Sócrates 26 de abril – Dia do Juiz da Justiça do Trabalho. CSJT

08/01/2018

Mais uma vergonha, enquanto o gás de cozinha aumenta de forma absurda o salário mínimo aumenta uma migalha...Que país é esse?

05/01/2018

Lei de modernização da legislação trabalhista ou simplesmente "reforma trabalhista", o maior retrocesso da história dos direitos do trabalhador...A advocacia trabalhista está diante do caos gerado por meio da corrupção institucionalizada.

02/10/2017

https://www.facebook.com/cguonline/posts/1633849489992444

Olho Vivo! A sociedade informada é sujeito ativo no combate à corrupção e na correta aplicação das políticas públicas.

Com informação, você pode contribuir com a correta aplicação desses recursos, ajudando a melhorar a vida de todos.

Saiba mais sobre o uso do dinheiro público na sua cidade, baixando gratuitamente a cartilha "Olho Vivo no Dinheiro Público": https://goo.gl/B6B7mN

01/10/2017

https://www.facebook.com/CSJToficial/posts/1873640729318608

Sem prejuízo do salário, o empregado pode deixar de comparecer ao serviço por um dia, a cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. 🤗

Descrição da imagem: ilustração de gota de sangue. Texto: Fazer o bem sem olhar a quem! A cada 12 meses de trabalho, o empregado pode deixar de comparecer ao serviço por 1 dia para doar sangue. CSJT

30/09/2017

Sem prejuízo do salário, o empregado pode deixar de comparecer ao serviço por um dia, a cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. 🤗

Descrição da imagem: ilustração de gota de sangue. Texto: Fazer o bem sem olhar a quem! A cada 12 meses de trabalho, o empregado pode deixar de comparecer ao serviço por 1 dia para doar sangue. CSJT