CNF Advogados Associados

06/07/2022

Precisando, atendemos via WhatsApp

30/01/2022

13/12/2021

Bom dia pessoal e vai começar a nossa contagem regressiva.

13/12/2021

Embora o não dê direito ao recebimento do seguro-desemprego ao término do contrato de trabalho, o tempo em que foi executado pode entrar na contagem de tempo de serviço para obtenção do benefício em uma próxima dispensa, desde que o novo emprego seja firmado com carteira assinada.

Quer saber mais? Confira os esclarecimentos que a juíza titular da 16ª Vara do Trabalho de Goiânia, Wanda Lúcia Ramos, faz sobre trabalho temporário no quadro , da Rádio TST. Ouça 🎧: https://tinyurl.com/TrabTemporario

10/12/2021

O programa está disponível nas principais plataformas de streaming. 

10/12/2021

O preconceito continua sendo um dos principais "sintomas" que as pessoas com a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida - Aids, na sigla em inglês - têm que enfrentar no seu dia a dia.

Para impedir que essa discriminação ocorra no ambiente de trabalho e para resguardar o direito das pessoas com HIV, algumas leis foram criadas. Você as conhece? Confira abaixo:

O artigo 168 da CLT proíbe a violação do sigilo da condição sorológica em exames admissionais, periódicos ou demissionais.

Há também a Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho - TST, que presume como discriminatória a dispensa de empregado com HIV ou com qualquer outra doença grave que suscite estigma ou preconceito, assegurando ao trabalhador o direito à reintegração no emprego nesses casos.

A pessoa com HIV ainda tem o amparo da lei 12.984/2014, que define como crime, punível com reclusão de 1 (um) a 4 (quatro) anos e multa, a discriminação da pessoa com HIV em diversas circunstâncias, incluindo a área do trabalho.

Agora que já conhece a legislação contra a discriminação das pessoas com HIV, colabore você também com essa causa! A luta contra a aids é uma batalha de todos nós.

Previna-se e cuide-se. Apoie quem precisa. Combata o preconceito.

10/12/2021

🏖️ Férias, o período mais aguardado para descansar e recuperar as energias! Aqui, separamos algumas informações importantes que você precisa saber sobre o tema 😉.

Mas, para ajudar a esclarecer esses e outros pontos relativos às férias, confira a nossa matéria especial https://www.tst.jus.br/ferias1 e consulte a Consolidação das Leis do Trabalho http://bit.ly/CLTbrasileira

20/11/2021

Você trabalha alguns minutos a mais durante a semana para folgar no sábado? Para haver esse tipo de acordo de compensação de horas é necessário que empresa formalize-o no Acordo ou na Convenção Coletiva de Trabalho. E, se o feriado cair no sábado, não deverá haver compensação de horas durante a semana.

🎧 Ouça e saiba mais sobre o tema https://tinyurl.com/DireitoHoraReduzida

28/04/2020

Cortes valem a partir de 1º de maio. Medidas do pacote de austeridade preveem economia de R$ 50,2 mi.

09/01/2018

Estamos de casa NOVA
Filial Zona Leste.
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(próximo ao metro patriarca)