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Bruno Freire Advogados Atendimento dos clientes na defesa e acompanhamento de casos contenciosos estratégicos, bem como co

A reputação do Dr. Bruno Freire e Silva foi construída por meio do exercício da advocacia, com dedicação e competência em diferentes estados do Brasil. Bruno Freire é jurista, advogado e professor da Fundação Getúlio Vargas – FGV e da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ. Publicou dezenas de livros, capítulos de livros e artigos sobre Direito e Processo do Trabalho. É também membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual, do Instituto dos Advogados de São Paulo, da Comissão de Defesa da Segurança Jurídica do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, do Conselho Superior de Relações do Trabalho da Federação da Indústria de São Paulo e Membro Titular da Cadeira n. 68 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. É sócio fundador do escritório Bruno Freire Advogados, que se destaca como um escritório de referência na área jurídica.

O nosso sócio Bruno Freire participa, nesta sexta-feira (25), da programação que marca os 10 anos de vigência do Código ...
25/09/2026

O nosso sócio Bruno Freire participa, nesta sexta-feira (25), da programação que marca os 10 anos de vigência do Código de Processo Civil (CPC).

Às 11h, ele integra o Painel IX, que discutirá a efetividade da jurisdição e os modelos de tutela nos processos coletivos e estruturais.

A programação reúne magistrados, membros do Ministério Público, professores e especialistas para analisar os impactos da aplicação do CPC e as perspectivas para o processo civil brasileiro.

📍 Auditório Délio Maranhão – TRT-1, Rio de Janeiro
🕚 11h
💻 Participação de Bruno Freire de forma remota

Direito Uerj ProcessosColetivos Justiça

‼️ Empresas devem ficar atentas ao assédio eleitoral nessa reta final das campanhas políticas.As empresas podem ter valo...
21/09/2026

‼️ Empresas devem ficar atentas ao assédio eleitoral nessa reta final das campanhas políticas.

As empresas podem ter valores e posicionamentos institucionais. Seus funcionários, porém, têm direito à liberdade de escolha política e ao voto livre.

Pressionar funcionários a votar em determinado candidato, pedir que revelem seu voto ou oferecer vantagens em troca de apoio político são condutas que geram riscos trabalhistas e eleitorais para as empresas.

A advogada Camila Zatti, do Bruno Freire Advogados, alerta: a liberdade de escolha do trabalhador deve ser respeitada, e as empresas precisam orientar suas lideranças para evitar práticas que possam caracterizar assédio eleitoral.

📌 Compliance trabalhista também passa pelo respeito à liberdade de voto.

🌎 18 de setembro é o Dia Internacional da Igualdade Salarial, data que reforça a importância de assegurar remuneração ig...
18/09/2026

🌎 18 de setembro é o Dia Internacional da Igualdade Salarial, data que reforça a importância de assegurar remuneração igual entre mulheres e homens por trabalho de igual valor.

No Brasil, esse compromisso ganhou um marco importante em 2026. Em maio, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu, por unanimidade, a constitucionalidade da Lei nº 14.611/2023, que estabelece medidas de transparência salarial e de promoção da igualdade de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.

A decisão reforça um tema que vai além do cumprimento da legislação e exige atenção das empresas às suas políticas de remuneração, critérios de progressão profissional e mecanismos de transparência.

➡️ Critérios objetivos, transparentes e não discriminatórios contribuem para a prevenção de riscos trabalhistas e para relações de trabalho mais equilibradas.

Sua empresa está preparada para cumprir essas exigências e identificar eventuais disparidades salariais? Converse com nossa equipe.

✅Nos dias 17 e 18 de setembro, a Universidade de Milão, na Itália, recebe o II Seminário Internacional da ABDT Brasil–It...
16/09/2026

✅Nos dias 17 e 18 de setembro, a Universidade de Milão, na Itália, recebe o II Seminário Internacional da ABDT Brasil–Itália, promovido pela Academia Brasileira de Direito do Trabalho.

Nosso sócio, Bruno Freire, participa do evento no dia 17 de setembro, como presidente da mesa, no painel “Unicidade, Unidade e Pluralidade Sindical: Legitimidade e Efeitos da Negociação Coletiva”.

O encontro reúne especialistas do Brasil e da Itália para o debate e a troca de experiências sobre temas relevantes do Direito do Trabalho.

A participação do nosso sócio reforça o compromisso do escritório com o aperfeiçoamento jurídico, o diálogo internacional e a atualização permanente.

📅 17 e 18 de setembro de 2026
📍 Universidade de Milão – Itália

DireitoInternacional NegociaçãoColetiva DireitoSindical

Endereço

Alameda Santos, 2395 – 12º E 13º Andar/Cerqueira César
São Paulo, SP
01419-002

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