FB Advocacia

FB Advocacia Escritório de Advocacia. Consultoria e assessoria jurídica à pessoa física e jurídica. FB Advocacia foi fundado em 2000.

Desde então, possui como premissa maior o desenvolvimento dos serviços sob o alicerce da ética e do profissionalismo. Em 2005, FB Advocacia conquistou a sua sede própria em uma localização privilegiada no bairro da Lapa, na Cidade de São Paulo / SP. FB Advocacia defende os interesses dos seus clientes com extrema retidão. Entre as inúmeras atividades exercidas pelos profissionais do FB Advocacia,

estão a consultoria e a assessoria nas mais diversas áreas do mercado, com foco principal no âmbito jurídico; também são desenvolvidos trabalhos na área contenciosa nos mais variados âmbitos do Direito; análise e elaboração de contratos; intermediação em negociações. FB Advocacia também atua administrativamente. Um dos inúmeros diferenciais do Escritório é a sua atuação no pedido de vistos para estrangeiros que queiram morar no Brasil, com atendimento em Inglês. FB Advocacia atua em todo o território nacional e também representa seus clientes fora do Brasil.

Compartilhar conhecimento é uma das formas mais valiosas de contribuir para o desenvolvimento da sociedade, formando pro...
29/07/2026

Compartilhar conhecimento é uma das formas mais valiosas de contribuir para o desenvolvimento da sociedade, formando profissionais mais preparados, estimulando o pensamento crítico e fortalecendo as instituições. No Direito Aeronáutico, essa missão ganha especial relevância diante das constantes transformações e dos desafios que envolvem a aviação.

É uma honra integrar o corpo docente da Pós-Graduação em Direito Aeronáutico do CEUB, à frente da disciplina Tópicos Avançados em Direito Aeronáutico.

A proposta da disciplina é oferecer uma abordagem estratégica e multidisciplinar do Direito Aeronáutico, conectando o Direito à inteligência, à geopolítica, à segurança operacional (safety e security), à gestão de riscos e de crises, à inovação, às novas tecnologias, à regulação e aos desafios da aviação nos contextos nacional e internacional.

Agradeço ao CEUB pela confiança e, em especial, ao Coordenador Prof. Me. Jefferson Dalamura, pelo convite e pela oportunidade de contribuir para a formação de novos especialistas na área.

Que esta seja uma oportunidade para construirmos conhecimento, compartilharmos experiências e ampliarmos a compreensão sobre os desafios e as oportunidades do Direito Aeronáutico, sempre com uma visão estratégica, ética e voltada ao futuro.

Profa. Fernanda Basso

UniCEUB - Centro Universitário de Brasília

A advocacia que escolhi exercer não se limita aos tribunais. Ela acontece onde decisões estratégicas são tomadas, onde i...
06/07/2026

A advocacia que escolhi exercer não se limita aos tribunais. Ela acontece onde decisões estratégicas são tomadas, onde instituições se fortalecem e onde o futuro da aviação e do espaço começa a ser construído.

Participar da inauguração do Hangar 01 do Museu Aeroespacial Paulista (MAPA) foi a confirmação de que preservar a história também é uma forma de impulsionar a inovação.

O setor aeronáutico e espacial brasileiro vive um momento de transformação, e acompanhar esse movimento ao lado de autoridades, lideranças militares, empresários, pesquisadores e especialistas reforça meu compromisso de contribuir, por meio do Direito, da Inteligência e da Estratégia, para um ambiente cada vez mais seguro, inovador e preparado para os desafios do futuro.

Conhecimento gera autoridade.
Relacionamentos geram oportunidades.
Propósito gera legado.

Os grandes legados não são construídos por acaso. São resultado de visão, coragem e da capacidade de reunir pessoas e instituições em torno de um propósito maior.

O MAPA nasce para preservar a memória da aviação brasileira, inspirar novas gerações e aproximar a sociedade da ciência, da tecnologia e do setor aeroespacial, reafirmando que conhecer o passado é essencial para construir um futuro ainda mais promissor.

Estar presente em ambientes onde o conhecimento, a inovação e a estratégia se encontram não é apenas um privilégio; é parte do compromisso que assumi com a construção de soluções, conexões e legados para a aviação e para o espaço.

Foi uma honra testemunhar o início de mais um capítulo da história da aviação brasileira e compartilhar esse momento com pessoas que, por meio de sua visão e dedicação, transformam ideias em patrimônio, conhecimento em legado e sonhos em realidade.

Um viva ao MAPA, onde a história inspira o futuro da aviação e do espaço.

Fernanda Basso
FB ADVOCACIA
Força Aérea Brasileira - FAB amapa

A Comissão de Propriedade Industrial e Direito da Moda, no próximo dia 07/07, terça-feira, terá mais uma reunião aberta....
29/06/2026

A Comissão de Propriedade Industrial e Direito da Moda, no próximo dia 07/07, terça-feira, terá mais uma reunião aberta.

Teremos a Dra. Fernanda Basso, como convidada para falar sobre o tema:

"Imagem, Identidade e Segurança: O Vestir na Aviação".

Fernanda Basso é Advogada, Diretora Geral do Instituto XSATI e ex-Presidente da CDAA da OAB SP Pinheiros.

A participação é gratuita, apenas precisa de inscrição prévia pelo link abaixo:

Formulário de inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpWaBQ_uw0DCYtcTfarQ5EW8WxZ4e8kbPG-DVqXxjKdugwjQ/viewform

O link da palestra será enviado no dia da exposição, por e-mail.

Todos convidados!

Nos vemos no dia 07/07/26, (terça-feira), às 18h.

Copa do Mundo e jornada de trabalho: a empresa é obrigada a liberar os empregados para assistir aos jogos do Brasil?A re...
08/06/2026

Copa do Mundo e jornada de trabalho: a empresa é obrigada a liberar os empregados para assistir aos jogos do Brasil?

A resposta é NÃO.

Os jogos da Copa do Mundo não são feriados e não existe previsão legal que obrigue a dispensa dos empregados durante as partidas da Seleção Brasileira.

A empresa pode, por liberalidade, adotar alternativas como:

✔ compensação de jornada;
✔ banco de horas;
✔ flexibilização de horários;
✔ liberação parcial ou total dos colaboradores.

Por outro lado, o empregado que faltar ou abandonar o trabalho sem autorização poderá sofrer os descontos legais e, conforme o caso, medidas disciplinares.

O ideal é que empregadores e empregados busquem soluções equilibradas, preservando tanto o ambiente de trabalho quanto o entusiasmo de um dos maiores eventos esportivos do mundo.

Fundamento legal: arts. 58, 59 e 462 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Quem Avisa Advogada É

FB ADVOCACIA: Há mais de 26 anos no ar.
b.advocacia

Mulher. Mãe. Filha. Advogada. Diretora-Geral do Instituto XSATI. Integrante da Coordenação do Curso Especial de Inteligê...
04/06/2026

Mulher. Mãe. Filha. Advogada. Diretora-Geral do Instituto XSATI. Integrante da Coordenação do Curso Especial de Inteligência Aplicada ao Meio Corporativo (CEIAMC). Palestrante. Estudante permanente.

Assim como tantas outras pessoas, vivo diariamente cercada por responsabilidades, decisões, prazos, projetos e desafios.

Hoje tive a oportunidade de participar de uma sessão de respiração conduzida pela Priscila Santos.

E não foram apenas alguns minutos de relaxamento. Foi uma experiência profunda, construída com técnica, propósito, entrega e conexão. Uma oportunidade de desacelerar, reorganizar pensamentos, ampliar a percepção e reencontrar clareza em meio à intensidade da rotina.

A experiência me levou a refletir sobre algo que, muitas vezes, é subestimado: a qualidade da nossa respiração influencia diretamente a forma como pensamos, decidimos, nos relacionamos e enfrentamos situações de pressão.

Por isso considero tão relevante o trabalho que a Priscila vem desenvolvendo.

Além de estudar para se tornar piloto de avião, ela compreende a importância dos fatores humanos para a segurança operacional e para a qualidade de vida das pessoas. Sua proposta de levar práticas de respiração e consciência corporal para o ambiente da aviação demonstra sensibilidade, visão de futuro e compreensão de uma necessidade cada vez mais evidente.

O momento não poderia ser mais oportuno.

A atualização da NR-1 trouxe para o centro das discussões a importância dos fatores psicossociais nos ambientes de trabalho. Organizações de todos os setores estão sendo chamadas a refletir sobre saúde mental, gestão do estresse, bem-estar e prevenção de riscos.

Na aviação, onde a atenção, a comunicação, a tomada de decisão e o equilíbrio emocional são elementos essenciais, iniciativas como essa merecem ser conhecidas, valorizadas e incentivadas.

Costumo dizer que tecnologia, processos e regulamentos são fundamentais. Mas, no final de tudo, são as pessoas que fazem os sistemas funcionarem.

E pessoas que respiram melhor, pensam melhor.

Minha gratidão à Priscila Santos pela experiência, pela generosidade.

Hoje,dia 31 de maio, celebramos profissionais que vão muito além do atendimento a bordo.Os comissários de bordo são agen...
31/05/2026

Hoje,dia 31 de maio, celebramos profissionais que vão muito além do atendimento a bordo.

Os comissários de bordo são agentes essenciais da segurança da aviação civil. São treinados para atuar em evacuação de emergência, combate a incêndio, primeiros socorros, sobrevivência, gerenciamento de crise e proteção da vida humana.

Cada voo carrega horas de treinamento técnico, preparo psicológico e responsabilidade operacional.

A profissão é regulamentada no Brasil pela Lei nº 13.475/2017, além das normas da ANAC, reforçando a importância estratégica desses profissionais para a segurança de passageiros, tripulação e operações aéreas.

No ar, segurança não é detalhe.
É preparo, técnica e responsabilidade.

O FB ADVOCACIA homenageia todos os comissários e comissárias de bordo que exercem sua missão com excelência, profissionalismo e dedicação.

FB ADVOCACIA
Há mais de 26 anos no ar.
Direitos, estratégia e inteligência em todos os destinos.
b.advocacia

A entrada em vigor das atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) marca um novo momento para as empresas brasilei...
26/05/2026

A entrada em vigor das atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) marca um novo momento para as empresas brasileiras, especialmente no que diz respeito à gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

A partir de agora, questões como assédio moral, assédio sexual, sobrecarga emocional, pressão excessiva, adoecimento mental e falhas na gestão organizacional deixam de ser tratadas apenas como problemas internos e passam a integrar formalmente o gerenciamento ocupacional exigido pela legislação trabalhista brasileira.

A NR-1, vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho e impõe às empresas o dever de implementar medidas preventivas efetivas, incluindo identificação, avaliação, controle e monitoramento dos riscos existentes em suas operações.

Isso significa que:
• programas internos precisarão ser revisados;
• lideranças deverão ser capacitadas;
• políticas de compliance e governança precisarão dialogar com saúde ocupacional;
• documentos, procedimentos e evidências precisarão existir de forma concreta e auditável.

E um ponto importante precisa ser compreendido:

Haverá fiscalização.

A ausência de adequação pode gerar:
autuações administrativas;
multas;
responsabilização trabalhista;
aumento de passivos judiciais;
repercussões previdenciárias;
impactos reputacionais.

Nos setores regulados e de alta responsabilidade operacional — como aviação, aeroportos, logística, tecnologia e infraestrutura crítica — o tema ganha relevância ainda maior, pois riscos psicossociais podem afetar diretamente segurança operacional, tomada de decisão e prevenção de incidentes.

Nós do FB ADVOCACIA, entendemos que prevenção não é apenas obrigação legal. É estratégia, proteção institucional e inteligência aplicada à continuidade das operações.

Porque proteger pessoas também é proteger decisões.

FB ADVOCACIA: Há mais de 26 anos no ar!
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