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Azevedo Ferreira Sociedade de Advogados

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Brasil
São Paulo, SP
Azevedo Ferreira Sociedade de Advogados

Atendimento às pessoas físicas, pessoas jurídicas e servidores públicos (civis e militares).

05/01/2022

Caros clientes,

Nosso escritório de advocacia Azevedo Ferreira Sociedade de Advogados disponibilizou mais um canal de atendimento ao cliente.

Para sua comodidade, através deste aplicativo, você poderá requerer a atualização do seu cadastro em nosso banco de dados, solicitar o andamento do seu processo, enviar documentos, agendar atendimento e/ou consulta presencial e/ou on-line.

Para isso, basta cadastrar o nosso número (11) 3104-0031 na sua lista de contatos e enviar a mensagem.

05/01/2022

Desejamos aos nossos amigos, clientes e parceiros um Feliz 2022! ✨

29/10/2021

Caros clientes, boa noite!

Nosso escritório de advocacia Azevedo Ferreira Sociedade de Advogados disponibilizou mais um canal de atendimento ao cliente.

Para sua comodidade, através deste aplicativo, você poderá requerer a atualização do seu cadastro em nosso banco de dados, solicitar o andamento do seu processo, enviar documentos, agendar atendimento e/ou consulta presencial ou on-line.

Para isso, basta cadastrar o nosso número (11) 3104-0031 na sua lista de contatos e enviar a mensagem.

15/01/2021

O Ministério da Saúde alerta para um novo golpe em nome do órgão! A ação visa clonar seu número do aplicativo de mensagens e ter acesso aos dados do seu celular. Não caia nessa!

O Ministério da Saúde não telefone para marcar vacinação e jamais pede este tipo de confirmação de dados.

23/09/2020

Caros clientes, ⁣⁣
⁣⁣
Comunicamos que os atendimentos presenciais no escritório foram retomados com hora marcada e foram adotadas todas as medidas estabelecidas pelos órgãos oficiais de saúde, para garantir a segurança de nossos clientes e colaboradores, a fim de se evitar aglomerações.
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Lembramos que os atendimentos na forma "on-line" continuarão através dos canais que seguem abaixo:⁣⁣
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Pelo site: www.azevedoferreira.com.br;⁣⁣
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Pelo whatsapp através do número (11) 3104-0031; ou⁣⁣
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Por e-mail: [email protected]⁣⁣
⁣⁣
Contamos com a colaboração e compreensão, e com o desejo de boa saúde a todos.

Banca,⁣⁣
Azevedo Ferreira Sociedade de Advogados⁣⁣

15/09/2020

A chegada do novo coronavírus, a necessidade do isolamento social, o aumento do trabalho remoto e o sentimento de medo alertaram instituições e organizações sobre a importância de pensar novas estratégias de saúde preventiva como ferramentas para a preservação da vida. Só no Judiciário, em pesquisa sobre o impacto das mudanças de hábito surgidas no contexto da pandemia do novo coronavírus realizada com magistrados e servidores, 47,8% declararam se sentir mais cansados do que antes da quarentena; 42,3% tiveram piora no humor e 48% tiveram alteração na rotina do sono. O sentimento mais citado entre magistrados e servidores foi o medo, atingindo 50% dos que responderam a pesquisa. Confira: http://bit.ly/ResultadoPesquisaSaude

Dados como esses são um alerta para não só para o Poder Judiciário, mas para toda a sociedade, no mês de prevenção ao suicídio. Devemos todos estar alertas a nós mesmos e a todos à nossa volta.

💛 A campanha Setembro Amarelo foi instituída nacionalmente pelo CVV-Centro de Valorização da Vida com o objetivo de conscientizar sobre a prevenção do suicídio. Se você tiver pensamentos suicidas ou conhecer alguém que os tenha, procure um profissional ou disque 188. Conheça a campanha: www.setembroamarelo.org.br

Descrição da imagem e : Ilustração de um homem usando máscara de proteção individual, cabeça levemente inclinada para baixo e vírus acima de sua cabeça. Fundo da ilustração com tons de amarelo. Texto: Mais atenção à saúde mental. Diante da pandemia, a população também se tornou vulnerável a problemas como ansiedade, depressão e falta de perspectiva sobre o futuro. Disque 188 e busque apoio emocional. . CNJ

28/08/2020

O Senado pode votar em breve projeto de lei que obriga o afastamento de gestantes do trabalho presencial durante o estado de calamidade pública, causado pelo novo coronavírus: https://bit.ly/3jjqpWC.

27/08/2020

O 𝐒𝐀𝐋Á𝐑𝐈𝐎 é o valor pago diretamente ao empregado pelo empregador em contraprestação ao trabalho executado.

Quem é que nunca contou os dias para receber o seu? 😆

Pensando nisso, listamos três informações importantes sobre o assunto. Confira:

1️⃣ A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que é 𝐌𝐄𝐍𝐒𝐀𝐋 a *periodicidade máxima* para o pagamento de salário. O empregador deve efetuar o repasse do valor salarial até o quinto dia útil do mês subsequente. (Artigo 459 CLT)

2️⃣ Caso haja algum *atraso*, o empregado tem direito a receber seu salário com atualização dos 𝐉𝐔𝐑𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐌𝐎𝐑𝐀. (Súmula 381 TST)

3️⃣ O não pagamento dos vencimentos dentro do prazo caracteriza falta grave do empregador, o que pode resultar na extinção do contrato de trabalho por meio da chamada 𝐑𝐄𝐒𝐂𝐈𝐒Ã𝐎 𝐈𝐍𝐃𝐈𝐑𝐄𝐓𝐀. (Artigo 483 CLT)

Quer saber mais sobre 𝐒𝐀𝐋Á𝐑𝐈𝐎? ▶️ Acesse: http://bit.ly/DuvidasSalario.

27/08/2020

👪 A Lei 13.058/2014 definiu o termo guarda compartilhada, que é o sistema pelo qual a criança ou o adolescente deve ter o tempo de convívio dividido de forma equilibrada entre o pai e a mãe. A Lei também tornou a guarda compartilhada como regra geral nos casos de separação conjugal, tornando obrigatória a participação dos pais ativamente na criação e no interesse dos filhos.
🔎 Confira: http://bit.ly/LeiGuardaCompartilhada

Descrição da imagem e : Família em recorte de papel em tons de azul. Texto: Pai ou mãe? Não é preciso escolher. Na guarda compartilhada, a criança ou o adolescente deve ter um tempo de convívio equilibrado com ambos os genitores. Pode ser requerida ou decretada por um juiz. O local de moradia deve beneficiar a criança. Ambos os pais representam o filho judicialmente. Lei 13.058/2014. CNJ

12/08/2020

A Terceira Turma do STJ alterou sua jurisprudência e definiu que a ação de prestação de contas pode ser usada para fiscalizar o uso dos valores de pensão alimentícia.

Contudo, para o ministro autor do voto que prevaleceu no julgamento, essa ação não pode ser proposta com o intuito de apurar a existência de eventual crédito – pois os alimentos pagos não são devolvidos – e também não pode ser meio de perseguições contra o guardião. Conheça o caso: http://kli.cx/cvcf

imagem de uma lupa com cifrão e acima o texto: "Ação de prestação de contas pode ser usada para fiscalizar recursos de PENSÃO ALIMENTÍCIA"

12/08/2020

🗣️ Pode ser marido, namorado, irmão, tio ou pai: ninguém tem direito de destruir ou tomar para si aquilo que é seu. Esconder documentos, quebrar notebooks ou celulares, se apossar de valores: é violência patrimonial. Saiba mais: http://bit.ly/FormasDeViolencias

Podem existir mil motivos para se calar, mas basta um motivo para denunciar uma relação de violência: a sua vida! Ligue 190, ou na impossibilidade, procure uma farmácia e apresente o ❌ na palma da mão.

Descrição da imagem e : Mulher com semblante preocupado olhando para a mão de um homem, que corta o seu cartão de crédito. Texto: Violência que usurpa. A violência patrimonial se manifesta quando há dano, perda, subtração, destruição ou retenção de objetos, documentos pessoais, bens e valores da mulher. Basta um motivo. . Ligue 190. CNJ

12/08/2020

O artigo 193 da Consolidação das Leis do Trabalho garante o a todos os trabalhadores cujas atividades envolvam contato com energia elétrica em condições de risco.

Foi assim que um encanador de São Paulo, exposto a risco por trabalhar com equipamentos de baixa tensão elétrica, conquistou o direito a receber o adicional. ➡ Confira os detalhes desse caso na matéria da : http://bit.ly/Baixa-Tensao.

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