Fernandes Palladino - Advogados Associados

Fernandes Palladino - Advogados Associados Escritório de advocacia em Alphaville/Barueri-SP.

Destacamo-nos no trabalho ao contencioso judicial, especializando-nos no acompanhamento e controle de grandes volumes de ações judiciais, atendendo clientes nas mais diversas localidades e jurisdições do país.

08/12/2018

*NOTA DE REPÚDIO*

*A ASAB – ASSOCIAÇÃO SOMOS ADVOGADOS BRASIL* , representada por seu Presidente que esta subscreve, vem manifestar, em desagravo, seu *REPÚDIO* ao ato praticado pelo Sr. Ministro do Supremo Tribunal Federal. *Dr. Ricardo Lewandowski,* extensivo à Policia Federal, *por ofensas à esfera de direitos próprios à cidadania do advogado* Dr. Cristiano Caiado de Acioli, a quem presta solidariedade.
A ofensa à sua esfera de direitos verificou-se durante voo de São Paulo a Brasília, quando após ter ouvido do advogado expressão que entendeu desairosa àquela Corte Judicial, o Ministro Ricardo Lewandowski, membro daquele sodalício, ordenou a presença da Polícia Federal, no destino da viagem, para condução do advogado às suas dependências para autuação criminal, entendendo ter ocorrido ofensa à autoridade do Tribunal, consubstanciada na afirmativa do advogado que disse que o “Supremo é uma vergonha” e que “tem vergonha de ser brasileiro ao ver a Corte”.
Entende esta entidade que ninguém encontra-se acima da lei e nenhum dos poderes republicanos encontra-se isento de críticas.
Assim *entendemos que houve ofensa à liberdade de expressão,* consagrada no artigo 5º da Constituição Federal, inciso IV, que afirma que “é livre a manifestação do pensamento”.
Entendemos que a iniciativa do Sr. Ministro *tipificou um ilícito penal de Abuso de Autoridade* previsto na Lei 4.898/1965, segundo as seguintes previsões:
Lei 4.898/1965 - Art. 3º. *Constitui abuso de autoridade* qualquer atentado:
a) à liberdade de locomoção;
d) à liberdade de consciência...;
i) à incolumidade física do indivíduo;
j) aos direitos e garantias legais assegurados ao exercício profissional
Lei 4.898/1965 - Art. 4º *Constitui também abuso de autoridade:*
*a) ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder.*
A Policia Federal, por seu turno, não deveria cumprir ordens ilegais e, portanto, entendemos ter incidido em incúria, ao não atentar para a falta de formalidades legais para a detenção do ora desagravado.
Sendo assim, expressamos nossos repúdios aos atos narrados.
Vale lembrar que o advogado, como qualquer cidadão, deve ter seus direitos da cidadania, assegurados por lei, respeitados, seja brasileiro ou estrangeiro, que estiverem em solo e sob a soberania do Brasil.
Barueri-SP 07 de dezembro de 2018
Antonio Carlos Fernandess
Presidente
Hélio Caetano da Cruz
Vice Presidente.

Fique atento!!!Conheça seus direitos...O acúmulo de função ocorre quando um trabalhador exerce, além da sua função, ativ...
05/06/2018

Fique atento!!!
Conheça seus direitos...
O acúmulo de função ocorre quando um trabalhador exerce, além da sua função, atividades de um cargo diferente.
Já o desvio de função ocorre quando o empregado é obrigado a exercer função distinta daquela para qual foi contratado, afeta outro cargo.

*Governo Ilegalmente tenta coagir Caminhoneiros*A Lei de Loucate  7783/89, que o governo quer aplicar sobre os empresári...
26/05/2018

*Governo Ilegalmente tenta coagir Caminhoneiros*

A Lei de Loucate 7783/89, que o governo quer aplicar sobre os empresários, devido à greve que iniciou pelos caminhoneiros e acabou virando um Ato Público assegurado pelo artigo 1ª , § “ único da Constituição Federal/88 e artigo 5º , XVI da CF/88, onde afirma que todo o Poder vem do Povo e ainda que a todos é garantido o direto de se reunir pacificamente em local aberto ao público, não deve ser aplicada nos movimentos que assolam o País.
Esta lei, em seu artigo 17 diz que o empregador *. F**a vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados (lockout). * sob pena de pagar pelos dias que não viabilizou meios ao trabalho.
Em nemhum momento, pode ter tal conduta
como crime, já que a lei não impõem tal conduta como criminosa.
Também proíbe impor multa ao Empregador, já que, a lei somente manda pagar o dia do empregado.
No entanto, seria ilegal, aplicar as sanções desta lei, já que o ato de paralisação, vem
ocorrendo pela vontade do empregado e com anuência do empregador e de toda noção brasileira.
Além do que, o que iniciou como movimento grevista, virou por manifestação popular de reunião previsto na Constituição Federal.
Salvo outros entendimentos, aplicar multas, dar base a instalação de inquérito policial ou ato de apreensão de coisas ou pessoas, devido tal movimento, configura o crime do artigo 339 do Código Penal.
Neste caso, o Ato do crime é quem der causa, ou seja, der ordem de prender, multar ou instaurar processo contra os empregadores, mesmo sabendo de sua inocência, mas com a vontade de coagir que a pessoa exerça seu direito Constitucional.

É cada vez mais comum a prática de crimes contra a honra por meio de Internet, seja por publicações em redes sociais, se...
26/05/2018

É cada vez mais comum a prática de crimes contra a honra por meio de Internet, seja por publicações em redes sociais, seja por comentários em sites ou por postagens em blogs.
Praticamente qualquer assunto polêmico hoje pode ensejar debates que facilmente descamba para agressões morais, o que constitui o primeiro passo para a prática de crimes graves.
Espalhar boatos, insultar, grosserias, ameaças, utilizar dados pessoais de outro, comentários em chat's, e-mails, Facebook, wattsap, vizinhança e outras formas negativas sobre raças, religiões e etnias.

Procure seus direitos
Dr. Antonio Carlos Fernandes - Advogado

Fique atento às novas leis trabalhistas!!Rescisão por AcordoPassa a ser permitida a rescisão de contrato de trabalho qua...
22/05/2018

Fique atento às novas leis trabalhistas!!

Rescisão por Acordo

Passa a ser permitida a rescisão de contrato de trabalho quando há "comum acordo" entre Empresa e o Funcionário.
Neste caso, o trabalhador tem direito a receber metade do valor do aviso prévio, de acordo com o montante do (FGTS) até o máximo de 80% e 20% de multa, mas não recebe seguro desemprego.

FIQUE ATENTO!"Não deixe os seus direitos serem violados sem lutar por eles"!!!Consulte sempre o advogado de sua confianç...
17/05/2018

FIQUE ATENTO!
"Não deixe os seus direitos serem violados sem lutar por eles"!!!

Consulte sempre o advogado de sua confiança.
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📞 (11) 3683-1945
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Av. Sagitário, 138 – Alphaville Conde II - Barueri

👉Respeito ao Consumidor👈Perder o ticket do estacionamento pode acontecer com qualquer pessoa, e você não é obrigada a pa...
15/05/2018

👉Respeito ao Consumidor👈

Perder o ticket do estacionamento pode acontecer com qualquer pessoa, e você não é obrigada a pagar multa por isso.
É responsabilidade do estabelecimento ter o controle do período em que seu carro permanecer no local.
Cobrar a mais ou apreender o veículo é uma prática abusiva.
Fique de olho!!!

A Lei n.9029/1995 proíbe a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de tr...
10/05/2018

A Lei n.9029/1995 proíbe a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção. Por motivo de s**o, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre outros. Já a súmula n.443 do TST presume que é discriminatório a dispensa de empregados por motivo de HIV ou doença grave que suscite estigma ou preconceito, e prevê a reintegração ao emprego como um direito do trabalhador neste caso.

"REDOBRE A ATENÇÃO"NÃO SERÁ MAIS CONSIDERADO JORNADA DE TRABALHO O DESLOCAMENTOO tempo gasto pelo trabalhador da sua res...
08/05/2018

"REDOBRE A ATENÇÃO"

NÃO SERÁ MAIS CONSIDERADO JORNADA DE TRABALHO O DESLOCAMENTO

O tempo gasto pelo trabalhador da sua residência até o local de trabalho e seu retorno, seja caminhando ou por qualquer meio de transporte inclusive o fornecido pela Empresa, não será mais considerado "jornada de trabalho" nem tempo disponível à Empresa. Portanto, se algum acidente acontecer neste percurso, não será "ACIDENTE DE TRABALHO".

CÓDIGO DEFESA DO CONSUMIDORO consumidor cobrado em quantia indevida tem o direito a receber o valor igual ao dobro do qu...
02/05/2018

CÓDIGO DEFESA DO CONSUMIDOR

O consumidor cobrado em quantia indevida tem o direito a receber o valor igual ao dobro do que pagou em excesso, acrescido de correção monetária e juros legais.
O mesmo ocorre quando colocam seu nome, indevidamente, em órgãos de proteções aos créditos, ou seja, vai pra lista dos caloteiros. Neste caso inclusive, terá direito de receber uma indenização por abalo à sua moral.

Fique atento!!

Você sabia que existe um limite para construção de janela do terreno vizinho? Para que a privacidade das pessoas não sej...
16/04/2018

Você sabia que existe um limite para construção de janela do terreno vizinho?

Para que a privacidade das pessoas não seja afetada, o Código Civil proíbe que o dono de uma construção, seja prédio ou casa, faça uma janela com visibilidade frontal a menos de um metro e meio da construção do vizinho. Para janelas com visão lateral, que não invadam a privacidade do próximo, o limite legal é de 75 centímetros de distância.

Antônio Carlos Fernandes
Advogado Sócio da Fernandes & Palladino

A   9.870/1999, que dispõe sobre o valor das anuidades ou semestralidades escolares do ensino pré-escolar, fundamental, ...
11/04/2018

A 9.870/1999, que dispõe sobre o valor das anuidades ou semestralidades escolares do ensino pré-escolar,
fundamental, médio e superior, em seus artigos 1º e 3º e também o Código de Defesa do Consumidor
conferem às instituições de ensino a apresentação das despesas que fundamentem o aumento da mensalidade.

Caso a escola se recuse a exibir a justificativa do reajuste, o aluno, pais ou responsáveis podem acionar os órgãos de proteção ao consumidor.

Antônio Carlos Fernandes
Advogado Sócio da Fernandes & Palladino

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