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Hoje celebramos a força, a coragem e a sensibilidade que existem em cada mulher. 🌷Mulheres que constroem caminhos, que e...
08/03/2026

Hoje celebramos a força, a coragem e a sensibilidade que existem em cada mulher. 🌷

Mulheres que constroem caminhos, que enfrentam desafios com dignidade e que transformam o mundo todos os dias, dentro de suas casas, em seus trabalhos e na sociedade.

Que nunca falte respeito, reconhecimento e oportunidades para que cada mulher possa ocupar o lugar que desejar.

Nosso carinho e admiração a todas as mulheres!

Feliz Dia da Mulher. 💐

03/03/2026

As Férias não são apenas um benefício, elas são um direito garantido por lei para todos os empregados!

O descumprimento do prazo legal pode gerar consequências para o empregador!

Informação correta evita conflitos e decisões precipitadas. ⚖️

Nossa equipe especializada está à disposição para esclarecer suas dúvidas e dar a melhor orientação para você!

26/02/2026

Atendimento personalizado não é discurso!
É prática aqui no nosso escritório!

Cada pasta organizada, cada detalhe preparado e cada material entregue representam a forma como conduzimos nosso trabalho: com responsabilidade, estratégia e proximidade.

Aqui, o atendimento é feito diretamente pelas sócias, com análise técnica e olhar individualizado para cada história.

Advocacia com comprometimento e atenção aos detalhes.

📩 Atendimento mediante consulta

06/02/2026

Aqui não são apenas salas e processos.

É neste espaço que histórias de trabalho são analisadas, direitos são discutidos e decisões impactam a vida de muitas pessoas.

O Direito do Trabalho existe para equilibrar relações, orientar caminhos e proteger a dignidade de quem trabalha.

Conhecer seus direitos é um passo de cuidado com você mesmo!

Informação correta evita conflitos e decisões precipitadas. ⚖️

Nossa equipe especializada está à disposição para esclarecer suas dúvidas e dar a melhor orientação para você!

16/01/2026

O adicional de periculosidade para motoboys foi regulamentado pela Portaria MTE nº 2.021/2025.

Cada caso deve ser analisado conforme o vínculo de trabalho e as condições de trabalho.

Informação correta evita problemas e decisões precipitadas. ⚖️

Nossa equipe especializada está à disposição para esclarecer suas dúvidas e dar a melhor orientação para você!

12/01/2026
07/01/2026

Cada caso é um caso, e depende do que foi fixado na decisão ou no acordo judicial.

Quando a pensão é vinculada ao salário mínimo, o reajuste pode impactar o valor.

Quando é fixada em percentual do salário ou em valor fixo, a análise é diferente.

Informação correta evita conflitos e decisões precipitadas. ⚖️📚

Nossa equipe especializada está à disposição para esclarecer suas dúvidas e dar a melhor orientação para você!

05/01/2026

O ano começa, e com ele surgem novas decisões importantes.

A orientação jurídica adequada no momento certo pode evitar muitos problemas no futuro.

📩 Atendimento mediante consulta

⚖️ Advocacia pautada na ética e na responsabilidade profissional

🎆✨ Feliz Ano Novo! ✨🎆Mais um ano se encerra, e queremos expressar nossa gratidão a todos os nossos clientes e parceiros ...
31/12/2025

🎆✨ Feliz Ano Novo! ✨🎆

Mais um ano se encerra, e queremos expressar nossa gratidão a todos os nossos clientes e parceiros pela confiança e parceria ao longo deste ciclo.

Foi um ano de desafios, conquistas e muito aprendizado, e seguimos firmes no compromisso de oferecer sempre a melhor solução jurídica para vocês.

Que 2026 seja um ano de novas oportunidades, sucesso e realizações para todos nós!

E que possamos continuar juntos, construindo um futuro próspero e justo.

🎉 Feliz Ano Novo! 🎉

Quem atua na área da saúde, além de cumprir um papel essencial, tem direitos garantidos por lei que muitas vezes não são...
27/08/2025

Quem atua na área da saúde, além de cumprir um papel essencial, tem direitos garantidos por lei que muitas vezes não são respeitados.

📌 Entre os principais direitos, estão:
1️⃣ Piso salarial agora definido nacionalmente pela Lei nº 14.434/2022.
2️⃣ Adicional de insalubridade devido ao contato constante com agentes biológicos.
3️⃣ Jornada diferenciada, geralmente de 36h semanais (12x36), com respeito aos intervalos e descanso.
4️⃣ Adicional noturno para quem trabalha entre 22h e 5h, com pagamento superior ao valor da hora normal.
5️⃣ Ambiente de trabalho seguro com o correto fornecimento de EPIs adequados pelo empregador.

O descumprimento desses direitos pode gerar ações judiciais para reparação e pagamento de valores devidos.

📲 Atua na enfermagem e tem dúvidas sobre seus direitos, ou percebeu alguma violação pela empresa? Conte com nossa equipe especializada para esclarecer suas dúvidas e dar a melhor orientação para você!

Empregado faleceu: quais são os direitos da família?Quando um trabalhador registrado falece, seus dependentes têm direit...
25/08/2025

Empregado faleceu: quais são os direitos da família?

Quando um trabalhador registrado falece, seus dependentes têm direito a receber valores e benefícios decorrentes do vínculo empregatício, mesmo que o contrato seja encerrado pelo óbito.

📌 Entre os principais direitos, estão:
1️⃣ Saldo de salário – referente aos dias trabalhados no mês do falecimento.
2️⃣ Férias vencidas e proporcionais + 1/3.
3️⃣ 13º salário proporcional.
4️⃣ Saldo do FGTS e PIS/PASEP.
5️⃣ Indenizações previstas em acordos ou convenções coletivas.
6️⃣ Benefícios previdenciários tais como pensão por morte, solicitados junto ao INSS.

O pagamento das verbas trabalhistas é feito aos dependentes habilitados no INSS ou, na falta deles, aos herdeiros, por meio de alvará judicial.

📲 Teve um caso desses na família? Nossa equipe pode orientar você, de maneira adequada e com o respeito que a situação merece, da melhor forma possível sobre como receber esses valores de forma rápida, correta e eficaz.

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