GOC Advogados

01/11/2024

A importância de ser registrado formalmente como trabalhador vai além do simples cumprimento das leis trabalhistas. Garantir seus...

11/07/2024

Muitas empresas, ao verificarem o risco trabalhista que um empregado PJ representa, decidem registrar o mesmo, mas com salário inferior ao que...

27/06/2024

Muitos profissionais autônomos ou “PJ” (MEI) prestam serviços e acabam não recebendo os valores devidos ou são...

03/04/2024

Confira a entrevista completa que a Rádio TST fez com o juiz Júlio Bebber, da 2ª Vara do Trabalho de Campo Grande, sobre o assunto em http://bit.ly/QueroPostSalarioAtrasado

Descrição da imagem e : fotografia de um homem com as mãos na cabeça e expressão de desespero. Texto: se seu salário atrasar... O empregador deve pagar o salário com correção monetária contando desde o dia 1º do mês. Se o atraso for recorrente, o empregado pode: rescindir o contrato de trabalho, tendo direito a todas as verbas rescisórias; ajuizar uma ação por dano moral. Súmula 381 e Jurisprudência do TST. TST

03/04/2024

Apesar do trabalhador ser formalmente um cooperado, ou seja, ter se associado a uma cooperativa, somente isso não é o suficiente para...

01/08/2023

13/07/2023

Com a pandemia da COVID-19, muitas empresas utilizaram um regime especial de banco de horas, em que o empregado não trabalhou por determinado...

13/06/2023

Uma empresa foi condenada pela Justiça a reintegrar uma trabalhadora demitida durante o tratamento de câncer de mama. Além da...

05/06/2023

Primeiramente há de se distinguir entre uma real contratação entre pessoas jurídicas e aquela em que uma pessoa trabalha...

02/06/2023

O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT2) condenou uma empresa a pagar danos morais a uma trabalhadora mulher vítima de...

24/04/2023

Nem mesmo um acordo coletivo pode reduzir o período para alimentação e descanso dos empregados. Julgando processo que...