13/07/2026
Ter um funcionário estressado pode virar multa a partir de 26 de maio de 2026.
Parece exagero, mas é a nova NR-1. Ela obriga TODA empresa com CLT a gerenciar os riscos psicossociais (estresse, assédio, burnout, sobrecarga) dentro do PGR. E o Ministério do Trabalho deixa de só orientar: passa a autuar.
O que muda na prática:
💰 Multa de até R$ 6.708 por trabalhador exposto
📋 Vale pra micro, pequena ou grande — não tem exceção
⏳ O prazo é final, sem novo adiamento
A boa notícia? Dá pra resolver, e antes da fiscalização chegar.
A Normus estrutura sua NR-1 do diagnóstico ao monitoramento, com a validade jurídica que segura uma autuação. RH e jurídico no mesmo lugar.
📌 Salva esse post pra não esquecer o prazo e manda pro sócio que decide isso na sua empresa.
👉 Chama no direct ou no link da bio pra uma avaliação.
