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QFreitas Advocacia

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29/05/2026

A NR-01 mudou e isso também fortalece os direitos do trabalhador.

A empresa agora deve olhar com mais atenção para os riscos à saúde mental no ambiente de trabalho.

Você não deve normalizar:
❌ humilhações
❌ pressão abusiva
❌ metas desumanas
❌ excesso de carga
❌ ambiente tóxico

Com a nova NR-01, a empresa precisa adotar medidas para prevenir riscos psicossociais no trabalho.

Isso inclui ações como:
✔️ políticas internas
✔️ canais de denúncia
✔️ prevenção ao assédio
✔️ acompanhamento dos riscos emocionais

Um ambiente saudável não é “favor” da empresa. É obrigação.

Se o ambiente de trabalho está afetando sua saúde física ou emocional, é importante buscar orientação. Seus direitos precisam ser respeitados.

📍 QFreitas Advocacia
📞 (11) 5546-5888

29/05/2026

Com a atualização da NR-01, as empresas agora possuem deveres ainda mais claros na prevenção desses riscos.

Informação também é proteção. ⚖️

📍 QFreitas Advocacia
📞 (11) 5546-5888

28/05/2026

A nova fase da NR-01 já começou a mudar a forma como as empresas devem lidar com o ambiente de trabalho.

Agora, além dos riscos físicos, a saúde mental dos colaboradores também entra no centro das obrigações das empresas.

Isso significa que situações como:
⚠️ assédio moral
⚠️ pressão excessiva
⚠️ sobrecarga
⚠️ ambientes tóxicos
⚠️ desgaste emocional

precisam ser identificadas, prevenidas e gerenciadas pelas organizações.

A atualização da NR-01 reforça a importância de ambientes corporativos mais saudáveis, seguros e juridicamente adequados, reduzindo riscos trabalhistas e prevenindo futuros passivos para as empresas.

Para o trabalhador, a mudança representa mais proteção e reconhecimento da saúde mental no ambiente profissional.

Sua empresa está preparada para essa nova realidade? ⚖️

📍 QFreitas Advocacia
📞 (11) 5546-5888

13/05/2026

Nem toda saída da empresa precisa ser prejuízo. Se a empresa está errando com você, a lei permite que você saia recebendo tudo.

👉 E isso é mais comum do que parece.

O problema é que a maioria das pessoas não sabe que tem esse direito. Se você está passando por alguma dessas situações:

📩 Chama no direct ou no WhatsApp:

📞 (11) 5546-5888
QFreitas Advocacia

28/04/2026

Você trabalha em área de risco? ⚠️

Então, atenção: segurança não é opcional — é um direito.

Hoje, 28 de abril, Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, reforçamos a importância de seguir normas, utilizar corretamente os EPIs e exigir condições adequadas para exercer sua função com proteção.

Em algumas atividades, a legislação também prevê o pagamento de adicional de insalubridade.

Informação protege. Conhecer seus direitos também.

Prevenção

16/04/2026

Muitas famílias deixam de receber um benefício por falta de informação.

👉 O LOAS pode garantir 1 salário mínimo mensal. E não precisa ter contribuído.

Se você conhece alguém nessa situação:

Comente a palavra LOAS e veja como podemos te ajudar!

10/04/2026

Muitos pedidos de aposentadoria são negados ou concedidos com valor menor por erro de estratégia.

Antes de dar entrada no pedido, é essencial analisar:
✔ Tempo real de contribuição
✔ Melhor regra
✔ Documentos faltantes
✔ Possibilidade de revisão

A decisão que você toma hoje impacta o resto da sua vida financeira.

📞 (11) 5546-5888
QFreitas Advocacia

06/04/2026

Nem todo benefício concedido está correto.

Revisão previdenciária pode aumentar valores e recuperar atrasados.

📞 (11) 5546-5888
QFreitas Advocacia

05/04/2026

Páscoa é tempo de recomeço, de renovar a fé e fortalecer os laços. ✨

Que não faltem amor, esperança e momentos especiais ao lado de quem faz sua vida mais leve.

01/04/2026

A pensão por TEA não termina automaticamente aos 18 anos.

Isso acontece porque o autismo é reconhecido legalmente como deficiência, garantindo proteção contínua pela Constituição Federal e pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência.

Cada caso precisa ser analisado individualmente, com base em laudos médicos e na real condição de autonomia.

Mas o ponto principal é: existe direito, e ele pode ser garantido.

Se você tem um filho com TEA e dúvidas sobre esse tema, busque orientação jurídica especializada.

📞 Entre em contato com a QFreitas Advocacia e entenda o seu caso.

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