29/08/2025
A gestante possui diversos direitos assegurados pela legislação brasileira, que visam proteger tanto a mãe quanto o bebê. Entre os principais, destacam-se: Estabilidade no emprego: desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
Licença-maternidade: de 120 dias, podendo chegar a 180 dias em alguns casos.
Dispensa para consultas e exames médicos: sem prejuízo do salário.
Ambiente de trabalho seguro: vedadas atividades que ofereçam risco à gestante ou ao bebê.
Conhecer esses direitos é essencial para garantir uma gestação mais tranquila e amparada pela lei.
Nosso escritório está à disposição para orientar e defender você nesse momento tão especial.
Base legal:
Constituição Federal, art. 7º, XVIII e XX
CLT, arts. 391-A, 392 e 394-A
ADCT, art. 10, II, b