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Assessoria Jurídica ágil. Referência no Direito dos profissionais da Segurança Privada

20/07/2024

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04/10/2023

Guerreiro, f**a esperto nessa dica aqui! Se você faltou no trabalho e não justificou a ausência, além de ter o desconto no salário referente à falta, você também pode ter o valor referente a um dia de descanso (que equivale a um dia de salário) descontado no final do mês, então evite faltas não justif**adas.

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29/09/2023

Fala Guerreiro, f**a ligado nos requisitos para que o vigilante consiga o benefício do Seguro Desemprego:

1. Na primeira vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado 12 dos últimos 18 meses anteriores à rescisão;

2. Na segunda vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado 9 dos últimos 12 meses anteriores à rescisão; e

3. Na segunda vez em que benefício for solicitado: Ter trabalhado pelo menos 6 meses anteriores à rescisão.

Lembrando que quem pede demissão ou é demitido por justa causa não possui direito ao Benefício.

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28/09/2023

ANTENÇÃO VIGILANTE 12X36! VOCÊ SABIA DESSA?

QUEM TRABALHA NA ESCALA 12X36 E FAZ HORA EXTRA OU FOLGA TRABALHADA COM HABITUALIDADE PODE TER DIREITO A INDENIZAÇÃO EQUIVALENTE A 4 HORAS EXTRAS POR DIA TRABALHADO NA EMPRESA.

28/09/2023

Fala Guerreiro, você sabe quais são os requisitos da Justa Causa? F**a de olho nas dicas desse vídeo aqui.

Lembrando que JCs indevidas podem e devem ser revertidas na Justiça.

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28/09/2023

Guerreiro, decora essa regra aqui: O Adicional Noturno é de 20% sobre o seu salário e o período do dia que se considera por “noturno” é das 22h às 5h.

Além disso, no período noturno, cada 52 minutos trabalhados equivalem a uma hora para efeitos de salário, diferente do período diurno em que cada hora equivale 60 minutos para efeitos de pagamento.

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28/09/2023

Não Pode! Gastos com a substituição de uniformes manchados ou rasgados não podem ser descontados do Vigilante.

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28/09/2023

Infelizmente o Vigilante 12x36 que trabalha em domingos e feriados não tem direito a receber de forma dobrada nestes dias, Guerreiros.

O entendimento que predomina atualmente é no sentido de que o trabalho nestes dias já é compensado pela folga estendida de 36 horas.

Mas e você, o que acha disso? Não seria justo receber dobrado nestes dias de trabalho? Afinal, domingos e feriados deveriam ser dias para descanso em família.

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28/09/2023

Guerreiro, essa pergunta sempre surge. Afinal, a empresa pode ou não descontar o VR do vigilante que está de atestado?

A resposta é negativa, tanto salário quanto benefícios devem ser mantidos de forma integral nesse tipo de situação, então f**a esperto caso isso venha a acontecer com você.

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28/09/2023

Guerreiro, f**a ligado nessa pegadinha aqui.

A pausa para intervalo de refeição (almoço ou jantar) deve ser de pelo menos uma hora.

Se você não faz uma hora, é porque há algo de errado.

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28/09/2023

Guerreiro, essa dúvida é clássica. Afinal, um vigilante que possui contato com produtos químicos ou grandes ruídos pode receber Adicional Insalubridade além de Adicional Periculosidade?

A resposta infelizmente é negativa porque ainda que o Vigilante tenha direito ao Adicional Insalubridade, não é possível receber mais de um adicional ao mesmo tempo, prevalecendo portanto, aquele que é mais benéfico ao profissional, que no caso é o Adicional Periculosidade (30% sobre o salário).

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28/09/2023

Guerreiro, dá uma olhada nessa informação aqui, não saia de uma empresa sem conhecer esses detalhes e não deixe o que é seu para trás.

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