G&A Advogados

G&A Advogados ⚖ Especialistas em direito do trabalho
👨🏻‍💼 Há mais de 15 anos prestando assistência jurídica
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31/10/2025

Se você faz hora extra todo mês, atenção: a CLT garante que essas horas devem entrar no cálculo do 13º salário e das férias.

Isso porque elas compõem sua remuneração média, e não podem ser ignoradas pela empresa.

Quando o empregador deixa de considerar essas horas, há irregularidade trabalhista, e você pode buscar revisão judicial para receber o que é seu por direito.

Mas cuidado: horas extras eventuais, sem frequência, não entram nesses cálculos.

👉 Fale com a equipe da G&A Advogados e saiba se seus direitos estão sendo respeitados.

🔹 Gurgel do Amaral AdvogadosHá mais de 15 anos, atuando com dedicação exclusiva ao direito trabalhista, defendendo os di...
09/09/2025

🔹 Gurgel do Amaral Advogados

Há mais de 15 anos, atuando com dedicação exclusiva ao direito trabalhista, defendendo os direitos individuais dos trabalhadores.

Seja em casos de assédio moral, danos morais, demissão injusta, horas extras não pagas ou qualquer outra causa trabalhista, nossa missão é garantir que cada cliente tenha o suporte jurídico necessário para buscar a reparação judicial que merece.

🤝 Conte com uma equipe especializada, pronta para te ouvir e te orientar com clareza, respeito e confiança.

🚨 Alerta importante aos nossos clientes e seguidores!O escritório Gurgel do Amaral Advogados informa que golpistas estão...
04/09/2025

🚨 Alerta importante aos nossos clientes e seguidores!

O escritório Gurgel do Amaral Advogados informa que golpistas estão se passando pelo Dr. Rodrigo utilizando sua identidade para aplicar fraudes.

Se você receber qualquer mensagem suspeita, proposta indevida ou cobrança não reconhecida em nome do Dr. Rodrigo ou da G&A Advogados, não responda e entre em contato conosco imediatamente para confirmação.

Estamos tomando todas as medidas jurídicas cabíveis para combater esse tipo de golpe e proteger nossos clientes.

🤝 Em casos de dúvida, entre em contato conosco ou compareça até um de nossos escritórios.

📱 (11) 91240-7909 (WhatsApp)
☎️ (11) 3584-7909
📧 [email protected]

📍 Escritório em Tatuapé: Rua Apucarana nº 513 - Tatuapé - São Paulo/SP
📍 Escritório em Barra Funda: Av. Marquês de São Vicente nº 446 Ant.10 Sala 1910, Barra Funda - São Paulo/SP

Seus direitos como trabalhador são a base da sua dignidade e segurança profissional.Na G&A Advogados, entendemos que o c...
02/09/2025

Seus direitos como trabalhador são a base da sua dignidade e segurança profissional.

Na G&A Advogados, entendemos que o conhecimento do direito trabalhista é fundamental.

Nossa missão, com mais de 15 anos de experiência, é orientar e defender os interesses dos empregados, garantindo que o seu tempo e esforço sejam devidamente valorizados.

Não deixe seus direitos de lado. Ficou com alguma dúvida ou precisa de orientação legal?

Conte conosco para a sua causa trabalhista e garanta a reparação judicial que você merece.

⚖️ Foi demitido(a) e não tem certeza se o valor do seu acerto está correto? Antes de assinar qualquer documento, fale co...
28/08/2025

⚖️ Foi demitido(a) e não tem certeza se o valor do seu acerto está correto?

Antes de assinar qualquer documento, fale com um advogado trabalhista de confiança.

Na G&A Advogados, analisamos sua rescisão com atenção e cuidado, buscando garantir todos os seus direitos.

📲 Entre em contato e tire suas dúvidas com quem entende do assunto.

Você sabe a diferença entre demissão e rescisão indireta? 🤔Enquanto a demissão acontece por iniciativa do empregador (ou...
26/08/2025

Você sabe a diferença entre demissão e rescisão indireta? 🤔

Enquanto a demissão acontece por iniciativa do empregador (ou do empregado, no caso de pedido de demissão), a rescisão indireta é quando o próprio trabalhador pede a saída do emprego porque o patrão cometeu faltas graves.

Exemplos? Atraso de salário, assédio moral, desvio de função, exposição a riscos sem proteção e muito mais.

O detalhe importante: Na rescisão indireta, o trabalhador tem os mesmos direitos de quem foi demitido sem justa causa:

✔️ Saque do FGTS.
✔️ Multa de 40%.
✔️ Seguro-desemprego.
✔️ Férias e 13º proporcionais.

⚠️ Atenção: pedir demissão por conta de abusos pode te fazer perder esses direitos. Antes de tomar qualquer decisão, procure orientação jurídica especializada.

A equipe da G&A Advogados está ao seu lado para te orientar e defender seus direitos com ética, seriedade e compromisso.

📞 Fale conosco e saiba como agir em segurança!

🔹 Desconfia que seus direitos trabalhistas estão sendo ignorados?Situações como assédio moral, não pagamento de horas ex...
21/08/2025

🔹 Desconfia que seus direitos trabalhistas estão sendo ignorados?

Situações como assédio moral, não pagamento de horas extras, verbas rescisórias incompletas ou qualquer outro desrespeito à legislação são mais comuns do que deveriam.

A Justiça do Trabalho existe para proteger você, e a G&A Advogados está aqui para garantir que seus direitos sejam reconhecidos.

Com mais de 15 anos de experiência no direito trabalhista, atuamos de forma ética, estratégica e personalizada para cada causa trabalhista, buscando a reparação judicial que você merece.

📞 Fale conosco e tire suas dúvidas.

Seu direito começa com a informação certa, e o apoio jurídico correto.

⚖️💼

📱 Responder mensagens fora do expediente também é trabalho!Se isso já virou rotina no seu dia a dia, você pode estar acu...
12/08/2025

📱 Responder mensagens fora do expediente também é trabalho!

Se isso já virou rotina no seu dia a dia, você pode estar acumulando horas extras não pagas, e isso dá direito à reparação judicial.

Trabalhar fora do horário, mesmo por WhatsApp ou e-mail, não é normal nem gratuito.

A Justiça do Trabalho reconhece esse tipo de abuso e pode garantir a indenização pelos seus direitos.

⚖️ Assédio moral digital e excesso de jornada são mais comuns do que você imagina.

Não deixe que o cansaço vire prejuízo.

👉 Fale com a G&A Advogados e saiba como agir.

Nem todo problema no trabalho é visível, mas pode ser ilegal. ⚖️Algumas situações que parecem parte do dia a dia podem, ...
07/08/2025

Nem todo problema no trabalho é visível, mas pode ser ilegal. ⚖️

Algumas situações que parecem parte do dia a dia podem, na verdade, ferir seus direitos como trabalhador.

⏱️ Intervalos não concedidos.
🗣️ Assédio moral.
🚫 FGTS não recolhido.
📄 Rescisão mal feita.

Esses são apenas alguns exemplos que geram ações na Justiça do Trabalho, e muita gente ainda não sabe.

Se você já passou por algo assim, é possível buscar reparação judicial.

Conte com a Gurgel do Amaral Advogados para te orientar com segurança e clareza.

Compromisso com seus direitos, respeito com a sua história. ⚖️Na G&A Advogados, atuamos há mais de 15 anos com foco na d...
05/08/2025

Compromisso com seus direitos, respeito com a sua história. ⚖️

Na G&A Advogados, atuamos há mais de 15 anos com foco na defesa dos interesses dos trabalhadores, sempre com transparência, ética e responsabilidade.

Sabemos que enfrentar situações como assédio moral, demissão sem justa causa, danos morais ou outras violações trabalhistas, pode ser desgastante e gerar insegurança. Por isso, nossa missão é oferecer atendimento individualizado, orientação clara e busca por reparação judicial, com base na CLT e na Constituição Federal.

Acreditamos que o acesso à justiça do trabalho deve ser simples, humano e acessível. Nosso compromisso vai além da causa: é com a sua tranquilidade e com a valorização do seu trabalho.

🔹 Conte com quem entende de direito trabalhista e coloca você em primeiro lugar.

G&A Advogados – Justiça com confiança.

Endereço

Avenida Marquês De São Vicente N°446 Ant. 10 Sala 1910, Barra Funda
São Paulo, SP

Site

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